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                          • Customer Care Team Lead
                          • Customer Service Team Lead
                          • Front Office Supervisor
                          • Customer Service Leader
                          • Customer Service Lead
                          • Client Service Director
                          • Customer Service Director
                          • Manager Back Office
                          • Team Lead Customer Service
                          • Customer Service Team Leader
                          • Client Services Team Leader
                          • Customer Support Team Lead
                          • Human Resource Business Partner
                          • Head of Customer Success
                          • Head of Service Management
                          • Head of Office

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                          7 Treffer für Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Betriebsleiter:in Fleischzerlegung Eberstalzell

                          REWE Group Österreich
                          Eberstalzell
                          Die Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams mit Fokus auf Leistungsbereitschaft, Zusammenarbeit und individuelle Förderung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das gemeinsam anpackt
                          Die Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams mit Fokus auf Leistungsbereitschaft, Zusammenarbeit und individuelle Förderung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das gemeinsam anpackt
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                          NEU
                          Für unsere Filiale in Vöcklabruck suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und das Team mit Leidenschaft führt. * Sie führen mit Weitblick: Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines motivierten Filialteams
                          Für unsere Filiale in Vöcklabruck suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und das Team mit Leidenschaft führt. * Sie führen mit Weitblick: Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines motivierten Filialteams
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                          Filialleiter Nachfolger : Junior Filialleiter

