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5 Treffer für Gastronomiehotellerie Jobs in Fiss im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Das Schlosshotel Fiss hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem führenden Fixpunkt in der Tiroler Spitzenhotellerie etabliert.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Das Schlosshotel Fiss hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem führenden Fixpunkt in der Tiroler Spitzenhotellerie etabliert.
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Du hast Deine Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie erfolgreich absolviert und konntest bereits Berufserfahrung sammeln
Du hast Deine Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie erfolgreich absolviert und konntest bereits Berufserfahrung sammeln
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) für die Wintersaison 2026/27
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) für die Wintersaison 2026/27
Sonnenhotel Hochsölden
Hochsölden
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
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Erfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie * eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie * eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
NEU
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Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, auch Quereinsteiger sind willkommen.
Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, auch Quereinsteiger sind willkommen.
NEU
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Entlohnung gemäß KV Gastronomie und Hotellerie mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung * Interesse an internationalen Food-Trends und hochwertiger Gastronomie
Entlohnung gemäß KV Gastronomie und Hotellerie mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung * Interesse an internationalen Food-Trends und hochwertiger Gastronomie
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Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder einschlägige Erfahrung im Barbereich * Erfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder einschlägige Erfahrung im Barbereich * Erfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
Entlohnung gemäß KV Gastronomie und Hotellerie mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung * Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie mehrjährige Erfahrung als Küchenchef oder Sous Chef in der gehobenen Gastronomie * Begeisterung für Kulinarik, Trends und innovative Gastronomiekonzepte
Entlohnung gemäß KV Gastronomie und Hotellerie mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung * Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie mehrjährige Erfahrung als Küchenchef oder Sous Chef in der gehobenen Gastronomie * Begeisterung für Kulinarik, Trends und innovative Gastronomiekonzepte
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie / Gastronomie * Arbeitserfahrung im Service in der gehobenen Gastronomie
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie / Gastronomie * Arbeitserfahrung im Service in der gehobenen Gastronomie
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Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
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Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie hast
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie hast
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eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
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Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht. * Du interessierst dich für die Spitzengastronomie.
Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht. * Du interessierst dich für die Spitzengastronomie.
Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht.
Lehrlinge bekommen bei uns in jedem Lehrjahr um € 150.- netto mehr bezahlt, als der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Gastronomie und Hotellerie vorsieht.
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idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie
idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie * Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Haubenbetrieben der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie gesammelt
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie * Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Haubenbetrieben der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie gesammelt
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie * Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Haubenbetrieben der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie gesammelt
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie * Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Haubenbetrieben der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie gesammelt
Entlohnung gemäß KV Gastronomie und Hotellerie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Entlohnung gemäß KV Gastronomie und Hotellerie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Hotelleiter (m/w/d) / Destinationsleitung (m/w/d) - Sommersaison 2026
Hotelleiter (m/w/d) / Destinationsleitung (m/w/d) - Sommersaison 2026
first mountain Montafon
Gaschurn
Praktische Vorerfahrung in der Touristik/Hotellerie/Gastronomie
Praktische Vorerfahrung in der Touristik/Hotellerie/Gastronomie
Einschlägige Berufspraxis in der Gastronomie und / oder Hotellerie, idealerweise im à la carte Geschäft.
Einschlägige Berufspraxis in der Gastronomie und / oder Hotellerie, idealerweise im à la carte Geschäft.
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Partie oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Partie oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie
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Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt.
Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt.