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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/ne ambitionierten/e Mitarbeiter/-in, der/die Energie, Kreativität und Know how in die Umsetzung textiler Kollektionen stecken möchte und so unseren Einkauf und Produktmanagement unterstützt.
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                          SPAR - Interspar * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Vergünstigungen bei Versicherungen
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                          Verantwortung für Release-Management und -Koordination, Security und Monitoring interner Produkte und Libraries unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Zeitvorgaben * Idealerweise Erfahrung im Release-Management oder als Technical Lead bzw. in der Arbeit mit Nearshore-Teams sowie Kenntnisse in Security-Standards und Monitoring-Konzepten (z. B. OWASP, Observability-Stacks)
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                          In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb verantworten Sie Themen mit Fokus Verkaufsförderung und Markenaufbau. * Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien und -konzepten, insbesondere zur Positionierung unserer Produkte im B2C- und B2B-Bereich in enger Zusammenarbeit mit Product Management * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Focus auf Markenmanagement und in der Leitung von Marketingprojekten * Organisationstalent, Zeitmanagement, Projektmanagement
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                          Schnittstellenmanagement im Sortimentsbereich zwischen den einzelnen Ländern der SPAR-Gruppe * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement o.ä.
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                          Ganzheitliches Kampagnenmanagement mit Planung, Monitoring und Optimierung unserer Google Ads-, Bing Ads-, Display- und Programmatic Buying-Kampagnen für unsere Onlineshops * Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management sowie Weiterentwicklung der Kanäle
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                          Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Freizeitsegment und sucht eine engagierte, analytische Persönlichkeit für das Produktmanagement, die mit einem professionellen und kommunikationsstarken Auftreten überzeugt und Ideen erfolgreich zur Marktreife bringt. * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Konsum- oder Freizeitbereich
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                          Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit * WLL Personalservice GmbH * Fachliche und disziplinarische Führung eines zugeteilten Teams * Gesamtverantwortung und Management der Teamperformance * Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen anderer Teams, sowie der Standortleitung/Management * Partielle Unterstützung des Reservierungsteams in der Einzelreservierung * Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten (Perspektivische Anstellung) * Coaching & Hilfestellung der Mitarbeiter * Erstellung von abteilungsrelevanten Statistiken
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                          Für eines unserer gastronomischen Outlets suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Outlet Manager (m/w/d). * Gesamtverantwortung für den reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb des Outlets * Rosewood Schloss Fuschl * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg. Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Service‑Teams * Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses auf höchstem Qualitätsniveau * Aktive Gastgeberrolle und Aufbau nachhaltiger Gästebeziehungen * Verantwortung für Dienstpläne, Budget, Kostenkontrolle und Inventuren * Umsetzung und Weiterentwicklung von Service‑Standards und SOPs
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                          Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Planung und Durchführung von Videoproduktionen sowie Mitwirkung bei Fotoshootings zur Erstellung zielgruppengerechten Recruiting-Contents * Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Formate und -Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen von der Idee bis zur Realisierung * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines
                          Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Planung und Durchführung von Videoproduktionen sowie Mitwirkung bei Fotoshootings zur Erstellung zielgruppengerechten Recruiting-Contents * Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Formate und -Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen von der Idee bis zur Realisierung * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines
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                          Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir einen erfahrenen IT Techniker (m/w/d), der neben dem laufenden Support der Kollegen - zur kontinuierliche Optimierung der Systeme - IT-Projekte leitet und dabei mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet. Unser Mandant ist ein stabiles und etabliertes Familienunternehmen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Servicequalität in der IT. Der interne IT-Betrieb arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen und stellt einen zuverlässigen Support für und sicher. Sie verfügen neben einer Ausbildung auch über viel Erfahrung im Bereich der IT / Informatik und sind offen für den nächsten Entwicklungsschritt? * Unterstützung von KollegInnen bei technischen Problemen (1st und 2nd Level Support via Ticketsystem) in Zusammenarbeit mit dem IT-Team * Installation, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft ...
                          Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir einen erfahrenen IT Techniker (m/w/d), der neben dem laufenden Support der Kollegen - zur kontinuierliche Optimierung der Systeme - IT-Projekte leitet und dabei mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet. Unser Mandant ist ein stabiles und etabliertes Familienunternehmen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Servicequalität in der IT. Der interne IT-Betrieb arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen und stellt einen zuverlässigen Support für und sicher. Sie verfügen neben einer Ausbildung auch über viel Erfahrung im Bereich der IT / Informatik und sind offen für den nächsten Entwicklungsschritt? * Unterstützung von KollegInnen bei technischen Problemen (1st und 2nd Level Support via Ticketsystem) in Zusammenarbeit mit dem IT-Team * Installation, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft ...
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                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Erstellung und Bearbeitung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Fotos, Videos) für interne Kanäle (z. B. App für Mitarbeitende, Digital Signage) * Selbstständige Content-Produktion mit dem Smartphone (Text, Foto und Video inkl. Bearbeitung und Schnitt) * Pflege von Inhalten im Content-Management-System * Aktive und kreative Mitgestaltung von neuen und bestehenden internen Kommunikationskanälen * Ansprechpartner:in für Fachabteilungen * Matura oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Erstellung und Bearbeitung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Fotos, Videos) für interne Kanäle (z. B. App für Mitarbeitende, Digital Signage) * Selbstständige Content-Produktion mit dem Smartphone (Text, Foto und Video inkl. Bearbeitung und Schnitt) * Pflege von Inhalten im Content-Management-System * Aktive und kreative Mitgestaltung von neuen und bestehenden internen Kommunikationskanälen * Ansprechpartner:in für Fachabteilungen * Matura oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Fleet Management in Werfenweng?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Fleet Management in Werfenweng liegt bei 68.100 €. Gehälter für Fleet Management in Werfenweng liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Fleet Management Jobs in Werfenweng?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Fleet Management Jobs in Werfenweng.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Werfenweng einen Fleet Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Werfenweng einen Fleet Management Job suchen: Salzburg, Puch bei Hallein, Wals.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Fleet Management Jobs in Werfenweng??
                          Für einen Fleet Management Job in Werfenweng sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Klar, Optimierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Fleet Management Jobs in Werfenweng?
                          Für Fleet Management Jobs in Werfenweng gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.