                          Ginzinger GmbH
                          Ried im Innkreis
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                          Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen und können ein Team motivieren und begeistern. * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und kollegialen Team.
                          Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen und können ein Team motivieren und begeistern. * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und kollegialen Team.
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                          Führung und Weiterentwicklung des Inside Sales-Teams * Führungserfahrung und Freude daran, Teams konkret weiterzuentwickeln * Ein motiviertes Team, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
                          Führung und Weiterentwicklung des Inside Sales-Teams * Führungserfahrung und Freude daran, Teams konkret weiterzuentwickeln * Ein motiviertes Team, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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                          Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen & Teamgeist : Du packst an, bist motiviert und arbeitest gerne im Team * Kommunikationsstärke : Du weißt, wie man sich klar und präzise ausdrückt – sei es im Team oder im Kundenkontakt.
                          Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen & Teamgeist : Du packst an, bist motiviert und arbeitest gerne im Team * Kommunikationsstärke : Du weißt, wie man sich klar und präzise ausdrückt – sei es im Team oder im Kundenkontakt.
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                          25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Our innovative solutions enable to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. So we recognize and celebrate our teams' achievements. You'll be at the forefront of project initiation through delivery, using your expertise to coordinate cross-functional teams and ensure project are completed on time and within budget. * Build, develop, and lead the cross-functional team through the entire project/program * Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and . * Provide frequent program summaries (reports) for internal and external customers. * Experience coordinating cross-functional teams and influencing stakeholders. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week.
                          Our innovative solutions enable to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. So we recognize and celebrate our teams' achievements. You'll be at the forefront of project initiation through delivery, using your expertise to coordinate cross-functional teams and ensure project are completed on time and within budget. * Build, develop, and lead the cross-functional team through the entire project/program * Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and . * Provide frequent program summaries (reports) for internal and external customers. * Experience coordinating cross-functional teams and influencing stakeholders. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week.
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                          Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. * Regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen und Teamleitung zu aktuellen Themenfeldern und laufenden Projekten
                          Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. * Regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen und Teamleitung zu aktuellen Themenfeldern und laufenden Projekten
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                          Zur weiteren Expansion suchen wir für den Standort Salzburg einen engagierten Standortleiter (m/w/d), der Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden identifiziert und in enger Zusammenarbeit mit dem Team das Geschäft aktiv weiterentwickelt. * Leitung der Filiale sowie Führung und Unterstützung des Teams (Motivation, Koordination, Personalplanung und -entwicklung) * Wertschätzender Umgang im Team und flache Hierarchie
                          Zur weiteren Expansion suchen wir für den Standort Salzburg einen engagierten Standortleiter (m/w/d), der Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden identifiziert und in enger Zusammenarbeit mit dem Team das Geschäft aktiv weiterentwickelt. * Leitung der Filiale sowie Führung und Unterstützung des Teams (Motivation, Koordination, Personalplanung und -entwicklung) * Wertschätzender Umgang im Team und flache Hierarchie
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                          Innovation, Tradition, Teamspirit! Zudem bringen Sie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Themen pragmatisch anzupacken, Teamspirit zu leben und diplomatische Brücken zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu bauen.
                          Innovation, Tradition, Teamspirit! Zudem bringen Sie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Themen pragmatisch anzupacken, Teamspirit zu leben und diplomatische Brücken zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu bauen.
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                          Steuerung hybrider Projektteams durch Einsatz klassischer- und agiler Projektmanagementstandards * Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
                          Steuerung hybrider Projektteams durch Einsatz klassischer- und agiler Projektmanagementstandards * Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
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                          Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Klare Karriereperspektive: Neugestaltung und Entwicklung der Niederlassung in Salzburg inkl. Aufbau eines eigenen Teams * Moderne Arbeitsumgebung und ein Team, das deinen Ideen wirklich Raum gibt * Teams, die nicht nur zusammenarbeiten – sondern gemeinsam wachsen wollen
                          Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Klare Karriereperspektive: Neugestaltung und Entwicklung der Niederlassung in Salzburg inkl. Aufbau eines eigenen Teams * Moderne Arbeitsumgebung und ein Team, das deinen Ideen wirklich Raum gibt * Teams, die nicht nur zusammenarbeiten – sondern gemeinsam wachsen wollen
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der und dem Team vereinbart. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der und dem Team vereinbart. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen.
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                          Bei Projekten und Implementierungen aktiv mitzuwirken, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von Marketing- und Customer-Care-Lösungen * Die Einführung internationaler Customer-Care-Applikationen (z. B. Social-Media- und Kundendienst-Tools) fachlich und organisatorisch zu begleiten * MarTech-Applikationen mit direktem Kundenbezug kennenzulernen und mitzubetreuen, z. B. SAP CDC (Customer Data Cloud) für Kundenkonten und Apps * Marketing- und Customer-Engagement-Tools (z. B. Emarsys) in der Anwendung zu verstehen und bei Anpassungen und Optimierungen zu unterstützen * Eng mit internen Teams, externen Partnern und Projektverantwortlichen zusammenzuarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen * Affinität zu Social-Media- und MarTech-Plattformen wie Facebook, X (Twitter), SAP Customer Data Cloud (CDC), SAP Emarsys, Sprinklr oder Salesforce von Vorteil
                          Bei Projekten und Implementierungen aktiv mitzuwirken, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von Marketing- und Customer-Care-Lösungen * Die Einführung internationaler Customer-Care-Applikationen (z. B. Social-Media- und Kundendienst-Tools) fachlich und organisatorisch zu begleiten * MarTech-Applikationen mit direktem Kundenbezug kennenzulernen und mitzubetreuen, z. B. SAP CDC (Customer Data Cloud) für Kundenkonten und Apps * Marketing- und Customer-Engagement-Tools (z. B. Emarsys) in der Anwendung zu verstehen und bei Anpassungen und Optimierungen zu unterstützen * Eng mit internen Teams, externen Partnern und Projektverantwortlichen zusammenzuarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen * Affinität zu Social-Media- und MarTech-Plattformen wie Facebook, X (Twitter), SAP Customer Data Cloud (CDC), SAP Emarsys, Sprinklr oder Salesforce von Vorteil
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                          Unser SDR-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für beide Marken – hotelkit und medikit. Du agierst als operativer Lead und erste Ansprechperson für das SDR-Team. Dein Ziel: sicherstellen, dass unser Outbound-Prozess reibungslos läuft, Messaging-Qualität hoch bleibt und das Team seine volle Wirkung entfalten kann. * Tägliche Begleitung und Unterstützung des SDR-Teams im operativen Alltag * Freude daran, Teams zu unterstützen, Wissen zu teilen und Leistung zu fördern * Motiviertes internationales Team, das Zusammenarbeit lebt * Regelmäßige Team-Events und echte Weiterentwicklungsperspektiven
                          Unser SDR-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für beide Marken – hotelkit und medikit. Du agierst als operativer Lead und erste Ansprechperson für das SDR-Team. Dein Ziel: sicherstellen, dass unser Outbound-Prozess reibungslos läuft, Messaging-Qualität hoch bleibt und das Team seine volle Wirkung entfalten kann. * Tägliche Begleitung und Unterstützung des SDR-Teams im operativen Alltag * Freude daran, Teams zu unterstützen, Wissen zu teilen und Leistung zu fördern * Motiviertes internationales Team, das Zusammenarbeit lebt * Regelmäßige Team-Events und echte Weiterentwicklungsperspektiven
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                          NEU
                          Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
                          Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
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                          Abstimmung & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen (z. B. IT-Infrastruktur, Security, Retail) zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
                          Abstimmung & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen (z. B. IT-Infrastruktur, Security, Retail) zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
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                          Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und internationalen SPAR-Landesorganisationen zu unterstützen * Im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Teams, Systeme und Fachbereiche kennenzulernen und dir ein breites fachliches Netzwerk aufzubauen
                          Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und internationalen SPAR-Landesorganisationen zu unterstützen * Im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Teams, Systeme und Fachbereiche kennenzulernen und dir ein breites fachliches Netzwerk aufzubauen
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                          Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und proaktivem Auftreten sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
                          Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und proaktivem Auftreten sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Customer Care Team Leader in Windbichl, Oberösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Customer Care Team Leader in Windbichl, Oberösterreich liegt bei 45.100 €. Gehälter für Customer Care Team Leader in Windbichl, Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 39.000 € und 55.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Windbichl, Oberösterreich einen Customer Care Team Leader Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Windbichl, Oberösterreich einen Customer Care Team Leader Job suchen: Salzburg, Wels, Oberösterreich, Gmunden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich suchen?
                          Wer nach Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich sucht, sucht häufig auch nach Customer Care Team Lead, Customer Service Team Lead, Front Office Supervisor.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich??
                          Für einen Customer Care Team Leader Job in Windbichl, Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich?
                          Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich werden allgemein der Kategorie Kundenservice zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich?
                          Für Customer Care Team Leader Jobs in Windbichl, Oberösterreich gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.