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19 Treffer für gem Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Knowledge of automation protocols such as SECS/GEM, OPC UA, MQTT, Modbus, and TCP/IP
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Controller:in Geflüchtete und Grundversorgung (26/08/FSW)
Controller:in Geflüchtete und Grundversorgung (26/08/FSW)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 7-9, Wien, 1030
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
NEU
Physiotherapeut:in TZ Heigerleinstraße (26/08/WPB)
Physiotherapeut:in TZ Heigerleinstraße (26/08/WPB)
Fonds Soziales Wien
Heigerleinstraße 27-29, Wien, 1160
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
NEU
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Erstellung von §82b Prüfbescheinigungen gem.
Erstellung von §82b Prüfbescheinigungen gem.
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Gehalt: 2.165,00 € - 2.822,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein Mindestgrundgehalt gem.
Gehalt: 2.165,00 € - 2.822,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein Mindestgrundgehalt gem.
Product Owner:in Workflows & Collaboration Plattformen (26/06/FSW)
Product Owner:in Workflows & Collaboration Plattformen (26/06/FSW)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 6/4/4.OG/2, Wien, 1110
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: 3.500,00 € - 4.500,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein Mindestgrundgehalt gem.
Gehalt: 3.500,00 € - 4.500,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein Mindestgrundgehalt gem.
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Leitung für Wohngemeinschaft in Wien 13. Bezirk für 37 Wochenstunden
Leitung für Wohngemeinschaft in Wien 13. Bezirk für 37 Wochenstunden
NEUEWEGE - Gemeinnützige GmbH
Wien
Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem.
Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem.
Mindestgehalt gem.
Mindestgehalt gem.
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QA/QC Quality Engineer (all genders) inklusive Schweißaufsicht für den Industrierohrleitungsbau
QA/QC Quality Engineer (all genders) inklusive Schweißaufsicht für den Industrierohrleitungsbau
Zaunergroup
Wallern an der Trattnach
Einhaltung der Aufgaben einer Schweißaufsicht gem.
Einhaltung der Aufgaben einer Schweißaufsicht gem.
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Teamleiter Qualitätsmanagement | Supplier Quality & Labor (m/w/d)
Teamleiter Qualitätsmanagement | Supplier Quality & Labor (m/w/d)
JOB TIME Personalbereitstellung GmbH
Wien
Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation serien- und entwicklungsbegleitender Prüfungen (gem.
Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation serien- und entwicklungsbegleitender Prüfungen (gem.
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Es erwartet Sie ein Mindestbrutto-Monatsgehalt von 3.329,62 € auf Vollzeitbasis, Überzahlung gem.
Es erwartet Sie ein Mindestbrutto-Monatsgehalt von 3.329,62 € auf Vollzeitbasis, Überzahlung gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Ergotherapeut:in Tageszentrum für Senior:innen – Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (26/06/WPB)
Ergotherapeut:in Tageszentrum für Senior:innen – Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (26/06/WPB)
Fonds Soziales Wien
Bentheimstraße 7, Wien, 1210
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. bezahlter Mittagspause, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. bezahlter Mittagspause, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem.
Case Manager:in Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege Beratung und Service-Center Pflege und Betreuung (26/03/KS)
Case Manager:in Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege Beratung und Service-Center Pflege und Betreuung (26/03/KS)
Fonds Soziales Wien
Region Nord-Ost (21 und 22)
Teilweise Home-Office
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Pause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Pause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Teamleiter:in Gesundheitsberatung 1450 (26/07/KS)
Teamleiter:in Gesundheitsberatung 1450 (26/07/KS)
Fonds Soziales Wien
Modecenterstraße 14B Stockwerke 3,5, Wien, 1030
Teilweise Home-Office
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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Erfahrung und Kenntnisse: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations oder Systemadministration; Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie im Betrieb von Storage-, Backup- und DisasterRecovery-Lösungen; sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Azure) und cloudnaher Infrastruktur (Linux, Container); Vertrautheit mit den technischen Anforderungen gem.
Erfahrung und Kenntnisse: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations oder Systemadministration; Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie im Betrieb von Storage-, Backup- und DisasterRecovery-Lösungen; sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Azure) und cloudnaher Infrastruktur (Linux, Container); Vertrautheit mit den technischen Anforderungen gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.