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                          • Global Business Development Manager
                          • Leiter Weiterbildung
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                          • Reinigung
                          • Arbeit mit Kindern
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                          • Leiter Lean Management
                          • Abteilungsleiter Kommunikation
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                          Neuer als 24h
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                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Handwerk
                          16

                          IT
                          10





                          56 Treffer für Group Hr Manager Jobs in Randl im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 56 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

                          Iventa. The Human Management Group
                          Wien
                          HR-Exzellenz & CEWE Group The Human Management Group * Internationale Zusammenarbeit innerhalb der CEWE Group und Austausch von Best Practices * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
                          HR-Exzellenz & CEWE Group The Human Management Group * Internationale Zusammenarbeit innerhalb der CEWE Group und Austausch von Best Practices * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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                          Als strategischer Kopf der Group IT ist Ihre Challenge klar: Sie transformieren die fragmentierte IT-Landschaft in eine globale, zukunftsfähige Architektur und verankern die IT als entscheidenden Innovationstreiber im Unternehmen.
                          Als strategischer Kopf der Group IT ist Ihre Challenge klar: Sie transformieren die fragmentierte IT-Landschaft in eine globale, zukunftsfähige Architektur und verankern die IT als entscheidenden Innovationstreiber im Unternehmen.
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                          The Human Management Group Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
                          The Human Management Group Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
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                          HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          XXXLdigital - Part of XXXL Group * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          XXXLdigital - Part of XXXL Group * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
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                          APS Group APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Group Hr Manager in Randl?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          66.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Group Hr Manager in Randl liegt bei 66.000 €. Gehälter für Group Hr Manager in Randl liegen im Bereich zwischen 55.200 € und 75.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Group Hr Manager Jobs in Randl?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Group Hr Manager Jobs in Randl.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Randl einen Group Hr Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Randl einen Group Hr Manager Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Group Hr Manager Jobs in Randl suchen?
                          Wer nach Group Hr Manager Jobs in Randl sucht, sucht häufig auch nach Group Manager, HR Professional, Executive Office Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Group Hr Manager Jobs in Randl??
                          Für einen Group Hr Manager Job in Randl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Group Hr Manager Jobs in Randl?
                          Group Hr Manager Jobs in Randl werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Group Hr Manager Jobs in Randl?
                          Für Group Hr Manager Jobs in Randl gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.