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2 Treffer für Employee Relations Jobs in Bad Deutsch Altenburg im Umkreis von 30 km
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Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle - Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden.
Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Ansprechperson für :innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle - Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden.
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Technische:r Mitarbeiter:in Hochwasserschutz Betrieb Donau (Bad Deutsch-Altenburg)
Technische:r Mitarbeiter:in Hochwasserschutz Betrieb Donau (Bad Deutsch-Altenburg)
via donau - Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft mbH
Bad Deutsch-Altenburg
Teilweise Home-Office
via donau - Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft mbH * Bad Deutsch-Altenburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hochwasserschutz und selbstständige Arbeit im Innen- und Außendienst sprechen dich an? Wir suchen Unterstützung in unserem Team Hochwasser- & Krisenmanagement im Bereich des Betriebs der Hochwasserschutzanlagen an der Donau. Aufgaben, die dich erwarten * Du bist zuständig für die regelmäßige Kontrolle und Dokumentation der Hochwasserschutzanlagen von Krems bis zur slowakischen Staatsgrenze * Selbstständige Koordination von externen Dienstleistern und Abstimmung mit gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Abrechnung von Mäh-, Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hochwasserschutzanlagen. * Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Qualitäts- und Umsetzungskontrolle von Erhaltungsarbeiten und kleineren ...
via donau - Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft mbH * Bad Deutsch-Altenburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hochwasserschutz und selbstständige Arbeit im Innen- und Außendienst sprechen dich an? Wir suchen Unterstützung in unserem Team Hochwasser- & Krisenmanagement im Bereich des Betriebs der Hochwasserschutzanlagen an der Donau. Aufgaben, die dich erwarten * Du bist zuständig für die regelmäßige Kontrolle und Dokumentation der Hochwasserschutzanlagen von Krems bis zur slowakischen Staatsgrenze * Selbstständige Koordination von externen Dienstleistern und Abstimmung mit gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Abrechnung von Mäh-, Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hochwasserschutzanlagen. * Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Qualitäts- und Umsetzungskontrolle von Erhaltungsarbeiten und kleineren ...
20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching) * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Starte als Customer Relations Manager:in mit Fokus auf Vertragsmanagement und werde die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden in Österreich und der Schweiz!
Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching) * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Starte als Customer Relations Manager:in mit Fokus auf Vertragsmanagement und werde die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden in Österreich und der Schweiz!
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Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von People & Culture-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles - Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von People & Culture-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles - Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
NEU
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du stehst unseren Kund:innen und externen Dienstnehmer:innen lösungsorientiert als erste:r Ansprechpartner:in im gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und fördern den individuellen Austausch.
Du stehst unseren Kund:innen und externen Dienstnehmer:innen lösungsorientiert als erste:r Ansprechpartner:in im gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und fördern den individuellen Austausch.
NEU
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SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv Mitarbeitervorteile
Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv Mitarbeitervorteile
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Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching) * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching) * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Key Account Manager - Österreich (m/w/d)
Key Account Manager - Österreich (m/w/d)
Too Good To Go Austria GmbH
Vienna, Vienna, Austria
Teilweise Home-Office
Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour and Functionally Diverse Employee Resource Groups
Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour and Functionally Diverse Employee Resource Groups
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HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
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Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
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HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
Wien - Schönbrunn
Teilweise Home-Office
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Er begleitet den gesamten Employee Life Cycle und berät Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. * Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools entlang des gesamten Employee Life Cycle - Rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft unserer Wälder. * Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge * Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Er begleitet den gesamten Employee Life Cycle und berät Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. * Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools entlang des gesamten Employee Life Cycle - Rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft unserer Wälder. * Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge * Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du gestaltest aktiv eine wertschätzende Unternehmenskultur und stärkst Mitarbeiter:innenbindung sowie Engagement * Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 60.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du gestaltest aktiv eine wertschätzende Unternehmenskultur und stärkst Mitarbeiter:innenbindung sowie Engagement * Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 60.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
With six production sites worldwide, four decoration sites and around 3,350 employees, the family-owned company has more than 200 years of successful glassmaking history. * Extensive opportunities for professional and personal development. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig.
Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig.
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Infrastructure Delivery and technical Projectmanager (m/f/d)
Infrastructure Delivery and technical Projectmanager (m/f/d)
softwareXperts
Vienna, Austria
Teilweise Home-Office
Salary Experience € 55.000 The content of this advertisement relates to an order from our customer company in the context of personnel placement. * Offer technical guidance and mentorship to the IDM team, ensuring adherence to best practices in server and database management, as well as customer relations.
Salary Experience € 55.000 The content of this advertisement relates to an order from our customer company in the context of personnel placement. * Offer technical guidance and mentorship to the IDM team, ensuring adherence to best practices in server and database management, as well as customer relations.
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Du ermittelst den Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeiter*innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. * Du unterstützt im Beschäftigungsbewilligungsprozess bei internationalen Talenten und begleitest neue Mitarbeiter*innen beim Onboarding-Prozess. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Du ermittelst den Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeiter*innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. * Du unterstützt im Beschäftigungsbewilligungsprozess bei internationalen Talenten und begleitest neue Mitarbeiter*innen beim Onboarding-Prozess. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Senior Systems Engineer - DevOps (m/w/d)
Senior Systems Engineer - DevOps (m/w/d)
MANZ Solutions GmbH
Wien (Homeoffice-Hybrid)
Teilweise Home-Office
Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP) * Mitarbeiter:innenrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP) * Mitarbeiter:innenrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Employee benefits, including a 50% discount on all our products Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Employee benefits, including a 50% discount on all our products Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,00 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group C/I with a minimum salary of € 3.254,00 gross per month. * opportunity for professional development with wide range of trainings Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken welt mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. * Mitarbeiterführung (disziplinarisch, organisatorisch, fachlich) und -entwicklung * Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Überwachung der Kosten-/Nutzenrelation der laufenden Wartung
Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken welt mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. * Mitarbeiterführung (disziplinarisch, organisatorisch, fachlich) und -entwicklung * Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Überwachung der Kosten-/Nutzenrelation der laufenden Wartung
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
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Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten.
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten.