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                          IT
                          113






                          37 Treffer für Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn im Umkreis von 30 km

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                          Pflege(fach)assistenz (w/m/d) für Wien +Umgebung und ganz Niederösterreich gesucht!

                          MediCare Personaldienstleistungen GmbH
                          1010 Wien und St. Pölten
                          Begleitung und soziale Betreuung – Förderung der Lebensqualität durch Gespräche, Begleitung bei Spaziergängen oder Teilnahme an Aktivitäten und Beschäftigungsprogrammen. * 1010 Wien und St. Pölten - MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Wir suchen ab sofort engagierte Pflege(fach)assistent*innen für die Langzeitpflege und Klinken in Wien, Wien Umgebung und Niederösterreich * Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort * Grundpflege – Unterstützung bei der Körperpflege, An- und Auskleiden,
                          Begleitung und soziale Betreuung – Förderung der Lebensqualität durch Gespräche, Begleitung bei Spaziergängen oder Teilnahme an Aktivitäten und Beschäftigungsprogrammen. * 1010 Wien und St. Pölten - MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Wir suchen ab sofort engagierte Pflege(fach)assistent*innen für die Langzeitpflege und Klinken in Wien, Wien Umgebung und Niederösterreich * Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort * Grundpflege – Unterstützung bei der Körperpflege, An- und Auskleiden,
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                          Medizinische:r Mitarbeiter:in Gewebespende, Medizinische Wissenschaft & Kommunikation (m/w/d)

                          Cells + Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH
                          Krems an der Donau
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Erfahrung im medizinischen Bereich, z. B. durch eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung in Humanmedizin, Gesundheitsberufen (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Radiologietechnologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Biomedizinische Analytik) oder Medizintechnik * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern.
                          Fundierte Erfahrung im medizinischen Bereich, z. B. durch eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung in Humanmedizin, Gesundheitsberufen (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Radiologietechnologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Biomedizinische Analytik) oder Medizintechnik * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern.
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                          Ausgeprägte soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität - Wir sind Europlasma – ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen – und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten. * Betreuung unserer Spender:innen vor,
                          Ausgeprägte soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität - Wir sind Europlasma – ein Team aus Ärzt:innen, Fachkräften und Menschen, die eines gemeinsam haben: den Wunsch, anderen zu helfen. Seit fast 40 Jahren sammeln wir in 26 modernen Zentren in Österreich, Deutschland und der Tschechischen Republik hochwertiges Blutplasma und verwandeln Hilfsbereitschaft in Hoffnung. Bei uns zählen Menschlichkeit, Vertrauen und Fairness. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Professionalität und Gemeinschaft Hand in Hand gehen – und wo jede:r das Gefühl hat, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Bei uns zählt Menschlichkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam Leben zu retten. * Betreuung unserer Spender:innen vor,
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                          Psychosoziale Berater*in

                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung
                          Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld
                          Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit * Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein. * Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. * …die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben, * …die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüb
                          Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit * Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein. * Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. * …die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben, * …die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüb
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                          Psychosoziale Beraterin für Frauenprojekt

                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung
                          St. Pölten und Schwechat
                          Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. frauenspezifische und berufliche Themenstellungen, Unterstützung bei sozialen Problemstellungen * Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterf
                          Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. frauenspezifische und berufliche Themenstellungen, Unterstützung bei sozialen Problemstellungen * Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterf
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                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. * Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung * Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften * Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise * Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderfahrzeugen * Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit) * Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden * Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen * Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unse
                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. * Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung * Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften * Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise * Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderfahrzeugen * Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit) * Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden * Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen * Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unse
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                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Mit über 3.500 Mitarbeiter: innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Sie verfügen über Fachwissen im Bereich der Transportlogistik, jonglieren eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, sind erfahren in der Führung von Mitarbeiter:innen und zeichnen sich durch Handschlagqualität aus? * Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs * Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort * Kontro
                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Mit über 3.500 Mitarbeiter: innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Sie verfügen über Fachwissen im Bereich der Transportlogistik, jonglieren eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, sind erfahren in der Führung von Mitarbeiter:innen und zeichnen sich durch Handschlagqualität aus? * Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs * Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort * Kontro
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                          Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. * über eine mind. 5-jährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Sozial- oder Gesundheits- bzw. im Non-Profit-Bereich, verfügen (BMD-Kenntnisse von Vorteil) Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern, einer Beratungs-stelle, Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie Tagesstätten. Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen
                          Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. * über eine mind. 5-jährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Sozial- oder Gesundheits- bzw. im Non-Profit-Bereich, verfügen (BMD-Kenntnisse von Vorteil) Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern, einer Beratungs-stelle, Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie Tagesstätten. Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen
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                          Filialgebietsleitung (m/w/d)

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD
                          Teamgeist und soziale Kompetenz * St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. * Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen * Führung, Förderung
                          Teamgeist und soziale Kompetenz * St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. * Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen * Führung, Förderung
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                          Mitarbeiter Gesundheitsbildung (m/w/x)

                          Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Niederösterreich
                          Tulln an der Donau
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs. Ziel des Roten Kreuzes ist es, Menschen ein Leben in Sicherheit, Gesundheit und Würde zu ermöglichen. Eine Maßnahme dazu ist es, die Gesundheitskompetenz und die Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung zu stärken und sie dabei zu unterstützen, selbstbestimmt Verantwortung für die eigene ganzheitliche Gesundheit übernehmen zu können. Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein. In dieser Position bietest du nicht nur unterschiedliche Angebote f
                          Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs. Ziel des Roten Kreuzes ist es, Menschen ein Leben in Sicherheit, Gesundheit und Würde zu ermöglichen. Eine Maßnahme dazu ist es, die Gesundheitskompetenz und die Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung zu stärken und sie dabei zu unterstützen, selbstbestimmt Verantwortung für die eigene ganzheitliche Gesundheit übernehmen zu können. Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein. In dieser Position bietest du nicht nur unterschiedliche Angebote f
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                          First-Level Support & Administration Mitarbeiter (m/w/d)

                          Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald Naturgefahr
                          Wien - Schönbrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. * Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald Naturgefahr - Fast alle Mitarbeiter:innen sind auf ein zuverlässiges und sicheres IT-System angewiesen. Genau dafür sind wir da – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs Informationstechnologie. * Enge Zusammenarbeit und Koordinierung von Tasks mit dem 2nd Level IT Support * Zusammenarbeit mit :innen und Dienstleister:innen von IT-Peripheriegeräten (Druckgeräte, Telefonanlage, Mobilfunkbetreiber) * Einkauf, Inventarisierung und Ausgabe von I
                          Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. * Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald Naturgefahr - Fast alle Mitarbeiter:innen sind auf ein zuverlässiges und sicheres IT-System angewiesen. Genau dafür sind wir da – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs Informationstechnologie. * Enge Zusammenarbeit und Koordinierung von Tasks mit dem 2nd Level IT Support * Zusammenarbeit mit :innen und Dienstleister:innen von IT-Peripheriegeräten (Druckgeräte, Telefonanlage, Mobilfunkbetreiber) * Einkauf, Inventarisierung und Ausgabe von I
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                          Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau
                          Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau
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                          Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte * Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation * Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise * Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit * Lern- und Fortbildungsbereitschaft * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
                          Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte * Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation * Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise * Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit * Lern- und Fortbildungsbereitschaft * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
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                          NEU

                          Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

                          Temmel Fundraising GmbH
                          Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn
                          Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort. Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. * Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer * Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
                          Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort. Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. * Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer * Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
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                          Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

                          Temmel Fundraising GmbH
                          Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn
                          Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort. Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. * Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer * Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
                          Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort. Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. * Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer * Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
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                          innerhalb unserer Themenfelder (Fokus auf die Bereiche Kultur und Gesundheit/Achtsamkeit) Die Wienerwald Tourismus GmbH ist eine der sechs offiziellen Destinationsmarketing- und Management-Organisationen Niederösterreichs mit Sitz in Purkersdorf und sucht zur Verstärkung seines jungen und dynamischen Teams eine/n Kolleg:in im Bereich - Partnerbetreuung und Projektmanagement - Netzwerk- und Partnerbetreuung (rd. 60-70%) * Beziehungsaufbau, Netzwerkpflege und laufende Betreuung unserer touristischen Leistungspartner:innen (vorrangig Hotellerie, Ausflugsziele, Gastronomie, Weinwirtschaft) * Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Qualitätspartnernetzwerkes - Strategisches und operatives Projek
                          innerhalb unserer Themenfelder (Fokus auf die Bereiche Kultur und Gesundheit/Achtsamkeit) Die Wienerwald Tourismus GmbH ist eine der sechs offiziellen Destinationsmarketing- und Management-Organisationen Niederösterreichs mit Sitz in Purkersdorf und sucht zur Verstärkung seines jungen und dynamischen Teams eine/n Kolleg:in im Bereich - Partnerbetreuung und Projektmanagement - Netzwerk- und Partnerbetreuung (rd. 60-70%) * Beziehungsaufbau, Netzwerkpflege und laufende Betreuung unserer touristischen Leistungspartner:innen (vorrangig Hotellerie, Ausflugsziele, Gastronomie, Weinwirtschaft) * Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Qualitätspartnernetzwerkes - Strategisches und operatives Projek
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                          NEU
                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig. * Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur. * Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihre
                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig. * Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur. * Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihre
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                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen inklusive Personalverantwortung für 20-30 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig. * Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Fleischabteilungen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher. * Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unterneh
                          Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen inklusive Personalverantwortung für 20-30 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig. * Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Fleischabteilungen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher. * Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unterneh
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                          Das Unternehmen wird als Familienbetrieb geführt und bietet durch moderne Produkte und Leistungen ein Komplettservice im Bereich Pflege & Gesundheit. Sanag - traditionell und innovativ - Mit 21 Standorten und rund 90 Mitarbeiter:innen, verteilt in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland, haben unsere Kund:innen die Möglichkeit durch individuelle Beratung ihre Wunschprodukte vor Ort einzukaufen. Zu unseren Schwerpunkten gehören: Alltagshilfen | Badehilfen | Bandagen | Pflegeartikel | Stütz- und Kompressionsstrümpfe | Inkontinenz | Schuhorthopädie | Wellness & Wohlbefinden | Schwangerschafts- und Babyartikel * Produktberatung und Verkauf von medizinischen Produkten * administrative Tätigkeiten wie die Durchführung von
                          Das Unternehmen wird als Familienbetrieb geführt und bietet durch moderne Produkte und Leistungen ein Komplettservice im Bereich Pflege & Gesundheit. Sanag - traditionell und innovativ - Mit 21 Standorten und rund 90 Mitarbeiter:innen, verteilt in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland, haben unsere Kund:innen die Möglichkeit durch individuelle Beratung ihre Wunschprodukte vor Ort einzukaufen. Zu unseren Schwerpunkten gehören: Alltagshilfen | Badehilfen | Bandagen | Pflegeartikel | Stütz- und Kompressionsstrümpfe | Inkontinenz | Schuhorthopädie | Wellness & Wohlbefinden | Schwangerschafts- und Babyartikel * Produktberatung und Verkauf von medizinischen Produkten * administrative Tätigkeiten wie die Durchführung von
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                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Für unsere Bauvorhaben im Most- und Waldviertel suchen wir Asphaltierer:innen, Walzenfahrer:innen,
                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Für unsere Bauvorhaben im Most- und Waldviertel suchen wir Asphaltierer:innen, Walzenfahrer:innen,
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                          Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern. Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. Es sind Menschen, die unsere Werte le
                          Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern. Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. Es sind Menschen, die unsere Werte le
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                          Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau
                          Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau
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                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachha
                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachha
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                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. * Planung und Durchführung der Baumaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgabe
                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. * Planung und Durchführung der Baumaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgabe
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                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. * Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen Aufgaben und der Abwicklung von Bauvorhaben i
                          Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. * Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen Aufgaben und der Abwicklung von Bauvorhaben i
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 37 offene Stellenanzeigen für Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schönbrunn einen Gesundheit und Soziales Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schönbrunn einen Gesundheit und Soziales Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn suchen?
                          Wer nach Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn sucht, sucht häufig auch nach Soziale Berufe, Soziale Unternehmen, Bildung und Soziales.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn??
                          Für einen Gesundheit und Soziales Job in Schönbrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn?
                          Für Gesundheit und Soziales Jobs in Schönbrunn gibt es aktuell 178 offene Teilzeitstellen.