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                          3 Treffer für Employee Relations Jobs in Parndorf im Umkreis von 30 km

                          Executive Housekeeper (m/w/d)

                          St. Martins Therme & Lodge
                          Frauenkirchen
                          Erstellung von Dienstplänen und bedarfsgerechte Planung des Mitarbeitereinsatzes * Organisation der laufenden Betreuung des Mitarbeiterhauses * Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
                          Erstellung von Dienstplänen und bedarfsgerechte Planung des Mitarbeitereinsatzes * Organisation der laufenden Betreuung des Mitarbeiterhauses * Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
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                          UPS LIMITED * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Ihre Aufgaben * Die Verwaltung und Koordination der verschiedenen Zoll-Systeme (E-Zoll; NCTS5-AES-AIS) * Du bist die Schnittstelle zwischen dem Zoll-Programmierteam und dem externen Softwareanbieter * Die Abwicklung von Systemaktualisierung, Erneuerungen sowie diverse Implementierungen * Die selbständige Durchführung von Benutzertests
                          UPS LIMITED * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Ihre Aufgaben * Die Verwaltung und Koordination der verschiedenen Zoll-Systeme (E-Zoll; NCTS5-AES-AIS) * Du bist die Schnittstelle zwischen dem Zoll-Programmierteam und dem externen Softwareanbieter * Die Abwicklung von Systemaktualisierung, Erneuerungen sowie diverse Implementierungen * Die selbständige Durchführung von Benutzertests
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                          33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          helfen Sie an der Rezeption bei Check-in zu Stoßzeiten bzw. Pausenvertretung der FO Mitarbeiter mit - Unsere Gäste und Mitarbeiter freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, mündlich als auch schriftlich. Zur Unterstützung unseres hoch motivierten Teams wünschen wir uns Mitarbeiter und Kollegen mit einem gepflegten, verbindlichen Auftreten und besten Umgangsformen. * im Bereich Front Office oder Guest Relation und/oder waren bereits als Manager on Duty tätig * Regelmäßig angesetzte Spätdienste im Rahmen der Aufgaben des Manager und Duty (m/w/d) / Guest Relations Manager (m/w/d)
                          helfen Sie an der Rezeption bei Check-in zu Stoßzeiten bzw. Pausenvertretung der FO Mitarbeiter mit - Unsere Gäste und Mitarbeiter freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, mündlich als auch schriftlich. Zur Unterstützung unseres hoch motivierten Teams wünschen wir uns Mitarbeiter und Kollegen mit einem gepflegten, verbindlichen Auftreten und besten Umgangsformen. * im Bereich Front Office oder Guest Relation und/oder waren bereits als Manager on Duty tätig * Regelmäßig angesetzte Spätdienste im Rahmen der Aufgaben des Manager und Duty (m/w/d) / Guest Relations Manager (m/w/d)
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                          Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt) Unserem Kunden liegt das Wachstum der Mitarbeitenden am Herzen - ob als Einzelperson oder als Team. * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung der Mitarbeitendendaten * Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen
                          Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt) Unserem Kunden liegt das Wachstum der Mitarbeitenden am Herzen - ob als Einzelperson oder als Team. * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung der Mitarbeitendendaten * Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen
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                          Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv Mitarbeitervorteile
                          Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv Mitarbeitervorteile
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                          Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Several years of professional experience in accounting, ideally within an international or corporate environment. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Several years of professional experience in accounting, ideally within an international or corporate environment. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
                          Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
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                          Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Unterstützung für dich & deine Familie * Attraktive Prämien für Mitarbeiter:innen, die neue Teammitglieder werben
                          Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Unterstützung für dich & deine Familie * Attraktive Prämien für Mitarbeiter:innen, die neue Teammitglieder werben
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                          Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
                          Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
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                          Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse - Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. * Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse - Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. * Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          Erstellung aller Unterlagen entlang des Employee Lifecycles. * Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen.
                          Erstellung aller Unterlagen entlang des Employee Lifecycles. * Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen.
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                          With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle - Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. ‑Maßnahmen * Koordination gruppenweiter Mitarbeiterinitiativen und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Employer‑Branding‑ * Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Jobrad, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle - Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. ‑Maßnahmen * Koordination gruppenweiter Mitarbeiterinitiativen und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Employer‑Branding‑ * Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Jobrad, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen sowie Kollegen interagieren. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen sowie Kollegen interagieren. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Ansprechperson im People & Culture-Alltag: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles und findest gemeinsam pragmatische Lösungen * Erfahrung darin, Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles strategisch und operativ zu beraten - Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten managementgeführten Privatkonzerne Österreichs. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Ansprechperson im People & Culture-Alltag: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles und findest gemeinsam pragmatische Lösungen * Erfahrung darin, Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles strategisch und operativ zu beraten - Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten managementgeführten Privatkonzerne Österreichs. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Parndorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Parndorf liegt bei 44.800 €. Gehälter für Employee Relations in Parndorf liegen im Bereich zwischen 37.800 € und 54.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs in Parndorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs in Parndorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Parndorf einen Employee Relations Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Parndorf einen Employee Relations Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Schwechat.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs in Parndorf??
                          Für einen Employee Relations Job in Parndorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Koordination, Detailgenauigkeit.

                          Zu welcher Branche gehören Employee Relations Jobs in Parndorf?
                          Employee Relations Jobs in Parndorf werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs in Parndorf?
                          Für Employee Relations Jobs in Parndorf gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.