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                          Gastronomie, Hotellerie
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                          17 Treffer für Employee Relations Jobs in Parndorf im Umkreis von 30 km

                          53 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Business & Recruiting Partner (m/w/d)

                          WALTER GROUP
                          Wiener Neudorf
                          Ansprechperson im People & Culture-Alltag: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles und findest gemeinsam pragmatische Lösungen * Erfahrung darin, Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles strategisch und operativ zu beraten - Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten managementgeführten Privatkonzerne Österreichs. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Ansprechperson im People & Culture-Alltag: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles und findest gemeinsam pragmatische Lösungen * Erfahrung darin, Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles strategisch und operativ zu beraten - Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten managementgeführten Privatkonzerne Österreichs. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Trains and educates service staff on wine knowledge, service standards, and sales techniques * Organisationstalent und Führungsstärke: Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden. • Education in this field: At least 2 years of professional experience in a similar role. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Trains and educates service staff on wine knowledge, service standards, and sales techniques * Organisationstalent und Führungsstärke: Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden. • Education in this field: At least 2 years of professional experience in a similar role. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. • Schulung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten. • Unterstützung der Wäscherei, der öffentlichen Reinigungskräfte und der Hausangestellten in Spitzenzeiten. • Assist laundry, public cleaning staff, and house attendants during peak times. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. • Schulung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten. • Unterstützung der Wäscherei, der öffentlichen Reinigungskräfte und der Hausangestellten in Spitzenzeiten. • Assist laundry, public cleaning staff, and house attendants during peak times. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig.
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                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Repräsentation des Hotels und aktive Interaktion mit Gästen und Kollegen. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig.
                          Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work. * Repräsentation des Hotels und aktive Interaktion mit Gästen und Kollegen. * Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten. * MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. * Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig.
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                          Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte * Gesamtverantwortung für den Front Office Bereich (Rezeption,Night Audit, Guest Relations, Concierge)
                          Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte * Gesamtverantwortung für den Front Office Bereich (Rezeption,Night Audit, Guest Relations, Concierge)
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                          Mitarbeiterevents und weitere Benefits * Sehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, im dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum steht * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Guest Relations
                          Mitarbeiterevents und weitere Benefits * Sehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, im dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum steht * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Guest Relations
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                          Der Fachbereich Resource Development and Alumni Relations ist zentrale Anlaufstelle für Persönlichkeiten, Unternehmer_innen, Stiftungen und der TUW Community bei der Wahrnehmung der gesellschaftlichen Verantwortung und entwickelt starke, langfristige Beziehungen zum Wohle des Wissenschaftsstandortes TU Wien.
                          Der Fachbereich Resource Development and Alumni Relations ist zentrale Anlaufstelle für Persönlichkeiten, Unternehmer_innen, Stiftungen und der TUW Community bei der Wahrnehmung der gesellschaftlichen Verantwortung und entwickelt starke, langfristige Beziehungen zum Wohle des Wissenschaftsstandortes TU Wien.
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                          Salary Experience € 55.000 The content of this advertisement relates to an order from our customer company in the context of personnel placement. * Offer technical guidance and mentorship to the IDM team, ensuring adherence to best practices in server and database management, as well as customer relations.
                          Salary Experience € 55.000 The content of this advertisement relates to an order from our customer company in the context of personnel placement. * Offer technical guidance and mentorship to the IDM team, ensuring adherence to best practices in server and database management, as well as customer relations.
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                          We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Health Centre – The Erste Campus operates a fully equipped health center that offers all employees a high standard of medical services during working hours. * Employee benefits – Benefit from special conditions for financial services and insurances, supermarkets, clothing stores and many more. * Employee Referral Program – Become a talent scout for career opportunities in IT. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR ...
                          We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Health Centre – The Erste Campus operates a fully equipped health center that offers all employees a high standard of medical services during working hours. * Employee benefits – Benefit from special conditions for financial services and insurances, supermarkets, clothing stores and many more. * Employee Referral Program – Become a talent scout for career opportunities in IT. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR ...
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                          Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP) * Mitarbeiter:innenrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP) * Mitarbeiter:innenrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Umfassende Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Zuschüsse zu Sport & Fitness, Employee-Assistance-Programm u. v. m. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams inklusive Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Umfassende Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Zuschüsse zu Sport & Fitness, Employee-Assistance-Programm u. v. m. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams inklusive Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Turner & Townsend are leaders in professional services to the Data Centre sector in Austria. However, we would like to explicitly point out that overpayment is planned in accordance with your expertise and professional experience. It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.
                          Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Turner & Townsend are leaders in professional services to the Data Centre sector in Austria. However, we would like to explicitly point out that overpayment is planned in accordance with your expertise and professional experience. It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.
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                          Exceeding 1700 employees across 13 countries and 50 locations, Hamburger Recycling is the regional market leader in Central and Eastern Europe, investing in the best service for a better environment. * Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc. * Salary: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you a monthly gross salary for fulltime (38 hours/week) starting at € 3.397,27 Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Exceeding 1700 employees across 13 countries and 50 locations, Hamburger Recycling is the regional market leader in Central and Eastern Europe, investing in the best service for a better environment. * Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc. * Salary: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you a monthly gross salary for fulltime (38 hours/week) starting at € 3.397,27 Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,00 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,00 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,-- gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,-- gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Für SAP-Mitarbeitende: Gemäß den Bestimmungen der SAP Referral Policy sind nur unbefristete Rollen für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Mitarbeiter ihr Innovationspotenzi al entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeitenden, fördern Selbstvertrauen und unterstützen je n dabei, ihrdesein volles Potenzial zu entfalten.
                          Für SAP-Mitarbeitende: Gemäß den Bestimmungen der SAP Referral Policy sind nur unbefristete Rollen für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Mitarbeiter ihr Innovationspotenzi al entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeitenden, fördern Selbstvertrauen und unterstützen je n dabei, ihrdesein volles Potenzial zu entfalten.
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                          Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken welt mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. * Mitarbeiterführung (disziplinarisch, organisatorisch, fachlich) und -entwicklung * Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Überwachung der Kosten-/Nutzenrelation der laufenden Wartung
                          Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken welt mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. * Mitarbeiterführung (disziplinarisch, organisatorisch, fachlich) und -entwicklung * Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Überwachung der Kosten-/Nutzenrelation der laufenden Wartung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Parndorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Parndorf liegt bei 44.800 €. Gehälter für Employee Relations in Parndorf liegen im Bereich zwischen 37.800 € und 54.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs in Parndorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs in Parndorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Parndorf einen Employee Relations Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Parndorf einen Employee Relations Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Schwechat.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs in Parndorf??
                          Für einen Employee Relations Job in Parndorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Employee Relations Jobs in Parndorf?
                          Employee Relations Jobs in Parndorf werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs in Parndorf?
                          Für Employee Relations Jobs in Parndorf gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.