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1 Treffer für Empfangsdienst Jobs in Straußen im Umkreis von 30 km
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Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende)
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Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
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Spezialist (m/w/d) Fachsupport & Prozessmanagement Lohnverrechnung (BMD NTCS)
Spezialist (m/w/d) Fachsupport & Prozessmanagement Lohnverrechnung (BMD NTCS)
pc Personalmarketing GmbH
Linz
Schnelle Bewerbung
Fachsupport & Prozessmanagement Lohnverrechnung (BMD NTCS) Spezialist (m/w/d) * pc Personalmarketing GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein nächster Karriereschritt beginnt hier! (4020 Linz | Vollzeit) Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden, spannende Herausforderungen meistern und gleichzeitig von einem ausgezeichneten Betriebsklima profitieren? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Unterstütze ein modernes Industrieunternehmen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung in Linz mit deiner Expertise. Ihre Aufgaben * Fachsupport: Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und systembezogenen Themen rund um die Module Lohnverrechnung und Zeiterfassung in BMD NTCS * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie Mitgestaltung effizienter und digitaler Lösungen
Fachsupport & Prozessmanagement Lohnverrechnung (BMD NTCS) Spezialist (m/w/d) * pc Personalmarketing GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein nächster Karriereschritt beginnt hier! (4020 Linz | Vollzeit) Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden, spannende Herausforderungen meistern und gleichzeitig von einem ausgezeichneten Betriebsklima profitieren? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Unterstütze ein modernes Industrieunternehmen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung in Linz mit deiner Expertise. Ihre Aufgaben * Fachsupport: Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und systembezogenen Themen rund um die Module Lohnverrechnung und Zeiterfassung in BMD NTCS * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie Mitgestaltung effizienter und digitaler Lösungen
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Personalentwickler & Trainer INTERSPAR (m/w/d)
Personalentwickler & Trainer INTERSPAR (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Lehrgangsleitung und Übernahme der Trainerrolle bei internen Seminaren/Lehrgängen * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR * Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten
Lehrgangsleitung und Übernahme der Trainerrolle bei internen Seminaren/Lehrgängen * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR * Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten
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Schulmeister Management Consulting * Vorchdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist eine wachstumsstarke, zukunftssichere Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und legt dabei zunehmend den Fokus auf die Festigung und Professionalisierung bestehender Strukturen, um nachhaltiges Wachstum langfristig abzusichern. Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Schulmeister Management Consulting * Vorchdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist eine wachstumsstarke, zukunftssichere Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und legt dabei zunehmend den Fokus auf die Festigung und Professionalisierung bestehender Strukturen, um nachhaltiges Wachstum langfristig abzusichern. Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
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• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern * allegro consulting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier beginnt Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.
• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern * allegro consulting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier beginnt Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.
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EO Austria GmbH * Ranshofen | Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - AMAG AG ist ein börsennotiertes Industrieunternehmen (ATX Prime) mit rund 2.200 Mitarbeitenden und internationaler Produktions- sowie Kundenstruktur. Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. Im Zuge einer neuen Vorstandskonstellation erfolgt eine Weiterentwicklung in Richtung Internationalisierung, Wachstum und erhöhter strategischer Flexibilität. Branche: Industrie | Aluminiumwerk - Standort: Ranshofen | Oberösterreich | Austria - Die Rolle - Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den . Im Zentrum steht die Weiterentwicklung der Organisation: Sie treiben die Transformation hin zu einer international ausgerichteten, unternehmerisch ...
EO Austria GmbH * Ranshofen | Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - AMAG AG ist ein börsennotiertes Industrieunternehmen (ATX Prime) mit rund 2.200 Mitarbeitenden und internationaler Produktions- sowie Kundenstruktur. Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. Im Zuge einer neuen Vorstandskonstellation erfolgt eine Weiterentwicklung in Richtung Internationalisierung, Wachstum und erhöhter strategischer Flexibilität. Branche: Industrie | Aluminiumwerk - Standort: Ranshofen | Oberösterreich | Austria - Die Rolle - Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den . Im Zentrum steht die Weiterentwicklung der Organisation: Sie treiben die Transformation hin zu einer international ausgerichteten, unternehmerisch ...
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Schnelle Bewerbung
Du hast bereits Erfahrung als Front Office Manager:in gesammelt, und die Hotellerie ist Deine Leidenschaft * MESSMER Hotel am Kornmarkt Gesellschaft mbH & Co * Bregenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach? Das ganze Jahr arbeiten wir gemeinsam mit unseren :innen, unseren Gästen unvergessliche Momente und einen erholsamen Aufenthalt zu bescheren. Besuchen Sie uns auch unter: ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich. Deine Rolle… * Führung, Motivation des Front Office- Teams und Guest Service * Verantwortung für die gesamte Guest Experience und Reservierung * Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft * Bearbeitung diverser Korrespondenz, telefonisch und per E-Mail
Du hast bereits Erfahrung als Front Office Manager:in gesammelt, und die Hotellerie ist Deine Leidenschaft * MESSMER Hotel am Kornmarkt Gesellschaft mbH & Co * Bregenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Hotel Messmer am Kornmarkt ist der ideale Ausgangspunkt für Stadtentdecker und Kulturliebhaber. Nur wenige Schritte zu den Highlights von Bregenz – und danach? Das ganze Jahr arbeiten wir gemeinsam mit unseren :innen, unseren Gästen unvergessliche Momente und einen erholsamen Aufenthalt zu bescheren. Besuchen Sie uns auch unter: ein Teil unserer Erfolgsgeschichte am Kornmarkt und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich. Deine Rolle… * Führung, Motivation des Front Office- Teams und Guest Service * Verantwortung für die gesamte Guest Experience und Reservierung * Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft * Bearbeitung diverser Korrespondenz, telefonisch und per E-Mail
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Schnelle Bewerbung
LernQuadrat * Feldkirch * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Karriere im LernQuadrat - Seit mehr als 25 Jahren bietet LernQuadrat in mittlerweile 80 Standorten Österreichs Nachhilfe und Lernbegleitung für alle Altersstufen und Schulfächer an. Als aktueller Branchen-Champion im Bereich Nachhilfe verhelfen wir jungen Menschen zu tollen Lernerfolgen und neuem Selbstbewusstsein. Unser Ziel ist es, mit Dir gemeinsam weiter zu wachsen. Wir suchen Dich zum sofortigen Eintritt als STANDORTLEITUNG (w/m/d) für den LernQuadrat-Standort in Feldkirch (Vorarlberg). (Teilzeit, 25 Wo.std.), nachmittags * Du führst Beratungsgespräche mit Eltern, Schülerinnen und Schülern – ehrlich, kompetent, überzeugend * Du findest passende Lehrkräfte, koordinierst Termine und baust ein loyales Team auf * Du sorgst für eine gute Stimmung im Standort – und bleibst auch in turbulenten Zeiten freundlich und klar
LernQuadrat * Feldkirch * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Karriere im LernQuadrat - Seit mehr als 25 Jahren bietet LernQuadrat in mittlerweile 80 Standorten Österreichs Nachhilfe und Lernbegleitung für alle Altersstufen und Schulfächer an. Als aktueller Branchen-Champion im Bereich Nachhilfe verhelfen wir jungen Menschen zu tollen Lernerfolgen und neuem Selbstbewusstsein. Unser Ziel ist es, mit Dir gemeinsam weiter zu wachsen. Wir suchen Dich zum sofortigen Eintritt als STANDORTLEITUNG (w/m/d) für den LernQuadrat-Standort in Feldkirch (Vorarlberg). (Teilzeit, 25 Wo.std.), nachmittags * Du führst Beratungsgespräche mit Eltern, Schülerinnen und Schülern – ehrlich, kompetent, überzeugend * Du findest passende Lehrkräfte, koordinierst Termine und baust ein loyales Team auf * Du sorgst für eine gute Stimmung im Standort – und bleibst auch in turbulenten Zeiten freundlich und klar
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BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher.
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher.
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Aufgrund stetig wachsenden und komplexer werdenden Einkaufskanälen dienst du als operative Verstärkung im Fruchteinkauf * RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Vollzeit - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour.
Aufgrund stetig wachsenden und komplexer werdenden Einkaufskanälen dienst du als operative Verstärkung im Fruchteinkauf * RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Vollzeit - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour.
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HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
Wien - Schönbrunn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. HR-Generalist:in (m/w/d) Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. HR-Generalist:in (m/w/d) Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. * Du unterstützt die Teams bei steuerlichen Fragestellungen, z. B. in den Bereichen Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und internationale Steuern, sowie bei Konsolidierungsthemen * Du wirkst bei internationalen Steuerthemen mit, insbesondere im Bereich Verrechnungspreise (Analysen, Berechnungen, Dokumentation) * Du interessierst dich für internationale Steuerfragen und Konzernstrukturen * RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH.
Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. * Du unterstützt die Teams bei steuerlichen Fragestellungen, z. B. in den Bereichen Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und internationale Steuern, sowie bei Konsolidierungsthemen * Du wirkst bei internationalen Steuerthemen mit, insbesondere im Bereich Verrechnungspreise (Analysen, Berechnungen, Dokumentation) * Du interessierst dich für internationale Steuerfragen und Konzernstrukturen * RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH.
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Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Bruck an der Leitha
Teilweise Home-Office
Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung * RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von ...
Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung * RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von ...
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von ...
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von ...
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Schnelle Bewerbung
Computertomographie Hernals GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes radiologisches Institut mit rund 45 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum an bildgebender Diagnostik (MRT, CT, Röntgen, Ultraschall, Durchleuchtung, Knochendichtemessung, Röntgentherapie (Schmerzbestrahlung)). Unser Fokus liegt auf höchster medizinischer Qualität, effizienter Organisation und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden. Anstellung: Vollzeit - Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Personalplanung und Dienstplansteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung * Beratung und Unterstützung der in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen * Qualitätsmanagement.
Computertomographie Hernals GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes radiologisches Institut mit rund 45 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum an bildgebender Diagnostik (MRT, CT, Röntgen, Ultraschall, Durchleuchtung, Knochendichtemessung, Röntgentherapie (Schmerzbestrahlung)). Unser Fokus liegt auf höchster medizinischer Qualität, effizienter Organisation und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden. Anstellung: Vollzeit - Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Personalplanung und Dienstplansteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung * Beratung und Unterstützung der in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen * Qualitätsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
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Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion * Mitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche * Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen * Waldhotel Arosa * Arosa * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld ...
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion * Mitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche * Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen * Waldhotel Arosa * Arosa * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld ...
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Berater:in Corporate Finance - Strukturierte Finanzierungen (m/w/x)
Berater:in Corporate Finance - Strukturierte Finanzierungen (m/w/x)
Hypo Vorarlberg Bank AG
Bregenz
Teilweise Home-Office
Hypo Vorarlberg Bank AG * Bregenz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz - Berufsfeld: Firmenkunden - Anstellungsgrad: Vollzeit - Dienstort: Zentrale Bregenz - Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. Das erwartet dich * Betreuung und Beratung unserer :innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen) * Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank * Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
Hypo Vorarlberg Bank AG * Bregenz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Zentrale Bregenz - Berufsfeld: Firmenkunden - Anstellungsgrad: Vollzeit - Dienstort: Zentrale Bregenz - Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. Das erwartet dich * Betreuung und Beratung unserer :innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen) * Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank * Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
NEU
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Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Teamleiter:in Fertigungsüberleitung, 80-100% (f/m/x)
Teamleiter:in Fertigungsüberleitung, 80-100% (f/m/x)
OMICRON electronics GmbH
Klaus
Teilweise Home-Office
OMICRON electronics GmbH * Klaus * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei OMICRON arbeitest du in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Wir sind überzeugt: Teams entfalten ihr volles Potenzial, wenn sich Menschen wertgeschätzt fühlen, ihre Ideen einbringen können und gehört werden. Wir heißen unterschiedliche Perspektiven bewusst willkommen und leben Vielfalt – denn sie schärft unser Denken, stärkt die Zusammenarbeit und hilft uns, die besten Lösungen zu entwickeln. Seit 1984 entwickeln wir Prüf-, Diagnose-, Monitoring- und Cyber-Security-Lösungen, die Energiesysteme weltweit sicher und zuverlässig machen. Heute sind unsere Lösungen in mehr als 170 Ländern im Einsatz. Was uns verbindet, ist ein gemeinsames Verantwortungsgefühl – für unsere Arbeit, unsere Kund:innen und füreinander. Klaus, Austria (Hybrid (Office/Remote)) Worum geht's?
OMICRON electronics GmbH * Klaus * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei OMICRON arbeitest du in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Wir sind überzeugt: Teams entfalten ihr volles Potenzial, wenn sich Menschen wertgeschätzt fühlen, ihre Ideen einbringen können und gehört werden. Wir heißen unterschiedliche Perspektiven bewusst willkommen und leben Vielfalt – denn sie schärft unser Denken, stärkt die Zusammenarbeit und hilft uns, die besten Lösungen zu entwickeln. Seit 1984 entwickeln wir Prüf-, Diagnose-, Monitoring- und Cyber-Security-Lösungen, die Energiesysteme weltweit sicher und zuverlässig machen. Heute sind unsere Lösungen in mehr als 170 Ländern im Einsatz. Was uns verbindet, ist ein gemeinsames Verantwortungsgefühl – für unsere Arbeit, unsere Kund:innen und füreinander. Klaus, Austria (Hybrid (Office/Remote)) Worum geht's?
