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                          Teilweise Home-Office
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen ...
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen ...
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                          MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, Fitnessstudio u.v.m.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern * Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern * Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
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                          Senior Java Developer:in

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Spittal/Drau, Linz, Villach
                          Teilweise Home-Office
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                          Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung unserer Kund:innen beim Ausbau moderner Informations- und Kommunikationsdienste, die im europäischen Air Traffic Management eine bedeutende Rolle spielen. Für den Ausbau von SWIM (System Wide Information Management) – einem zentralem Element der modernen Luftfahrtinfrastruktur für die effizientere, sicherere und standardisiertere Gestaltung des Informationsaustausches aller relevanten Akteur:innen – suchen wir hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen haben.
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                          Qualitätsmanagement & Weiterentwicklung: In unseren „Dev-Treffs“ arbeitest du ständig an einer effizienteren und qualitativ hochwertigeren Arbeitsweise im Team – und bringst Vorschläge ein, die das Arbeiten einfach angenehmer machen.
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                          Du hast Erfahrung im Management von E-Commerce Projekten, bist technologiebegeistert und kundenorientiert. * Du verfügst über einen Studienabschluss und/oder relevante Arbeitserfahrung mit Schwerpunkt E-Commerce, Web Business, Projektmanagement oder Ähnlichem.
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                          Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen im Bereich Human Resources (z.B. Workday, SAP) * Sicherstellung der HR-Datenqualität zwischen den IT-Systemen * Verwendung der Middleware (SAP Cloud Platform Integration, SAP Integration Suite) zur Implementierung von Daten- und Prozessintegrationen * Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (bspw. Wirtschaftsinformatik), einer höheren technischen Schule oder entsprechenden Ausbildung sowie Erfahrungen im IT-Bereich * Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen - Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) € 53.802,-/ brutto p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. * Plansee Group Functions Austria GmbH * Reutte, Kempten * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere ...
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                          adesso Austria GmbH * Graz, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - adesso Austria gehört zu den Top-Technologie- und Beratungsunternehmen in Österreich mit Geschäftsstellen in Wien und Graz und ist Teil der adesso Gruppe. Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzen wir agile Digitalisierungsprojekte um. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Wir legen in gleichem Maße großen Wert auf die persönliche Situation jedes adessi, auf die Zusammenarbeit in den Teams und auf unsere Identität als adesso Austria. Was uns verbindet, ist die adesso Kultur – getragen von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig untereinander aus. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit über 260 fachlichen und technischen Themengebieten sowie interne Ausbildungsprogramme innerhalb der adesso Gruppe ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Fitness Management in Gerlos?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          36.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Fitness Management in Gerlos liegt bei 36.700 €. Gehälter für Fitness Management in Gerlos liegen im Bereich zwischen 30.000 € und 45.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Fitness Management Jobs in Gerlos?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Fitness Management Jobs in Gerlos.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gerlos einen Fitness Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gerlos einen Fitness Management Job suchen: Innsbruck, Kitzbühel, Schwaz.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Fitness Management Jobs in Gerlos??
                          Für einen Fitness Management Job in Gerlos sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Cloud-Technologien, Optimierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Fitness Management Jobs in Gerlos?
                          Für Fitness Management Jobs in Gerlos gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.