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19 Treffer für Hr Assistant Jobs in Hoher Lindkogel im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Unterstützung der HR-Abteilung * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Unterstützung der HR-Abteilung * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
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inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
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Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
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Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld
Wien
Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) für 38 Wochenstunden.
Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) für 38 Wochenstunden.
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IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
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Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Steigenberger Hotel Herrenhof * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger Hotel Herrenhof und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben
Steigenberger Hotel Herrenhof * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger Hotel Herrenhof und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben
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Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt
Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? * Sie steuern internationale Projekte zur Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen. * Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? * Sie steuern internationale Projekte zur Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen. * Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
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Temp Champ GmbH * 2500 Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - einen Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in 2500 Baden bei Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dein Aufgabengebiet * Du telefonierst gerne * Du prüfst Lebensläufe * Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile * Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten * Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert * Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter
Temp Champ GmbH * 2500 Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - einen Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in 2500 Baden bei Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dein Aufgabengebiet * Du telefonierst gerne * Du prüfst Lebensläufe * Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile * Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten * Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert * Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter
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Schnelle Bewerbung
MABEKO Sanierungs GmbH * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Seit Beginn an investiert MABEKO in langfristige Beziehungen, die von einem partnerschaftlichen Miteinander im Alltag auf Augenhöhe geprägt sind – nicht nur zu Kunden, sondern auch zu den eigenen Mitarbeitern. Denn sie sind das Aushängeschild des Familienbetriebs, der seine Kunden bisher nur über persönliche Weiterempfehlung gewinnt. Jeder Mitarbeiter von MABEKO hat sein Handwerk von der Pike auf erlernt, meist an der Seite eines erfahrenen langjährigen Kollegen. So finden sich bei MABEKO Fachmänner, die Material und Technik beherrschen – und keine Allrounder. Neue Mitarbeiter werden nicht nur nach ihrer fachlichen Qualifikation ausgewählt. Vielmehr zählen Ehrgeiz und der Wille, etwas bewegen zu wollen – und natürlich, ob jemand ins Team passt.
MABEKO Sanierungs GmbH * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Seit Beginn an investiert MABEKO in langfristige Beziehungen, die von einem partnerschaftlichen Miteinander im Alltag auf Augenhöhe geprägt sind – nicht nur zu Kunden, sondern auch zu den eigenen Mitarbeitern. Denn sie sind das Aushängeschild des Familienbetriebs, der seine Kunden bisher nur über persönliche Weiterempfehlung gewinnt. Jeder Mitarbeiter von MABEKO hat sein Handwerk von der Pike auf erlernt, meist an der Seite eines erfahrenen langjährigen Kollegen. So finden sich bei MABEKO Fachmänner, die Material und Technik beherrschen – und keine Allrounder. Neue Mitarbeiter werden nicht nur nach ihrer fachlichen Qualifikation ausgewählt. Vielmehr zählen Ehrgeiz und der Wille, etwas bewegen zu wollen – und natürlich, ob jemand ins Team passt.
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INTEGRAL Group GmbH * Achau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ. Nachhaltig. Verlässlich. Wir verbinden, was zählt. INTEGRAL plant und realisiert innovative Anlagenbaulösungen und komplexe Rohrleitungssysteme, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für unsere Kunden, unsere Partner und unsere Umwelt. Mit breitgefächerter Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir Verbindungen, die Bestand haben und weit über unsere Projekte hinaus wirken. So gestalten wir gemeinsam eine starke, verlässliche Marke im Industrieanlagenbau – heute und morgen. Ihre Aufgaben * Unterstützung des Niederlassungsleiters (Korrespondenz, Terminmanagement, etc.) * Bearbeitung von Anfragen, Erfassung und Anlage neuer Projekte und Angebote * Administrative Unterstützung der Projektmanager bei der Betreuung von technischen Projekten
INTEGRAL Group GmbH * Achau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ. Nachhaltig. Verlässlich. Wir verbinden, was zählt. INTEGRAL plant und realisiert innovative Anlagenbaulösungen und komplexe Rohrleitungssysteme, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für unsere Kunden, unsere Partner und unsere Umwelt. Mit breitgefächerter Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir Verbindungen, die Bestand haben und weit über unsere Projekte hinaus wirken. So gestalten wir gemeinsam eine starke, verlässliche Marke im Industrieanlagenbau – heute und morgen. Ihre Aufgaben * Unterstützung des Niederlassungsleiters (Korrespondenz, Terminmanagement, etc.) * Bearbeitung von Anfragen, Erfassung und Anlage neuer Projekte und Angebote * Administrative Unterstützung der Projektmanager bei der Betreuung von technischen Projekten
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Schnelle Bewerbung
Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung * Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung * Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
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KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
Gestalte mit uns ein HR-Controlling, das Menschen und Zahlen gleichermaßen bewegt. Du möchtest mit HR Kennzahlen nicht nur arbeiten, sondern sie so einsetzen, dass sie für Menschen und Organisationen wirklich etwas bewirken? Dann übernimm Verantwortung für den konzernweiten Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR Controllings – klar, transparent und wirksam. * Du bist Sparringspartner*in für HR Business Partner, Führungskräfte und das Management – auf Augenhöhe, mit analytischer Schärfe und kommunikativer Stärke - Strategisches HR & Bildungs-Controlling - Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du übersetzt C&B und Controlling Anforderungen in konsistente HR und Budgetprozesse und stellst sicher, dass Kostenstellen, Planungen und Datenqualität stimmen * Du arbeitest als HR seitige Counterpart Funktion eng mit Konzerncontrolling und ...
Gestalte mit uns ein HR-Controlling, das Menschen und Zahlen gleichermaßen bewegt. Du möchtest mit HR Kennzahlen nicht nur arbeiten, sondern sie so einsetzen, dass sie für Menschen und Organisationen wirklich etwas bewirken? Dann übernimm Verantwortung für den konzernweiten Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR Controllings – klar, transparent und wirksam. * Du bist Sparringspartner*in für HR Business Partner, Führungskräfte und das Management – auf Augenhöhe, mit analytischer Schärfe und kommunikativer Stärke - Strategisches HR & Bildungs-Controlling - Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du übersetzt C&B und Controlling Anforderungen in konsistente HR und Budgetprozesse und stellst sicher, dass Kostenstellen, Planungen und Datenqualität stimmen * Du arbeitest als HR seitige Counterpart Funktion eng mit Konzerncontrolling und ...
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Elektrotechniker:in für Prozessleit- und Bustechnik (m/w/d)
Elektrotechniker:in für Prozessleit- und Bustechnik (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz oder Wr.Neudorf
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Projektleiter:in MSR Gebäudetechnik (m/w/d)
Projektleiter:in MSR Gebäudetechnik (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz und Wiener Neudorf
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
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Schnelle Bewerbung
To strengthen the operational backbone of our organization, we are looking for an HR & Accounting Generalist (30hrs/week – Monday to Thursday) in Vienna. As our HR & Accounting Generalist, you combine operational reliability and backbone of the organisation with a genuine interest in people and the willingness to contribute to our culture and how a workplace feels day to day. HR Operations * Maintain and verify records and HR documentation * Contribute to the continuous improvement of HR tools and processes * Experience in operations, HR, finance administration, or executive support, ideally in a dynamic or fast-paced environment * University degree in Administration, HR, Accounting, or a related field. * A central role with high ownership and decision-making authority in HR and finance operations. * Freedom to structure, improve and implement processes in HR and finance.
To strengthen the operational backbone of our organization, we are looking for an HR & Accounting Generalist (30hrs/week – Monday to Thursday) in Vienna. As our HR & Accounting Generalist, you combine operational reliability and backbone of the organisation with a genuine interest in people and the willingness to contribute to our culture and how a workplace feels day to day. HR Operations * Maintain and verify records and HR documentation * Contribute to the continuous improvement of HR tools and processes * Experience in operations, HR, finance administration, or executive support, ideally in a dynamic or fast-paced environment * University degree in Administration, HR, Accounting, or a related field. * A central role with high ownership and decision-making authority in HR and finance operations. * Freedom to structure, improve and implement processes in HR and finance.
NEU
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Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
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Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
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Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
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Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten
Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten
Standorte
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