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23 Treffer für Entwicklung Jobs in Pasching im Umkreis von 30 km
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Positive, offene Persönlichkeit mit Begeisterung für Leistung, Erfolg und Mitarbeiterentwicklung
Positive, offene Persönlichkeit mit Begeisterung für Leistung, Erfolg und Mitarbeiterentwicklung
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• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
NEU
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Senior Consultant SAP Logistik (m/w/d)
Senior Consultant SAP Logistik (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien, Linz, Graz, --Salzburg, Klagenfurt
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau * Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung
Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau * Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung
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Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Aftermarket- oder Service-Strategien
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Aftermarket- oder Service-Strategien
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Job-Oö. LFV IT-Applikations Manager (Junior) für den Oö. Landes-Feuerwehrverband (m/w/d) (Linz, Vollzeit 40h/Woche)
Job-Oö. LFV IT-Applikations Manager (Junior) für den Oö. Landes-Feuerwehrverband (m/w/d) (Linz, Vollzeit 40h/Woche)
Oö. Landes-Feuerwehrverband
Linz, Österreich
Teilweise Home-Office
Mithilfe an der Zielumsetzung sowie Optimierung bzw. Neuentwicklung von Prozessen und Projekten
Mithilfe an der Zielumsetzung sowie Optimierung bzw. Neuentwicklung von Prozessen und Projekten
NEU
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Filialleitung in Ausbildung (w/m/d) 35-38,5 Std./Wo
Filialleitung in Ausbildung (w/m/d) 35-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
SPAR-SUPERMARKT Steyr - Resthof, Siemenstraße
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
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im Product Engineering an Konstruktionen, Dokumentationen und technischen Entwicklungen mitarbeiten. Während des gesamten Programms wirst du von Mentoren begleitet und erhältst regelmäßiges Feedback zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Transparente Gehaltsentwicklung mit deutlichem Entwicklungsschritt nach erfolgreichem Abschluss
im Product Engineering an Konstruktionen, Dokumentationen und technischen Entwicklungen mitarbeiten. Während des gesamten Programms wirst du von Mentoren begleitet und erhältst regelmäßiges Feedback zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Transparente Gehaltsentwicklung mit deutlichem Entwicklungsschritt nach erfolgreichem Abschluss
Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung mit Erschließung neuer Geschäftsfelder * Vertragsverhandlungen, Kulturentwicklung und Vorbildfunktion * Kenntnisse in Digitalisierung, digitalen Geschäftsmodellen, Datenschutz sowie Change- und Organisationsentwicklung
Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung mit Erschließung neuer Geschäftsfelder * Vertragsverhandlungen, Kulturentwicklung und Vorbildfunktion * Kenntnisse in Digitalisierung, digitalen Geschäftsmodellen, Datenschutz sowie Change- und Organisationsentwicklung
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Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung * Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung
Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung * Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung
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Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie im Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Weiterbildungsbedarfen * Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung.
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie im Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Weiterbildungsbedarfen * Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung.
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Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
GMS GOURMET GmbH
Linz
an der Auswahl, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
an der Auswahl, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
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Construction Manager (w/m/d) Data Center (CSA)
Construction Manager (w/m/d) Data Center (CSA)
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
Senior Bauleiter / Lead Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry Schwerpunkt Hightech Industry
Senior Bauleiter / Lead Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry Schwerpunkt Hightech Industry
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 33-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 33-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
SPAR-SUPERMARKT Steyr - Münichholz, Hans Wagnerstraße
Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen * Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen * Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
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Entwicklung neuer Produkte für den österreichischen und internationalen Markt * Fundierte Kenntnisse im Bereich Patisserie und Schokolade, Produktentwicklung sowie Lebensmittelrecht
Entwicklung neuer Produkte für den österreichischen und internationalen Markt * Fundierte Kenntnisse im Bereich Patisserie und Schokolade, Produktentwicklung sowie Lebensmittelrecht
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Du bist für Mitarbeiterführung und -entwicklung in deinem Team verantwortlich und stellst den Aufbau strategiekonformer Kompetenzen und Fähigkeiten sicher
Du bist für Mitarbeiterführung und -entwicklung in deinem Team verantwortlich und stellst den Aufbau strategiekonformer Kompetenzen und Fähigkeiten sicher
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
EUROSPAR St. Valentin, Werkstraße
Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen * Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen * Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
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Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.
Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.
Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
SPAR-SUPERMARKT Steyr - Wehrgraben, Wehrgrabengasse
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Engerwitzdorf
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
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Du arbeitest eng und effizient mit anderen Kolleg:innen in der gesamten Fabasoft Gruppe zusammen, kombinierst bestehende Technologien mit Neuentwicklungen und schaffst dadurch eine auf dem Markt einzigartige Anwendung.
Du arbeitest eng und effizient mit anderen Kolleg:innen in der gesamten Fabasoft Gruppe zusammen, kombinierst bestehende Technologien mit Neuentwicklungen und schaffst dadurch eine auf dem Markt einzigartige Anwendung.
Darüber hinaus machen hybride Arbeitsmöglichkeiten, eine erfolgsabhängige variable Vergütung und etliche Mitarbeiter-Benefits die Position zu einer sehr attraktiven Entwicklungschance.
Darüber hinaus machen hybride Arbeitsmöglichkeiten, eine erfolgsabhängige variable Vergütung und etliche Mitarbeiter-Benefits die Position zu einer sehr attraktiven Entwicklungschance.
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalentwicklung
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Hohe Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Menschen und Teams (rund 24 Mitarbeitende)
Hohe Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Menschen und Teams (rund 24 Mitarbeitende)