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1 Treffer für Hr Allrounder Jobs in Fischamend im Umkreis von 30 km
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To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in the US. * Ensure the adoption of global HR standards while complying with diverse local labor laws and regulations across 9 EU countries. * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Lead, mentor, and develop the European HR team while fostering a high-performance, service-oriented HR organization. * Establish and maintain HR policies, procedures, and governance ...
To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in the US. * Ensure the adoption of global HR standards while complying with diverse local labor laws and regulations across 9 EU countries. * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Lead, mentor, and develop the European HR team while fostering a high-performance, service-oriented HR organization. * Establish and maintain HR policies, procedures, and governance ...
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Wir sind HR-Expert*innen, die unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalthemen zur Seite stehen. * HR Operations: Sie übernehmen alle administrativen HR-Agenden bestimmter Institute und Serviceeinrichtungen an der WU eigenverantwortlich. * Personalberatung: Sie sind Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte und deren Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Life-Cycle. * Projekte: Sie engagieren sich abhängig von Ihren Interessen in unseren HR-Projekten, wie z.B. im Employer Branding oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * IT-Anwendungskenntnisse: Sie beherrschen die üblichen Microsoft-Programme und haben idealerweise bereits mit SAP/HR gearbeitet. * Wirtschaftsuniversität Wien * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen?
Wir sind HR-Expert*innen, die unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalthemen zur Seite stehen. * HR Operations: Sie übernehmen alle administrativen HR-Agenden bestimmter Institute und Serviceeinrichtungen an der WU eigenverantwortlich. * Personalberatung: Sie sind Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte und deren Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Life-Cycle. * Projekte: Sie engagieren sich abhängig von Ihren Interessen in unseren HR-Projekten, wie z.B. im Employer Branding oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * IT-Anwendungskenntnisse: Sie beherrschen die üblichen Microsoft-Programme und haben idealerweise bereits mit SAP/HR gearbeitet. * Wirtschaftsuniversität Wien * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen?
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
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Human Resources Management (m/w/d) * PKE Holding AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich. Zur Verstärkung des Teams der PKE Holding AG suchen wir für - den Standort Wien ab sofort
Human Resources Management (m/w/d) * PKE Holding AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich. Zur Verstärkung des Teams der PKE Holding AG suchen wir für - den Standort Wien ab sofort
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Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein in seinem Segment führender Handelskonzern mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit österreichischem Eigentümer steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im ...
Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein in seinem Segment führender Handelskonzern mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit österreichischem Eigentümer steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im ...
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Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen.
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen.
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Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops * Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops * Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
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Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) - gemeinsam mit den anderen :innen * Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung
Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) - gemeinsam mit den anderen :innen * Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung
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Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus. * Wiener Netze GmbH * Erdbergstraße 236, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück.
Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus. * Wiener Netze GmbH * Erdbergstraße 236, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück.
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Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die Exzellenz und strategische ...
Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die Exzellenz und strategische ...
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen – das ist CEWE. Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Vielfalt und Wertschätzung sind für uns gelebte Praxis – wir fördern individuelle Perspektiven und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. People & Organisation gestalten * Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen – das ist CEWE. Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Vielfalt und Wertschätzung sind für uns gelebte Praxis – wir fördern individuelle Perspektiven und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. People & Organisation gestalten * Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit
NEU
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung ...
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung ...
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VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf – eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf – eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
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Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA! Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die ...
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA! Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die ...
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Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung - Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern ! Wenn Sie langfristig in einem bestehenden HR-Team mitarbeiten wollen und Ihr Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf samt Foto an z.Hd. Frau Martina Brandtmayer * team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab sofort zur Verstärkung des bestehenden Teams * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen
Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung - Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern ! Wenn Sie langfristig in einem bestehenden HR-Team mitarbeiten wollen und Ihr Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf samt Foto an z.Hd. Frau Martina Brandtmayer * team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab sofort zur Verstärkung des bestehenden Teams * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Zentrale. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling) * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung & Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools * VAMED * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die VAMED Vitality World ist Marktführer in Österreich im Bereich Thermenresorts steht für erstklassige Wellness-, Gesundheits- und Urlaubserlebnisse in einzigartigen Thermen- und Resortdestinationen. * Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement * Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Zentrale. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling) * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung & Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools * VAMED * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die VAMED Vitality World ist Marktführer in Österreich im Bereich Thermenresorts steht für erstklassige Wellness-, Gesundheits- und Urlaubserlebnisse in einzigartigen Thermen- und Resortdestinationen. * Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement * Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in - Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Grünbau Jakel GmbH * Deutsch Wagram * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in - Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Grünbau Jakel GmbH * Deutsch Wagram * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
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Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die richtigen Talente am Platz haben. * Du spürst Talente frühzeitig auf, sprichst sie gezielt an und baust langfristige Talentpools auf. * HAPEKO Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Menschen zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und Karrieren aktiv mitzugestalten – genau darum geht es bei HAPEKO. Wir verbinden Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen, bei denen sie wirklich etwas bewegen können. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland zählen wir zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv ...
Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die richtigen Talente am Platz haben. * Du spürst Talente frühzeitig auf, sprichst sie gezielt an und baust langfristige Talentpools auf. * HAPEKO Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Menschen zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und Karrieren aktiv mitzugestalten – genau darum geht es bei HAPEKO. Wir verbinden Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen, bei denen sie wirklich etwas bewegen können. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland zählen wir zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv ...
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im ...
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im ...
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Zur gezielten Weiterentwicklung der HR-Organisation, zur strategischen Ausrichtung von HR an aktuelle Anforderungen sowie zur Begleitung der Unternehmensentwicklung wird am Standort Innsbruck-Umgebung die Position Head of Human Resources (f/m/d) neu ausgeschrieben. * EBLINGER & PARTNER * Innsbruck-Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Produktionsunternehmen und zählt zu den innovativsten Anbietern seiner Branche. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für das nationale und internationale HR-Management * Führung des HR-Teams (rund 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Sicherstellung effizienter Personalplanung und operativer HR-Services * Weiterentwicklung von HR-Strategie, Organisationsstrukturen und Employer Branding
Zur gezielten Weiterentwicklung der HR-Organisation, zur strategischen Ausrichtung von HR an aktuelle Anforderungen sowie zur Begleitung der Unternehmensentwicklung wird am Standort Innsbruck-Umgebung die Position Head of Human Resources (f/m/d) neu ausgeschrieben. * EBLINGER & PARTNER * Innsbruck-Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Produktionsunternehmen und zählt zu den innovativsten Anbietern seiner Branche. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für das nationale und internationale HR-Management * Führung des HR-Teams (rund 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Sicherstellung effizienter Personalplanung und operativer HR-Services * Weiterentwicklung von HR-Strategie, Organisationsstrukturen und Employer Branding
Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations & Administration * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations * Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits
Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations & Administration * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations * Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits
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Bei uns arbeitest du gemeinsam mit engagierten People & Culture Specialists an einem gemeinsamen Ziel: Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen – kreativ, kollegial und mit jeder Menge Teamspirit! * Heinemann Austria GmbH * Flughafen Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als globale Unternehmensgruppe, die Shops an Flughäfen, Grenzübergängen, auf Kreuzfahrtschiffen, Fähren und an Bord von Flugzeugen betreibt und beliefert, stellen wir jederzeit die Menschen in den Mittelpunkt: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Partner, unsere Kunden, unsere Lieferanten und insbesondere natürlich die Reisenden rund um den Globus. Werde Teil unseres Power-Teams! Unser Team ist breit aufgestellt und teilt auch Aufgaben miteinander. Dabei hat jeder seinen eigenen Spezialbereich, den er oder sie mit Leidenschaft vorantreibt – und gleichzeitig packen wir gemeinsam dort an, wo's ...
Bei uns arbeitest du gemeinsam mit engagierten People & Culture Specialists an einem gemeinsamen Ziel: Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen – kreativ, kollegial und mit jeder Menge Teamspirit! * Heinemann Austria GmbH * Flughafen Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als globale Unternehmensgruppe, die Shops an Flughäfen, Grenzübergängen, auf Kreuzfahrtschiffen, Fähren und an Bord von Flugzeugen betreibt und beliefert, stellen wir jederzeit die Menschen in den Mittelpunkt: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Partner, unsere Kunden, unsere Lieferanten und insbesondere natürlich die Reisenden rund um den Globus. Werde Teil unseres Power-Teams! Unser Team ist breit aufgestellt und teilt auch Aufgaben miteinander. Dabei hat jeder seinen eigenen Spezialbereich, den er oder sie mit Leidenschaft vorantreibt – und gleichzeitig packen wir gemeinsam dort an, wo's ...
Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - ab 32 Wochenstunden/1190 Wien - Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien.
Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - ab 32 Wochenstunden/1190 Wien - Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien.
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