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                          • Filialleiter
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                          • Stellv. Filialleiter
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                          Pendelzeit

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                          32






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                          Management
                          30




                          32 Treffer für Filialleitung Jobs

                          Filialleitung (m/w/d)

                          Action Retail Austria GmbH
                          Raum Innsbruck
                          Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran - Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen * Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf) * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
                          Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran - Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen * Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf) * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          Filialleitung (m/w/d)

                          Action Retail Austria GmbH
                          Saalfelden, Otto-Gruber-Straße 2
                          Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran - Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen * Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf) * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran - Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen * Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf) * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor * SPAR und EUROSPAR-Filialen Region Seengebiet Salzkammergut * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor * SPAR und EUROSPAR-Filialen Region Seengebiet Salzkammergut * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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                          Filialleitung vor. * Bezirk Perg (SPAR- und EUROSPAR-Filialen) * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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                          Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          Filialleitung vor. * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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                          Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
                          Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
                          Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          SPAR-SUPERMARKT Steyr - Wehrgraben, Wehrgrabengasse
                          Filialleitung vor. * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
                          Filialleitung vor. * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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                          Filialleitung in Ausbildung (w/m/d) 35-38,5 Std./Wo

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          SPAR-SUPERMARKT Steyr - Resthof, Siemenstraße
                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor * Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale * Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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                          Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung * Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
                          Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung * Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Filialleitung?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          43.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Filialleitung liegt bei 43.800 €. Gehälter für Filialleitung liegen im Bereich zwischen 37.000 € und 53.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Filialleitung Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Filialleitung Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Filialleitung Jobs suchen?
                          Wer nach Filialleitung Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Leiter, Standortleiter, Geschäftsleiter.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Filialleitung Jobs?
                          Für Filialleitung Jobs gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Filialleitung Jobs?
                          Beliebte Orte für Filialleitung Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Filialleitung Jobs?
                          Für einen Filialleitung Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Handel, Flexibilität, Selbstmotivation, Engagement, Abteilungsleitung.