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Für eine international tätige Industriegruppe mit starken regionalen Wurzeln im Bezirk St. Veit an der Glan suchen wir eine Persönlichkeit, die HR aktiv gestaltet. Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Ihre Aufgabe – HR wirksam gestalten und verankern - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei stellen Sie auch sicher, dass moderne HR-Systeme sinnvoll implementiert und nachhaltig genutzt werden. Sie agieren als Impulsgeber:in, Umsetzer:in und Sparringspartner:in für Management und HR-Verantwortliche gleichermaßen. Sie sind eine Persönlichkeit, die HR als echten Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Mit Ihrer Erfahrung in strategischen HR-Rollen, Ihrem Gespür für Menschen und Organisationen sowie Ihrer Fähigkeit, auch in anspruchsvollen ...
Für eine international tätige Industriegruppe mit starken regionalen Wurzeln im Bezirk St. Veit an der Glan suchen wir eine Persönlichkeit, die HR aktiv gestaltet. Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Ihre Aufgabe – HR wirksam gestalten und verankern - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei stellen Sie auch sicher, dass moderne HR-Systeme sinnvoll implementiert und nachhaltig genutzt werden. Sie agieren als Impulsgeber:in, Umsetzer:in und Sparringspartner:in für Management und HR-Verantwortliche gleichermaßen. Sie sind eine Persönlichkeit, die HR als echten Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Mit Ihrer Erfahrung in strategischen HR-Rollen, Ihrem Gespür für Menschen und Organisationen sowie Ihrer Fähigkeit, auch in anspruchsvollen ...
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Schnelle Bewerbung
Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. * PWK GmbH * Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kärnten | Vollzeit - In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertragsgestaltungen sowie Trennungsprozessen * Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklungen
Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. * PWK GmbH * Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kärnten | Vollzeit - In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertragsgestaltungen sowie Trennungsprozessen * Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklungen
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HR Spezialist:in - Dokumentenmanagement & Compliance
HR Spezialist:in - Dokumentenmanagement & Compliance
Zaunergroup
Wallern an der Trattnach
Teilweise Home-Office
Zaunergroup * Wallern an der Trattnach * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baustellen brauchen Tempo – und rechtliche Sicherheit. Im Bereich Work Control sorgen Sie dafür, dass externes Personal auf unseren Baustellen korrekt und gesetzeskonform eingesetzt wird. Sie prüfen relevante Dokumente, behalten Fristen im Blick und schaffen damit die Basis für einen reibungslosen Baustellenbetrieb unter Berücksichtigung der länderspezifischen Beschäftigungsgesetze. * Kontaktaufnahme mit Fremdfirmen für die zeitgerechte Übermittlung der relevanten Daten vor Arbeitsantritt * Einforderung und Kontrolle der erforderlichen länderspezifischen Personaldokumente (Augenmerk: Arbeitsbewilligungen bei Drittstaatsangehörigen) sowie Administration des Personaldatensystems * laufende Rücksprache an anfordernde Stelle (Projektleiter, Baustellenmanagement) zur korrekten Beschäftigung ...
Zaunergroup * Wallern an der Trattnach * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baustellen brauchen Tempo – und rechtliche Sicherheit. Im Bereich Work Control sorgen Sie dafür, dass externes Personal auf unseren Baustellen korrekt und gesetzeskonform eingesetzt wird. Sie prüfen relevante Dokumente, behalten Fristen im Blick und schaffen damit die Basis für einen reibungslosen Baustellenbetrieb unter Berücksichtigung der länderspezifischen Beschäftigungsgesetze. * Kontaktaufnahme mit Fremdfirmen für die zeitgerechte Übermittlung der relevanten Daten vor Arbeitsantritt * Einforderung und Kontrolle der erforderlichen länderspezifischen Personaldokumente (Augenmerk: Arbeitsbewilligungen bei Drittstaatsangehörigen) sowie Administration des Personaldatensystems * laufende Rücksprache an anfordernde Stelle (Projektleiter, Baustellenmanagement) zur korrekten Beschäftigung ...