Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management) * Steuerung des Performance Management Prozesses * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Fuhrparkmanagement * Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems - Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen, unter anderem Gleitzeit, Pensionskassa, Fitnessangebot und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
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