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2 Treffer für Facharzt Aerztin Jobs in Bruck An Der Leitha im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Kühne + Nagel Gesellschaft m.b.H. * Wien (Schwechat) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. Logistik ist mehr als der Transport von Waren – sie verbindet Menschen, Märkte und Möglichkeiten. Bei Kühne+Nagel Österreich sorgen wir mit unserem engagierten Team dafür, dass Lieferketten reibungslos funktionieren und Unternehmen weltweit erfolgreich agieren können. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln wir nachhaltige und innovative Logistiklösungen. Flexibilität, Verlässlichkeit und echte Kundennähe treiben uns an. Denn wir wissen: Hinter jeder Lieferung steckt eine Geschichte, ein Mensch, ein Ziel. Ihre Aufgaben - Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + ...
Kühne + Nagel Gesellschaft m.b.H. * Wien (Schwechat) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. Logistik ist mehr als der Transport von Waren – sie verbindet Menschen, Märkte und Möglichkeiten. Bei Kühne+Nagel Österreich sorgen wir mit unserem engagierten Team dafür, dass Lieferketten reibungslos funktionieren und Unternehmen weltweit erfolgreich agieren können. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln wir nachhaltige und innovative Logistiklösungen. Flexibilität, Verlässlichkeit und echte Kundennähe treiben uns an. Denn wir wissen: Hinter jeder Lieferung steckt eine Geschichte, ein Mensch, ein Ziel. Ihre Aufgaben - Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + ...
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Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Bruck an der Leitha
Teilweise Home-Office
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von Lehrlingsevents
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von Lehrlingsevents
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Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
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HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald Naturgefahr
Wien - Schönbrunn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. HR-Generalist:in (m/w/d) Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. HR-Generalist:in (m/w/d) Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
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Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt * MM Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging.
Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt * MM Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging.
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Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...
Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * Lithoz GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Standort: 1060 Wien| Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * Lithoz GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Standort: 1060 Wien| Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst.
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HR People & Culture/Personaladministration 30. St./Woche (m/w/x) * ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * eigenverantwortliche Betreuung der gesamten HR-Administration * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Verantwortung für Vertragsmanagement inkl. Fristenkontrolle * Verwaltung von Urlaubs-, Leistungs- und Fehlzeiten sowie Pflege der HR-Systeme * Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitergesprächen * Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
HR People & Culture/Personaladministration 30. St./Woche (m/w/x) * ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * eigenverantwortliche Betreuung der gesamten HR-Administration * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Verantwortung für Vertragsmanagement inkl. Fristenkontrolle * Verwaltung von Urlaubs-, Leistungs- und Fehlzeiten sowie Pflege der HR-Systeme * Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitergesprächen * Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
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HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten - Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden
Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten - Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden
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HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
Johanniter Österreich
Wien
Schnelle Bewerbung
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Johanniter Österreich * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Johanniter Österreich stehen seit 50 Jahren für soziales Engagement. Wir bieten Services im Gesundheitsbereich (oder entwickeln Angebote), die das Leben der Menschen verbessern.
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Johanniter Österreich * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Johanniter Österreich stehen seit 50 Jahren für soziales Engagement. Wir bieten Services im Gesundheitsbereich (oder entwickeln Angebote), die das Leben der Menschen verbessern.
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Abteilungsleiter*in Recruiting & Betriebliche Gesundheitsförderung, Diversität, Wiedereingliederung (Vollzeit)
Abteilungsleiter*in Recruiting & Betriebliche Gesundheitsförderung, Diversität, Wiedereingliederung (Vollzeit)
Häuser zum Leben
Wien
Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Zur Verstärkung der Abteilung Recruiting & miteinander suchen wir ab sofort eine*n * Gesamtverantwortung für die Teams „Recruiting“ und „miteinander“ (Gesundheitsförderung, Diversitäts- und Wiedereingliederungs-Management) mit aktuell 14 Mitarbeiter*innen in direkter Berichtslinie zur HR-Bereichsleitung * Beratung des Managements sowie der Kolleg*innen in sämtlichen Fragen zu Recruiting, BGF, Wiedereingliederung und Diversität * Strategische Steuerung des internationalen Recruitings von Pflegekräften inkl. aller Schlüsselprojekte zur Anerkennung der Ausbildung, Integration und Bindung * Idealerweise Kenntnisse im internationalen Recruiting * Häuser zum Leben * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung.
Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Zur Verstärkung der Abteilung Recruiting & miteinander suchen wir ab sofort eine*n * Gesamtverantwortung für die Teams „Recruiting“ und „miteinander“ (Gesundheitsförderung, Diversitäts- und Wiedereingliederungs-Management) mit aktuell 14 Mitarbeiter*innen in direkter Berichtslinie zur HR-Bereichsleitung * Beratung des Managements sowie der Kolleg*innen in sämtlichen Fragen zu Recruiting, BGF, Wiedereingliederung und Diversität * Strategische Steuerung des internationalen Recruitings von Pflegekräften inkl. aller Schlüsselprojekte zur Anerkennung der Ausbildung, Integration und Bindung * Idealerweise Kenntnisse im internationalen Recruiting * Häuser zum Leben * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung.
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People & Culture Generalist:in (d/f/m)
People & Culture Generalist:in (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres People & Culture Teams tragen Sie maßgeblich zu einer positiven Employee Experience bei * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – administrativ wie organisatorisch
Als Teil unseres People & Culture Teams tragen Sie maßgeblich zu einer positiven Employee Experience bei * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – administrativ wie organisatorisch
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Teamleitung Weiterbildung & Recruiting (m/w/d)
Teamleitung Weiterbildung & Recruiting (m/w/d)
Raben Logistics Austria GmbH
1110 Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting aktiv gestalten und weiterentwickeln? verantwortest gleichzeitig das Recruiting. * Gemeinsam mit einer Kollegin verantwortest du das Recruiting sowie das Bewerber:innenmanagement österreichweit und entwickelst diese Bereiche weiter – dabei stärkst du aktiv unsere Arbeitgebermarke und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses (Employer Branding) * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung – und stellst effiziente, moderne Abläufe sicher * Raben Logistics Austria GmbH * 1110 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du denkst strategisch, hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest Weiterbildung & Dann bist Du bei uns im HR-Team genau - richtig! Raben Logistics Austria steht für individuelle Logistiklösungen, gelebten Teamgeist
Recruiting aktiv gestalten und weiterentwickeln? verantwortest gleichzeitig das Recruiting. * Gemeinsam mit einer Kollegin verantwortest du das Recruiting sowie das Bewerber:innenmanagement österreichweit und entwickelst diese Bereiche weiter – dabei stärkst du aktiv unsere Arbeitgebermarke und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses (Employer Branding) * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung – und stellst effiziente, moderne Abläufe sicher * Raben Logistics Austria GmbH * 1110 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du denkst strategisch, hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest Weiterbildung & Dann bist Du bei uns im HR-Team genau - richtig! Raben Logistics Austria steht für individuelle Logistiklösungen, gelebten Teamgeist
In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as various transformational-, and organisational development initiatives. * Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions - The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation. * Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes
In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as various transformational-, and organisational development initiatives. * Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions - The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation. * Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes
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Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Personalverrechnung & HR-Administration | Vollzeit | Wien - Du liebst Organisation, denkst digital und willst im HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? * Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR (z. B. digitaler Personalakt, automatisierte Prozesse) * 2–3 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung * Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung im HR aktiv voranzutreiben * PWK GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Dein zukünftiger Arbeitgeber - Unser Auftraggeber ist eine etablierte NGO mit Sitz in Wien, die sich mit großem Engagement für die Lebensqualität und Sicherheit von Menschen einsetzt. Moderne Strukturen, ein wertschätzendes Miteinander und der klare Anspruch, Dinge laufend zu verbessern, zeichnen die Organisation aus. Ihre Aufgaben - Dein Impact
Schwerpunkt Personalverrechnung & HR-Administration | Vollzeit | Wien - Du liebst Organisation, denkst digital und willst im HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? * Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR (z. B. digitaler Personalakt, automatisierte Prozesse) * 2–3 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung * Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung im HR aktiv voranzutreiben * PWK GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Dein zukünftiger Arbeitgeber - Unser Auftraggeber ist eine etablierte NGO mit Sitz in Wien, die sich mit großem Engagement für die Lebensqualität und Sicherheit von Menschen einsetzt. Moderne Strukturen, ein wertschätzendes Miteinander und der klare Anspruch, Dinge laufend zu verbessern, zeichnen die Organisation aus. Ihre Aufgaben - Dein Impact
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SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien
Wien
Teilweise Home-Office
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a. * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten. * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAGE dpw (2-5 Jahre) * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert * Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Das Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien bietet ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien zur Behandlung, Betreuung ...
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a. * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten. * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAGE dpw (2-5 Jahre) * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert * Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Das Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien bietet ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien zur Behandlung, Betreuung ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position * Austrify Medical GmbH * 1070 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. * Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position * Austrify Medical GmbH * 1070 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ...
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PMC International GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unternehmen - Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigt Carglass rund 170 Mitarbeiter (all genders) und ist mit 33 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden motivierte Mitarbeiter (all genders), die für Administration brennen, Zahlen lieben und gerne auch in Projekten mitarbeiten. Die Mitarbeiter (all genders) tragen mit großem Engagement und hervorragendem Fachwissen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden den Rahmen für den Erfolg unseres Kunden.
PMC International GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unternehmen - Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigt Carglass rund 170 Mitarbeiter (all genders) und ist mit 33 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden motivierte Mitarbeiter (all genders), die für Administration brennen, Zahlen lieben und gerne auch in Projekten mitarbeiten. Die Mitarbeiter (all genders) tragen mit großem Engagement und hervorragendem Fachwissen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden den Rahmen für den Erfolg unseres Kunden.
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Schnelle Bewerbung
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Autohaus Ebner * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Autohaus Ebner zählt mit seinen insgesamt 7 Standorten im Großraum Wien-Süd und Niederösterreich-Süd sowie Eisenstadt zu den erfahrensten Traditionsunternehmen. Ihre Aufgaben * Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Onboarding sowie Mitwirkung in der Lehrlingsausbildung
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Autohaus Ebner * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Autohaus Ebner zählt mit seinen insgesamt 7 Standorten im Großraum Wien-Süd und Niederösterreich-Süd sowie Eisenstadt zu den erfahrensten Traditionsunternehmen. Ihre Aufgaben * Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Onboarding sowie Mitwirkung in der Lehrlingsausbildung
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Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen. * HILL International * Gasen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Willingshofer GesmbH ist ein Unternehmen, in dem stetige Innovation auf gelebte Familienwerte trifft und hochkomplexe Sondermaschinen mit viel Herzblut gefertigt werden. Die Produktion bleibt fest in Gasen verankert, während technologisch Schritt für Schritt die Zukunft gestaltet wird. Der starke Zusammenhalt im Team und der Wille, immer weiterzudenken, schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Bis 2028 möchte Willingshofer nicht nur wachsen, sondern mithilfe digitaler Prozesse, smarter KI-Lösungen und eines nachhaltigen Talentpools souverän und entspannt in die Zukunft steuern.
Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen. * HILL International * Gasen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Willingshofer GesmbH ist ein Unternehmen, in dem stetige Innovation auf gelebte Familienwerte trifft und hochkomplexe Sondermaschinen mit viel Herzblut gefertigt werden. Die Produktion bleibt fest in Gasen verankert, während technologisch Schritt für Schritt die Zukunft gestaltet wird. Der starke Zusammenhalt im Team und der Wille, immer weiterzudenken, schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Bis 2028 möchte Willingshofer nicht nur wachsen, sondern mithilfe digitaler Prozesse, smarter KI-Lösungen und eines nachhaltigen Talentpools souverän und entspannt in die Zukunft steuern.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Krems freuen wir uns ab sofort auf eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse vorantreibt. * Verantwortung für Dokumentenmanagement der HR Dokumente im zentralen Ablagesystem * Aktive Mitarbeit bei HR Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Auswertungen, HR Kennzahlen (ESG Reporting) * Abgeschlossene Ausbildung mit HR Schwerpunkt, und/oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Breit gestreute HR-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeits- und Sozialrecht, Grundlagen der Personalverrechnung HR Software von Vorteil * Brantner Österreich GmbH * Krems an der Donau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Krems freuen wir uns ab sofort auf eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse vorantreibt. * Verantwortung für Dokumentenmanagement der HR Dokumente im zentralen Ablagesystem * Aktive Mitarbeit bei HR Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Auswertungen, HR Kennzahlen (ESG Reporting) * Abgeschlossene Ausbildung mit HR Schwerpunkt, und/oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Breit gestreute HR-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeits- und Sozialrecht, Grundlagen der Personalverrechnung HR Software von Vorteil * Brantner Österreich GmbH * Krems an der Donau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb.
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Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden
Bad Vöslau
Schnelle Bewerbung
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Unterstützung und zukünftig selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, insbesondere der Agenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter * Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden * Bad Vöslau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Position ist zunächst in Teilzeit (25-30 Wochenstd.) angesetzt, mit klarer Perspektive auf Vollzeit sowie eine zukünftige Leitungsfunktion. Aufgaben * Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, sowie Führung der Personalakte und des personenbezogenen Schriftverkehrs * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Unterstützung und zukünftig selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, insbesondere der Agenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter * Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden * Bad Vöslau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Position ist zunächst in Teilzeit (25-30 Wochenstd.) angesetzt, mit klarer Perspektive auf Vollzeit sowie eine zukünftige Leitungsfunktion. Aufgaben * Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, sowie Führung der Personalakte und des personenbezogenen Schriftverkehrs * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems