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                          • Linz, Oberösterreich
                          • Wels, Oberösterreich
                          • Steyr
                          • Enns
                          • Pasching
                          • St. Martin im Mühlkreis
                          • Kirchdorf, Niederösterreich
                          • Simmering, Oberösterreich
                          • Österreichweit
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                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

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                          Verantwortung
                          29






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                          Vertrieb und Verkauf
                          9






                          16 Treffer für Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Hollister Co. - Key Lead/Retail Management (m/w/d), Plus City

                          Abercrombie & Fitch Co.
                          Linz
                          At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind.  Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner*in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store ...
                          At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind.  Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner*in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store ...
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                          Hollister Co. - Key Lead/Retail Management (m/w/d), Plus City

                          Abercrombie & Fitch Co.
                          Pasching
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                          At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kundinnen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartnerin für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiterinnen sind und diese trainieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store ...
                          At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kundinnen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartnerin für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiterinnen sind und diese trainieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführen von Demos mit vorqualifizierten B2B-Leads und Generieren von Abschlüssen * Enge Zusammenarbeit mit dem GTM-Team, um den Umsatz pro Kunde laufend zu steigern und den Lead-Flow sicherzustellen * Du übernimmst mit Eigenverantwortung die volle Verantwortung für den Vertrieb und verlässt dich nicht ausschließlich auf neue Leads * Laufend hochwertige Leads durch ein internes Marketing-Team - Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit Optimind als Vertriebsmitarbeiter und werde Teil eines der Vorzeige-Startups in der österreichischen KI-Branche!
                          Durchführen von Demos mit vorqualifizierten B2B-Leads und Generieren von Abschlüssen * Enge Zusammenarbeit mit dem GTM-Team, um den Umsatz pro Kunde laufend zu steigern und den Lead-Flow sicherzustellen * Du übernimmst mit Eigenverantwortung die volle Verantwortung für den Vertrieb und verlässt dich nicht ausschließlich auf neue Leads * Laufend hochwertige Leads durch ein internes Marketing-Team - Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit Optimind als Vertriebsmitarbeiter und werde Teil eines der Vorzeige-Startups in der österreichischen KI-Branche!
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                          Sie haben bereits Vertriebsprozesse aktiv gestaltet und digital abgebildet, idealerweise in einem B2B-Umfeld, und wissen, wie man Zahlen in Steuerungsimpulse verwandelt * Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Datenstrukturen und digitalen Lösungen
                          Sie haben bereits Vertriebsprozesse aktiv gestaltet und digital abgebildet, idealerweise in einem B2B-Umfeld, und wissen, wie man Zahlen in Steuerungsimpulse verwandelt * Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Datenstrukturen und digitalen Lösungen
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                          NEU
                          Digitale Vertriebstools, Controlling-Kennzahlen und CRM-Systeme sind für Sie selbstverständliche Werkzeuge, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
                          Digitale Vertriebstools, Controlling-Kennzahlen und CRM-Systeme sind für Sie selbstverständliche Werkzeuge, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
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                          Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt – so auch unseren Bewerbungsprozess.
                          Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt – so auch unseren Bewerbungsprozess.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bei hello again haben uns zur Mission gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Loyalty-App) an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden.
                          Wir bei hello again haben uns zur Mission gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Loyalty-App) an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden.
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                          Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel. Wir suchen motivierte Verstärkung in unserer zentralen und international agierenden IT-Abteilung - Information and Digital Technology (IDT CFS) zur Betreuung der in den Fachbereichen global eingesetzten Softwarelösungen.
                          Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel. Wir suchen motivierte Verstärkung in unserer zentralen und international agierenden IT-Abteilung - Information and Digital Technology (IDT CFS) zur Betreuung der in den Fachbereichen global eingesetzten Softwarelösungen.
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                          Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel.
                          Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel.
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                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. * Nutzung digitaler Tools (z. B. e-Bidding) zur Optimierung der Angebotsprozesse
                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. * Nutzung digitaler Tools (z. B. e-Bidding) zur Optimierung der Angebotsprozesse
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                          Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel.
                          Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel.
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                          13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du buchst und überwachst digitale Werbekampagnen in führenden Ad-Serving Systemen (Adition, Google Admanager, Xandr, Adform, Google Campaign Manager, etc ) * Interesse an der Arbeit mit verschiedenen Marketing-Technologien sowie Begeisterung für die Medienbranche und digitale Werbung
                          Du buchst und überwachst digitale Werbekampagnen in führenden Ad-Serving Systemen (Adition, Google Admanager, Xandr, Adform, Google Campaign Manager, etc ) * Interesse an der Arbeit mit verschiedenen Marketing-Technologien sowie Begeisterung für die Medienbranche und digitale Werbung
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                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.
                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.
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                          Data Platform Lead (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft.
                          Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft.
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                          Team Lead eCommerce Operations (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft.
                          Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft.
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                          Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Weiterentwicklung der digitalen Arbeits- und Wissensbasis der Organisation
                          Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Weiterentwicklung der digitalen Arbeits- und Wissensbasis der Organisation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie setzen digitale Tools und datenbasierte Analysen gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und den Erfolg Ihrer Maßnahmen transparent zu machen.
                          Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie setzen digitale Tools und datenbasierte Analysen gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und den Erfolg Ihrer Maßnahmen transparent zu machen.
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                          Vertrieb hast du im Blut und dein Herz schlägt für Leadgenerierung und Neukundengewinnung? o telefonische & schriftliche Qualifikation von Leads
                          Vertrieb hast du im Blut und dein Herz schlägt für Leadgenerierung und Neukundengewinnung? o telefonische & schriftliche Qualifikation von Leads
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                          Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung verantworten Sie den gesamten Stage-Gate-Prozess, treiben zukunftsweisende Themen wie digitale Produkte, künstliche Intelligenz und autonome Systeme voran und orchestrieren die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Vertrieb. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die Vielfalt technischer Disziplinen mit – von klassischem Maschinenbau über Mechatronik bis hin zu digitalen Technologien und Smart Systems – und können diese strategisch zusammenführen.
                          Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung verantworten Sie den gesamten Stage-Gate-Prozess, treiben zukunftsweisende Themen wie digitale Produkte, künstliche Intelligenz und autonome Systeme voran und orchestrieren die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Vertrieb. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die Vielfalt technischer Disziplinen mit – von klassischem Maschinenbau über Mechatronik bis hin zu digitalen Technologien und Smart Systems – und können diese strategisch zusammenführen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Digital Lead in Hagenberg Im Mühlkreis?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          71.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Digital Lead in Hagenberg Im Mühlkreis liegt bei 71.700 €. Gehälter für Digital Lead in Hagenberg Im Mühlkreis liegen im Bereich zwischen 61.300 € und 82.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hagenberg Im Mühlkreis einen Digital Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hagenberg Im Mühlkreis einen Digital Lead Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis??
                          Für einen Digital Lead Job in Hagenberg Im Mühlkreis sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Verantwortung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis?
                          Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis werden allgemein der Kategorie Marketing zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis?
                          Für Digital Lead Jobs in Hagenberg Im Mühlkreis gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.