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                    Financial Accountant
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                    SAP AG
                    Österreich
                    Job Segment:Cloud, ERP, SAP, Financial, Technology, Finance
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                    Teilweise Home-Office
                    Führung & Weiterentwicklung des Data-Platform-/DWH-Teams: klare Rollen/Ownership, Coaching, Delivery-Fokus, sowie Unterstützung bei Hiring und Teamentwicklung. Du willst eine Data-Plattform gestalten, die Standards setzt – und gleichzeitig zuverlässig liefert? In dieser Rolle übernimmst du disziplinarische Führungsverantwortung für ein schlagkräftiges Data-Setup und entwickelst es gemeinsam mit deinen kontinuierlich weiter. Du treibst den Ausbau einer modernen, skalierbaren Datenplattform voran: von Data-Mesh-orientierten Datenprodukten (Ownership, Standards, SLAs) bis zum stabilen Betrieb und der Weiterentwicklung der Medallion-Architektur (Bronze/Silver/Gold) im Lakehouse-Umfeld. * Data Products & Data Mesh Enablement: Data-Product-Standards (Dokumentation, Data Contracts, SLAs, Quality Gates, Ownership) aufbauen und mit Domänen-Teams in die Umsetzung bringen.
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                    Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, ambitioniertes und dynamisch wachsendes Unternehmen der Softwarebranche in der Steiermark. Ein ausgeprägtes Verständnis für diverse betriebliche Prozesse und ein kleines aber flinkes Software-Technikerteam ermöglichen schnelle und kreative Lösungen, die auf Basis einer europäischen Open-Source Softwareplattform kundenspezifisch erarbeitet werden. Für die fachlich fundierte Begleitung von unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekten suchen wir eine versierte und kundenorientierte Person im Bereich Projekt Consulting am Standort in Graz. * Sie übernehmen im Projekt Consulting die Leitung von bereits fixierten Kundenworkshops zum Zwecke der Erarbeitung von Digitalisierungslösungen bei potentiellen Auftraggebern. * Nach Abschluss der Projekte durch Ihre Sales KollegInnen übernehmen Sie die Verantwortung für die zügige und ...
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                    Zur Erweiterung des Teams besetzen wir aktuell die Position einer/s IT-Produktmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche. Unser Auftraggeber ist ein führendes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, welches seinen Kunden zuverlässige IT-Lösungen und -services zur Verfügung stellt. * Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Ihre Aufgaben * Planung und Entwicklungssteuerung von neuen technischen Produkten und Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung am Markt * Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus anderen Abteilungen * Marktbeobachtung und Trendspotting um neue Chancen für das Unternehmen zu erkennen
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                    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Du willst die digitale Zukunft unserer Content- & Marketing-Landschaft in einer der größten Handelsorganisationen Europas gestalten? Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere digitale Produktdomäne Content & Marketing Operations strategisch auf das nächste Level hebt. * Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Marketing- und Content-Prozessen durch digitale Produkte und Automatisierung * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise im ...
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                    HR-Manager*in

                    STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
                    Österreich
                    Schnelle Bewerbung
                    Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                    Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
                    Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
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                    Schnelle Bewerbung
                    Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. * PWK GmbH * Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kärnten | Vollzeit - In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertragsgestaltungen sowie Trennungsprozessen * Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklungen
                    Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. * PWK GmbH * Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kärnten | Vollzeit - In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertragsgestaltungen sowie Trennungsprozessen * Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklungen
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                    Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development * Talentor Austria GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft. Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will. * Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland * Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
                    Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development * Talentor Austria GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft. Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will. * Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland * Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
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                    Energie AG Oberösterreich * Österreich * Diplom-/Dr.-Arbeiten, Praktikum * Vollzeit - Die Energie AG Oberösterreich ermöglicht Schüler:innen und Student:innen eine Abschlussarbeit mit Unternehmensbezug zu verfassen und so einen Einblick in ein innovatives Unternehmen zu erhalten. Aufgaben * Einbringen vonThemenvorschlägen * Abstimmung mit Uni/FH/HTL * selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den - Anforderungsprofil * Studium an einer Universität oder Fachhochschule bzw. Besuch einer Abschlussklasse einer HTL * selbständig, verlässlich, kommunikativ - Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen. Mitarbeitervorteile - Flexible Arbeitszeiten - Coaching
                    Energie AG Oberösterreich * Österreich * Diplom-/Dr.-Arbeiten, Praktikum * Vollzeit - Die Energie AG Oberösterreich ermöglicht Schüler:innen und Student:innen eine Abschlussarbeit mit Unternehmensbezug zu verfassen und so einen Einblick in ein innovatives Unternehmen zu erhalten. Aufgaben * Einbringen vonThemenvorschlägen * Abstimmung mit Uni/FH/HTL * selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den - Anforderungsprofil * Studium an einer Universität oder Fachhochschule bzw. Besuch einer Abschlussklasse einer HTL * selbständig, verlässlich, kommunikativ - Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen. Mitarbeitervorteile - Flexible Arbeitszeiten - Coaching
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                    HR Data Specialist (m/w/d)

                    XXXLdigital - Part of XXXL Group
                    Österreichweit
                    Teilweise Home-Office
                    Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
                    Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
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                    NEU
                    Schnelle Bewerbung
                    Einschlägige Erfahrung in der B2B-Kaltakquise, im Outbound Sales oder in der Telefonakquise. * Erfahrungen mit Sales Tools (z.B. SalesNavigator, Apollo, Clay, Lemlist, Reply, Outreach, etc.) Ein Profi braucht professionelles Werkzeug: Laptop, mehrere Bildschirme, hochwertiges Headset und die besten Sales-Tools. * SalesMania e.U. * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du weißt, wie B2B-Kaltakquise funktioniert. Wir geben dir das Umfeld, um richtig abzuliefern. Du hast keine Lust auf Callcenter-Vibes und fade Skripte zum Ablesen? * Klarer Fokus: B2B-Leadgenerierung mit echten Gesprächen auf Entscheider Ebene * Professionelles Setup: Moderne Tools, saubere Prozesse, starke Kundenprojekte * Deine Bühne: Verantwortung übernehmen, liefern, wachsen! Gemeinsam mit einem Team, das weiß, was es tut - Wir suchen Leute, die im B2B-Outbound zu Hause sind und in einem ambitionierten Team performen wollen.
                    Einschlägige Erfahrung in der B2B-Kaltakquise, im Outbound Sales oder in der Telefonakquise. * Erfahrungen mit Sales Tools (z.B. SalesNavigator, Apollo, Clay, Lemlist, Reply, Outreach, etc.) Ein Profi braucht professionelles Werkzeug: Laptop, mehrere Bildschirme, hochwertiges Headset und die besten Sales-Tools. * SalesMania e.U. * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du weißt, wie B2B-Kaltakquise funktioniert. Wir geben dir das Umfeld, um richtig abzuliefern. Du hast keine Lust auf Callcenter-Vibes und fade Skripte zum Ablesen? * Klarer Fokus: B2B-Leadgenerierung mit echten Gesprächen auf Entscheider Ebene * Professionelles Setup: Moderne Tools, saubere Prozesse, starke Kundenprojekte * Deine Bühne: Verantwortung übernehmen, liefern, wachsen! Gemeinsam mit einem Team, das weiß, was es tut - Wir suchen Leute, die im B2B-Outbound zu Hause sind und in einem ambitionierten Team performen wollen.
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                    Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Ihre Rolle
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                    Leitung Finanzabteilung Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als der Finanzabteilung umgewandelt. * ISG Personalmanagement GmbH * 4731 Prambachkirchen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dienstort: 4731 Prambachkirchen - Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden - Die Marktgemeinde Prambachkirchen schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten - mit sofortigen Eintrittsdatum öffentlich aus. Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung. Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Montag, 20.04.2026 zu übermitteln.
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                    HR Business Partner (m/w/d)

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                    Linz Umgebung
                    Teilweise Home-Office
                    Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in - Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-internen Schnittstellen (Lohnverrechnung, Recruiting, Finance) * Mitwirkung bei HR-Projekten, Budgetplanung und -kontrolle
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                    Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
                    Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
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                    Schnelle Bewerbung
                    Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale suchen wir einen Head of Accounting & Tax (w/m/d). * Prozess‑, Struktur‑ und Systemoptimierung im Accounting‑ und Tax‑Umfeld * Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Accounting‑Teams (8–10 Mitarbeitende) * Wilhelm Schwarzmüller GmbH * Freinberg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 20 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen.
                    Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale suchen wir einen Head of Accounting & Tax (w/m/d). * Prozess‑, Struktur‑ und Systemoptimierung im Accounting‑ und Tax‑Umfeld * Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Accounting‑Teams (8–10 Mitarbeitende) * Wilhelm Schwarzmüller GmbH * Freinberg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 20 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen.
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                    informiere Firmen über die Werbemöglichkeiten in unseren Medien * Best of Verlag Inh. Dennis Riegler * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Dafür stehen wir! Wir suchen dich! Bist du strukturiert, engagiert, liebst den Vertrieb und kannst mit deiner Persönlichkeit überzeugen, dann melde dich bei uns! Sei mit dabei, ein einzigartiges Unternehmen nach ganz oben zu begleiten und von überdurchschnittlichen Karriere- und Einkommensmöglichkeiten zu profitieren. Weil nur das Beste gut genug ist. Der Best of Verlag unterstützt Unternehmen dabei, regionale Sichtbarkeit durch Printprodukte im passenden Umfeld zu erlangen. Wir sind in der Verlags- und Werbebranche tätig. Wir, der Best of Verlag, sind ein junges Unternehmen mit großen Zielen und einem jungen dynamischen Team und arbeiten stets unter der Prämisse den bestmöglichen Erfolg zu erzielen, weil uns die Zufriedenheit und regionale Sichtbarkeit unserer ...
                    informiere Firmen über die Werbemöglichkeiten in unseren Medien * Best of Verlag Inh. Dennis Riegler * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Dafür stehen wir! Wir suchen dich! Bist du strukturiert, engagiert, liebst den Vertrieb und kannst mit deiner Persönlichkeit überzeugen, dann melde dich bei uns! Sei mit dabei, ein einzigartiges Unternehmen nach ganz oben zu begleiten und von überdurchschnittlichen Karriere- und Einkommensmöglichkeiten zu profitieren. Weil nur das Beste gut genug ist. Der Best of Verlag unterstützt Unternehmen dabei, regionale Sichtbarkeit durch Printprodukte im passenden Umfeld zu erlangen. Wir sind in der Verlags- und Werbebranche tätig. Wir, der Best of Verlag, sind ein junges Unternehmen mit großen Zielen und einem jungen dynamischen Team und arbeiten stets unter der Prämisse den bestmöglichen Erfolg zu erzielen, weil uns die Zufriedenheit und regionale Sichtbarkeit unserer ...
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                    Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
                    Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
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                    EGGER – Mehr aus Holz * St. Johann in Tirol * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stehenbleiben ist für uns ein Rückschritt. Wir wollen unsere HR-Arbeit weiter professionalisieren, neue Wege gehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen schaffen. Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mitbringen, komplexe Sachverhalte souverän meistern und Freude daran haben, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, finden Sie bei uns eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
                    EGGER – Mehr aus Holz * St. Johann in Tirol * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stehenbleiben ist für uns ein Rückschritt. Wir wollen unsere HR-Arbeit weiter professionalisieren, neue Wege gehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen schaffen. Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mitbringen, komplexe Sachverhalte souverän meistern und Freude daran haben, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, finden Sie bei uns eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
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                    Seit fast 30 Jahren gilt unser Familienunternehmen mit Sitz in Wien als Garant für eine außergewöhnliche technische Beratung und einzigartige verlässliche Distribution von Hochleistungskunststoffen, technischen Thermoplasten und Spezial-Compounds. * Erfolgreich abgeschlossene kunststofftechnische, fachbezogene Berufsausbildung (Meister/Techniker)/Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Spritzguss * VTS GmbH Kunststoffe * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - VTS steht für zukunftsorientierte Lösungen am Puls der Zeit. Ihre Aufgaben * Projektakquise bei unseren Kunden * Betreuung der Kundenprojekte von der Idee bis zur Serienproduktion * Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Neukundenakquise * Begleitung von Bemusterungen und Optimierung des Spritzgussprozesses * Angebotsausarbeitung mit dem Vertriebsinnendienst - Ihr Profil
                    Seit fast 30 Jahren gilt unser Familienunternehmen mit Sitz in Wien als Garant für eine außergewöhnliche technische Beratung und einzigartige verlässliche Distribution von Hochleistungskunststoffen, technischen Thermoplasten und Spezial-Compounds. * Erfolgreich abgeschlossene kunststofftechnische, fachbezogene Berufsausbildung (Meister/Techniker)/Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Spritzguss * VTS GmbH Kunststoffe * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - VTS steht für zukunftsorientierte Lösungen am Puls der Zeit. Ihre Aufgaben * Projektakquise bei unseren Kunden * Betreuung der Kundenprojekte von der Idee bis zur Serienproduktion * Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Neukundenakquise * Begleitung von Bemusterungen und Optimierung des Spritzgussprozesses * Angebotsausarbeitung mit dem Vertriebsinnendienst - Ihr Profil
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                    Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure & Managed Services * Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit - Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Innsbruck oder Linz. * Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security – immer mit dem Anspruch „IT von Menschen für Menschen“ * Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud) * Axians ICT Austria GmbH
                    Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure & Managed Services * Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit - Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Innsbruck oder Linz. * Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security – immer mit dem Anspruch „IT von Menschen für Menschen“ * Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud) * Axians ICT Austria GmbH
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                    Steuerberatung Konzernsteuerwesen (all genders)

                    KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft
                    Klagenfurt am Wörthersee
                    Teilweise Home-Office
                    Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung * KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft * Klagenfurt am Wörthersee * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unsere Steuerabteilung ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion - Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 32 Stunden/Woche) * Erstellung von und Umsatzsteuererklärungen und sonstiger monatlich oder quartalsweise abzugebender Steuererklärungen oder -meldungen * Berechnung von laufenden und latenten Steuern im Zuge der Jahresabschlusserstellung sowie Aufbereitung steuerlicher Prognoserechnungen
                    Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung * KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft * Klagenfurt am Wörthersee * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unsere Steuerabteilung ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion - Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 32 Stunden/Woche) * Erstellung von und Umsatzsteuererklärungen und sonstiger monatlich oder quartalsweise abzugebender Steuererklärungen oder -meldungen * Berechnung von laufenden und latenten Steuern im Zuge der Jahresabschlusserstellung sowie Aufbereitung steuerlicher Prognoserechnungen
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                    HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
                    HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
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                    Werden Sie zur treibenden Kraft hinter der gruppenweiten Legal & Compliance-Organisation von EGGER und übernehmen Sie fachliche Verantwortung in einer Rolle mit internationaler Wirkkraft – über unsere 22 Werke in 11 Ländern hinweg. * Weiterentwicklung der globalen Legal & Compliance-Organisation: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Gestaltung der gruppenweiten Organisationsabläufe in diesem Bereich * Fachliche Verantwortung & internationale Vernetzung: Sie entwickeln und koordinieren das globale Netzwerk der Legal & Compliance-Ansprechpersonen in den Ländern, fördern Synergien und stärken den Wissensaustausch * Operative Legal & Compliance-Begleitung: Sie beraten zu fachlichen Themen und unterstützen bei komplexen Fällen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal & Compliance mit internationalem Industriebezug * EGGER – Mehr aus Holz * St. Johann in Tirol * Feste Anstellung
                    Werden Sie zur treibenden Kraft hinter der gruppenweiten Legal & Compliance-Organisation von EGGER und übernehmen Sie fachliche Verantwortung in einer Rolle mit internationaler Wirkkraft – über unsere 22 Werke in 11 Ländern hinweg. * Weiterentwicklung der globalen Legal & Compliance-Organisation: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Gestaltung der gruppenweiten Organisationsabläufe in diesem Bereich * Fachliche Verantwortung & internationale Vernetzung: Sie entwickeln und koordinieren das globale Netzwerk der Legal & Compliance-Ansprechpersonen in den Ländern, fördern Synergien und stärken den Wissensaustausch * Operative Legal & Compliance-Begleitung: Sie beraten zu fachlichen Themen und unterstützen bei komplexen Fällen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal & Compliance mit internationalem Industriebezug * EGGER – Mehr aus Holz * St. Johann in Tirol * Feste Anstellung
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                    Standorte

                    • Österreichweit

                    Was ist das Durchschnittsgehalt für Financial Accountant in Altmünster?

                    Durchschnittsgehalt pro Jahr
                    43.500 €

                    Das Durchschnittsgehalt für Financial Accountant in Altmünster liegt bei 43.500 €. Gehälter für Financial Accountant in Altmünster liegen im Bereich zwischen 34.700 € und 49.900 €.

                    Häufig gestellte Fragen

                    Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Financial Accountant Jobs in Altmünster?
                    Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Financial Accountant Jobs in Altmünster.

                    Welche Fähigkeiten braucht man für Financial Accountant Jobs in Altmünster??
                    Für einen Financial Accountant Job in Altmünster sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Beratung, Automatisierung, BWL, Berichterstattung, Business.

                    Zu welcher Branche gehören Financial Accountant Jobs in Altmünster?
                    Financial Accountant Jobs in Altmünster werden allgemein der Kategorie Buchhaltung zugeordnet.

                    Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Financial Accountant Jobs in Altmünster?
                    Für Financial Accountant Jobs in Altmünster gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.