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3 Treffer für Entwicklung Jobs in Kramsach im Umkreis von 30 km
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Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen * Kompetenzen im Umgang mit Test- und Fehlermanagement-Tools, relevanten Normen sowie Grundlagen der Softwareentwicklung * Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen
Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen * Kompetenzen im Umgang mit Test- und Fehlermanagement-Tools, relevanten Normen sowie Grundlagen der Softwareentwicklung * Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen
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Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ein * Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ein * Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiterführung & -entwicklung: Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Mitarbeiterführung & -entwicklung: Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur
NEU
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Produktentwickler*in mit stellvertretender Abteilungsleitung
Produktentwickler*in mit stellvertretender Abteilungsleitung
hollu Systemhygiene GmbH
Zirl
Teilweise Home-Office
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ein * Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ein * Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
NEU
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Internationale Entwicklungsperspektiven
Internationale Entwicklungsperspektiven
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Schnelle Bewerbung
Team-Autonomie: Gestaltet eure Entwicklung und euren Teamgeist mit eurem eigenen Budget.
Team-Autonomie: Gestaltet eure Entwicklung und euren Teamgeist mit eurem eigenen Budget.
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Seit mehr als 40 Jahren prägen Pioniergeist und die Leidenschaft für neue Entwicklungen die Arbeit bei MED-EL.
Seit mehr als 40 Jahren prägen Pioniergeist und die Leidenschaft für neue Entwicklungen die Arbeit bei MED-EL.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
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Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien
Teilweise Home-Office
Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
NEU
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Bereits seit den 60er Jahren liegt die Kompetenz in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reaktionsharzen auf Basis von Methylmethacrylat, Epoxid und Polyurethan. Auf der Basis intensiver Marktbeobachtungen und -analysen entwickeln Sie eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie, setzen Impulse für die Entwicklung neuer Vertriebskanäle und sorgen für eine konsequente Marktdurchdringung. Man schätzt Sie als motivierenden Macher und Umsetzer ebenso wie Ihre Fähigkeit zur Strategieentwicklung.
Bereits seit den 60er Jahren liegt die Kompetenz in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reaktionsharzen auf Basis von Methylmethacrylat, Epoxid und Polyurethan. Auf der Basis intensiver Marktbeobachtungen und -analysen entwickeln Sie eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie, setzen Impulse für die Entwicklung neuer Vertriebskanäle und sorgen für eine konsequente Marktdurchdringung. Man schätzt Sie als motivierenden Macher und Umsetzer ebenso wie Ihre Fähigkeit zur Strategieentwicklung.
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Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
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Entwicklung einer Programm-Roadmap in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
Entwicklung einer Programm-Roadmap in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Regional Account Manager (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Regional Account Manager (m/w/d)
AHBC Andreas Hink Business Consulting
österreichweit
Betreuung von Elektroinstallateuren – direkte Ansprache, Beratung und Qualifizierung als OPPLE-Verarbeiter; Identifikation und Entwicklung neuer Projekte gemeinsam mit den * Entwicklungsperspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm für Berufseinsteiger sowie klare Karrierepfade in einem internationalen Unternehmen – mit Zugang zu modernen Produkt-, Vertriebs- und Technologieschulungen, die Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen lassen
Betreuung von Elektroinstallateuren – direkte Ansprache, Beratung und Qualifizierung als OPPLE-Verarbeiter; Identifikation und Entwicklung neuer Projekte gemeinsam mit den * Entwicklungsperspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm für Berufseinsteiger sowie klare Karrierepfade in einem internationalen Unternehmen – mit Zugang zu modernen Produkt-, Vertriebs- und Technologieschulungen, die Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen lassen
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Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d) Vertriebsgebiet: Österreich
Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d) Vertriebsgebiet: Österreich
Hauff-Technik GRIDCOM GmbH
Österreich
Hauff-Technik GRIDCOM ist ein Tochterunternehmen der Hauff-Technik GmbH & Co. KG, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten im Bereich passiver Glasfasertechnik/Telekommunikation spezialisiert hat. * Strategische Entwicklung der Marktposition in der Region
Hauff-Technik GRIDCOM ist ein Tochterunternehmen der Hauff-Technik GmbH & Co. KG, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten im Bereich passiver Glasfasertechnik/Telekommunikation spezialisiert hat. * Strategische Entwicklung der Marktposition in der Region
Zusammenarbeit mit Projektteams rund um Qualität, Wissensmanagement und Prozessentwicklung * Ein motiviertes Team, das Wert auf Qualität und Entwicklung legt * Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Schnittstelle zwischen Qualität, Führungskräfteentwicklung und operativem Service-Center-Management
Zusammenarbeit mit Projektteams rund um Qualität, Wissensmanagement und Prozessentwicklung * Ein motiviertes Team, das Wert auf Qualität und Entwicklung legt * Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Schnittstelle zwischen Qualität, Führungskräfteentwicklung und operativem Service-Center-Management
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
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Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
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Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung.
Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung.
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Director of Architecture (Solution & Enterprise)(m/w/d)
Director of Architecture (Solution & Enterprise)(m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreich
Teilweise Home-Office
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
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Planung und Umsetzung von Händler‑ und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Marktentwicklung * Länderspezifische Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Absatzentwicklungen im Dentalumfeld
Planung und Umsetzung von Händler‑ und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Marktentwicklung * Länderspezifische Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Absatzentwicklungen im Dentalumfeld
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LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)
LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)
CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
Ötztal Bahnhof
Schnelle Bewerbung
Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d) In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den weiteren Aufbau des Vertrieb- und Marketingbereichs der TIQU. Sie analysieren Märkte, entwickeln zukunftsorientierte Wachstumsstrategien, leiten gezielte Vertriebs- und Marketingmaßnahmen ab, um die TIQU weiterhin erfolgreich im Markt zu positionieren. * Technisches und wirtschaftliches Verständnis * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation - Unser Auftraggeber, die TIQU – Tiroler Qualitätszentrum für Umwelt, Bau und Rohstoffe GmbH mit Hauptsitz in Ötztal Bahnhof, ist ein aufstrebendes und dynamisch wachsendes Tochterunternehmen der TIWAG – Tiroler Wasserkraft AG.
Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d) In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den weiteren Aufbau des Vertrieb- und Marketingbereichs der TIQU. Sie analysieren Märkte, entwickeln zukunftsorientierte Wachstumsstrategien, leiten gezielte Vertriebs- und Marketingmaßnahmen ab, um die TIQU weiterhin erfolgreich im Markt zu positionieren. * Technisches und wirtschaftliches Verständnis * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation - Unser Auftraggeber, die TIQU – Tiroler Qualitätszentrum für Umwelt, Bau und Rohstoffe GmbH mit Hauptsitz in Ötztal Bahnhof, ist ein aufstrebendes und dynamisch wachsendes Tochterunternehmen der TIWAG – Tiroler Wasserkraft AG.
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Iventa. The Human Management Group * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen? Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche. Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut. * Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf ...
Iventa. The Human Management Group * Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen? Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche. Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut. * Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf ...