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Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau
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XXXLdigital - Part of XXXL Group
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- u
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- u
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Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. * Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem sta
Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. * Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem sta
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Odgers Berndtson HR Consulting GmbH * Südl. Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Wien - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und zählt weltweit zu den führenden Herstellern in seinem Segment. Es beschäftigt 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit einem Exportanteil von über 95 % ist das Unternehmen stark international ausgerichtet. Die Firma legt großen Wert auf Qualität, technologische Weiterentwicklung und Kundennähe. Im Rahmen einer konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie investie
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH * Südl. Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Wien - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und zählt weltweit zu den führenden Herstellern in seinem Segment. Es beschäftigt 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit einem Exportanteil von über 95 % ist das Unternehmen stark international ausgerichtet. Die Firma legt großen Wert auf Qualität, technologische Weiterentwicklung und Kundennähe. Im Rahmen einer konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie investie
Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren
Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser R
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser R
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Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Fokus auf HR Operations und HRIS HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik
Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Fokus auf HR Operations und HRIS HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- un
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- un
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Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Wien
Teilweise Home-Office
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Führung und Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Teams sowie Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen innerhalb der Teams
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Führung und Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Teams sowie Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen innerhalb der Teams
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REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handels- und Zentralfirmen. Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. Wenn Sie Lust haben, mit uns neue Wege zu gehen, innovative Ideen einzubringen und People & Culture zu bewegen
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handels- und Zentralfirmen. Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. Wenn Sie Lust haben, mit uns neue Wege zu gehen, innovative Ideen einzubringen und People & Culture zu bewegen
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte. Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation & Benefits, Diversity sowie Beruf & Famil
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte. Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation & Benefits, Diversity sowie Beruf & Famil
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgre
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgre
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA! Mit Leidenschaft
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA! Mit Leidenschaft
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Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n * Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle * Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.) * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen * Betreuung der HR-Intranetseite * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm * Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI/FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personal
Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n * Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle * Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.) * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen * Betreuung der HR-Intranetseite * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm * Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI/FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personal
NEU
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HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der international
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der international
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Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. * Unterstützung
Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. * Unterstützung
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Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus. * Wiener Netze GmbH
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To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a c
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Für unsere Autohäuser in Österreich suchen wir einen engagierten Recruiting & HR-Operations Spezialist (m/w/d), der mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Einsatz im Außendienst tätig ist. * Recruiting-Support für unsere Autohäuser: Unterstützung bei der Bewerbenden-Auswahl, Erstellung von Reportings, Schulungen für das Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Bewerbermanagementsystemen, HR-Software etc. * Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch unser erfahrenes HR-Team * AVAG Holding SE * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. A
Für unsere Autohäuser in Österreich suchen wir einen engagierten Recruiting & HR-Operations Spezialist (m/w/d), der mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Einsatz im Außendienst tätig ist. * Recruiting-Support für unsere Autohäuser: Unterstützung bei der Bewerbenden-Auswahl, Erstellung von Reportings, Schulungen für das Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Bewerbermanagementsystemen, HR-Software etc. * Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch unser erfahrenes HR-Team * AVAG Holding SE * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. A
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weite
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weite
NEU
Sei erarbeiten Standards für den Einsatz diagnostischer Verfahren im Rahmen der Personal- und Kulturentwicklung und begleiten unsere Development Center vollumfänglich. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren über 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Diese vielseitige und spannende Position ist in der Abteilung Strategisches HR-Management, als Teil des People & Culture Bereichs, angesiedelt und als Vollzeitposition ausgeschrieben. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für People & Culture, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns erleben möchten. Wir freuen uns auf Ih
Sei erarbeiten Standards für den Einsatz diagnostischer Verfahren im Rahmen der Personal- und Kulturentwicklung und begleiten unsere Development Center vollumfänglich. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren über 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Diese vielseitige und spannende Position ist in der Abteilung Strategisches HR-Management, als Teil des People & Culture Bereichs, angesiedelt und als Vollzeitposition ausgeschrieben. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für People & Culture, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns erleben möchten. Wir freuen uns auf Ih
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Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams HR Generalist/in m/w/d * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Beru
Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams HR Generalist/in m/w/d * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Beru
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Erste Erfahrung im Recruiting oder Research von Vorteil * Du arbeitest eng mit unseren zusammen und unterstützt proaktiv bei Recruiting-Projekten. * Du übernimmst eigenständige Research-Aktivitäten – von der Identifikation potenzieller Kandidat*innen über Datenbanken, Social-Media-Plattformen und Netzwerke bis hin zur Erstellung von Zielfirmenlisten. * Begeisterung für Social Media und das Thema Recruiting * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Du möchtest im HR-Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen? Du willst Projekte von Anfang an begleiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die richtigen Talente für spannende Unternehmen finden? Dann bist du bei uns genau richt
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