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                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          33


                          IT
                          11




                          37 Treffer für Employee Relations Jobs in Weiden Am See im Umkreis von 30 km

                          78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Head Host/Hostess (m/w/d) – RASCAL

                          Wilde Aparthotels Vienna Fleischmarkt
                          Wien
                          Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Unterstützung für dich & deine Familie * Attraktive Prämien für Mitarbeiter:innen, die neue Teammitglieder werben
                          Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Unterstützung für dich & deine Familie * Attraktive Prämien für Mitarbeiter:innen, die neue Teammitglieder werben
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                          Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Several years of professional experience in accounting, ideally within an international or corporate environment. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Several years of professional experience in accounting, ideally within an international or corporate environment. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Key Account Manager (m/w/d)

                          The Stepstone Group Österreich GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching) * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching) * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Discover our 25hours Hotelsand enjoy up to10 free nightsper year as an employee * Onlywork 4-days a weekas a full-time team member without payment or holiday reduction
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                          Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Onboarding bis hin zu Kultur- und Mitarbeitendeninitiativen In dieser Rolle unterstützt du unser People & Culture Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit. * Mitwirkung bei Employer-Branding- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen * Planung, Organisation und Begleitung interner Events, Teamveranstaltungen und Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
                          Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Onboarding bis hin zu Kultur- und Mitarbeitendeninitiativen In dieser Rolle unterstützt du unser People & Culture Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit. * Mitwirkung bei Employer-Branding- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen * Planung, Organisation und Begleitung interner Events, Teamveranstaltungen und Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
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                          Discover our 25hours Hotelsand enjoy up to10 free nightsper year as an employee * As a trained hospitality professional, you never miss a beat and create those “wow” moments for our guests. * Onlywork 4-days a weekas a full-time team member without payment or holiday reduction * Join ourvibrant staff partiesand enjoy so much more!
                          Discover our 25hours Hotelsand enjoy up to10 free nightsper year as an employee * As a trained hospitality professional, you never miss a beat and create those “wow” moments for our guests. * Onlywork 4-days a weekas a full-time team member without payment or holiday reduction * Join ourvibrant staff partiesand enjoy so much more!
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                          Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
                          Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
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                          Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Unterstützung für dich & deine Familie * Attraktive Prämien für Mitarbeiter:innen, die neue Teammitglieder werben
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                          Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
                          Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
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                          Pricing – the requirement is to build up an assessment to provide a figure which will be the cost of reinstatement for the entire premises, in their present form, making allowance for any additional work required such as site clearance (including removal of hazardous materials), temporary works to ensure safety of the public and any adjoining buildings, prescribed fees, party walls and professional fees in line with the RICS guide. * Excellent communication and interpersonal skills to present a professional and knowledgeable persona - However, we would like to explicitly point out that overpayment is planned in accordance with your expertise and professional experience. It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.
                          Pricing – the requirement is to build up an assessment to provide a figure which will be the cost of reinstatement for the entire premises, in their present form, making allowance for any additional work required such as site clearance (including removal of hazardous materials), temporary works to ensure safety of the public and any adjoining buildings, prescribed fees, party walls and professional fees in line with the RICS guide. * Excellent communication and interpersonal skills to present a professional and knowledgeable persona - However, we would like to explicitly point out that overpayment is planned in accordance with your expertise and professional experience. It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Developing professional communication and service skills through direct guest interaction. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Developing professional communication and service skills through direct guest interaction. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Learning professional kitchen communication, teamwork, and organizational skills in a fast‑paced environment. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Learning professional kitchen communication, teamwork, and organizational skills in a fast‑paced environment. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Gaining insights into various kitchen sections (e.g. hot kitchen, cold kitchen, pastry, breakfast) to develop a thorough understanding of professional kitchen workflows. * Developing professional service, communication, and teamwork skills in direct guest interaction. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Gaining insights into various kitchen sections (e.g. hot kitchen, cold kitchen, pastry, breakfast) to develop a thorough understanding of professional kitchen workflows. * Developing professional service, communication, and teamwork skills in direct guest interaction. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Providing professional service and advice to our guests throughout their stay. * Developing professional communication, service, and sales skills through direct guest interaction. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Providing professional service and advice to our guests throughout their stay. * Developing professional communication, service, and sales skills through direct guest interaction. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse - Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. * Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse - Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. * Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Art der Anstellung: Part-time employee Im Vorfeld achten wir bereits darauf, die besten MitarbeiterInnen für uns und unsere Kunden zu gewinnen.
                          Art der Anstellung: Part-time employee Im Vorfeld achten wir bereits darauf, die besten MitarbeiterInnen für uns und unsere Kunden zu gewinnen.
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                          HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)

                          Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
                          Wien - Schönbrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Er begleitet den gesamten Employee Life Cycle und berät Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. * Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools entlang des gesamten Employee Life Cycle - Rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft unserer Wälder. * Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge * Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Er begleitet den gesamten Employee Life Cycle und berät Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. * Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools entlang des gesamten Employee Life Cycle - Rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft unserer Wälder. * Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge * Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Gewährleistung der Sicherheit aller Gäste und Mitarbeitenden während der Nacht. * Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen und Kollegen interagieren. * Aufrechterhaltung eines sehr hohen Standards der persönlichen Hygiene, des Verhaltens und der Pflege der Mitarbeitenden. * Maintaining a very high standard of personal hygiene, behavior, and staff grooming. * Sensibilität gegenüber den Bedürfnissen und kulturellen Unterschieden der Gäste und Kollegen. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ...
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Gewährleistung der Sicherheit aller Gäste und Mitarbeitenden während der Nacht. * Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen und Kollegen interagieren. * Aufrechterhaltung eines sehr hohen Standards der persönlichen Hygiene, des Verhaltens und der Pflege der Mitarbeitenden. * Maintaining a very high standard of personal hygiene, behavior, and staff grooming. * Sensibilität gegenüber den Bedürfnissen und kulturellen Unterschieden der Gäste und Kollegen. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ...
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                          With our employees, we electrify, automate and digitize Austria. This is an excellent career opportunity for professionals looking to join a truly international team in one of the biggest projects of Siemens Mobility. We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience.
                          With our employees, we electrify, automate and digitize Austria. This is an excellent career opportunity for professionals looking to join a truly international team in one of the biggest projects of Siemens Mobility. We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience.
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                          Erstellung aller Unterlagen entlang des Employee Lifecycles. * Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen.
                          Erstellung aller Unterlagen entlang des Employee Lifecycles. * Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Weiden Am See?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Weiden Am See liegt bei 44.800 €. Gehälter für Employee Relations in Weiden Am See liegen im Bereich zwischen 37.800 € und 54.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs in Weiden Am See?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 37 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs in Weiden Am See.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weiden Am See einen Employee Relations Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weiden Am See einen Employee Relations Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Brunn am Gebirge.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs in Weiden Am See??
                          Für einen Employee Relations Job in Weiden Am See sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Hotellerie.

                          Zu welcher Branche gehören Employee Relations Jobs in Weiden Am See?
                          Employee Relations Jobs in Weiden Am See werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs in Weiden Am See?
                          Für Employee Relations Jobs in Weiden Am See gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.