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796 Treffer für Business partnering Jobs in Rieglerhütte im Umkreis von 30 km
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs.
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.
Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.
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Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
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Vergünstigungen und spezielle Angebote bei unseren Business-Partnern in der nahen Umgebung
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NEU
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Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
NEU
Vergünstigungen und spezielle Angebote bei unseren Business-Partnern in der nahen Umgebung
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Commercial Sales and Bid Manager @Siemens Mobility Rolling Stock LMC Passenger Coaches
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Siemens AG Österreich
Wien
Negotiate T&Cs with customers and business partners and other external and internal stakeholders respecting the frame of LoA (limits of authority). The core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and the associated services. Manage and take ownership of all financial and commercial activities during project acquisition: contract analysis, cost calculation, cashflow projections, business models, taxation, financing concepts, currency, risks and opportunities, bonds, terms of payment, credit rating, insurances, export control, compliance, etc. Cooperate with departments and regional companies, and prepare comprehensive, on-time, competitive offers. Support the Sales team with various business models and sales activities. Perform S
Negotiate T&Cs with customers and business partners and other external and internal stakeholders respecting the frame of LoA (limits of authority). The core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and the associated services. Manage and take ownership of all financial and commercial activities during project acquisition: contract analysis, cost calculation, cashflow projections, business models, taxation, financing concepts, currency, risks and opportunities, bonds, terms of payment, credit rating, insurances, export control, compliance, etc. Cooperate with departments and regional companies, and prepare comprehensive, on-time, competitive offers. Support the Sales team with various business models and sales activities. Perform S
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Wir sind einer der größten Businesspartner der Magenta Telekom mit pulsierendem Hauptsitz im Herzen von Wien. Vom Shop ins Business: Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb! * Kundenmanagement: Du betreust deine eigenen Businesskunden (B2B).
Wir sind einer der größten Businesspartner der Magenta Telekom mit pulsierendem Hauptsitz im Herzen von Wien. Vom Shop ins Business: Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb! * Kundenmanagement: Du betreust deine eigenen Businesskunden (B2B).
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Vergünstigungen und spezielle Angebote bei unseren Business-Partnern in der nahen Umgebung
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Schnelle Bewerbung
Wir sind nicht nur der größte Businesspartner von DREI – nein, wir haben das Spiel auch erfunden. * Unsere Business-Kunden lieben dich, denn du bist ihr 1:1 Ansprechpartner. * Mit deinem sechsten Sinn herausfinden, was unsere Business-Kunden wirklich brauchen.
Wir sind nicht nur der größte Businesspartner von DREI – nein, wir haben das Spiel auch erfunden. * Unsere Business-Kunden lieben dich, denn du bist ihr 1:1 Ansprechpartner. * Mit deinem sechsten Sinn herausfinden, was unsere Business-Kunden wirklich brauchen.
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle.
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle.
Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit
Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
(Payroll | Business Partner | Administration) * Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung
(Payroll | Business Partner | Administration) * Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung
In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren :innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein. * Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab. * Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren :innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein. * Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab. * Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Noch nichts dabei? Es gibt 780 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt – business- und länderübergreifend – weiterentwickelt wird. * Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für das Softwareentwicklungs-Team. * Als Business Analyst:in/Requirements Engineer arbeitest du sehr eng mit dem Entwicklungs-Team und anderen technischen Abteilungen zusammen. * Dabei steuerst du die Umsetzung durch unsere externen Entwicklungspartner und koordinierst Schnittstellen zu weiteren IT-Teams. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder als Dev
Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt – business- und länderübergreifend – weiterentwickelt wird. * Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für das Softwareentwicklungs-Team. * Als Business Analyst:in/Requirements Engineer arbeitest du sehr eng mit dem Entwicklungs-Team und anderen technischen Abteilungen zusammen. * Dabei steuerst du die Umsetzung durch unsere externen Entwicklungspartner und koordinierst Schnittstellen zu weiteren IT-Teams. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder als Dev
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Business Development Manager Global Computing Components (m/w/d)
Business Development Manager Global Computing Components (m/w/d)
TD SYNNEX Austria GmbH
Wien, Österreich
Zur Unterstützung unseres in suchen wir eine(n) Kollege(in Business Development Manager Global Computing Components (m/w/d) * Verantwortung für die Business-Entwicklung in Österreich * Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen sowie Umsatzstrategien * Partnersegmente und Channel-Strategien * Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder in vergleichbarer Funktion
Zur Unterstützung unseres in suchen wir eine(n) Kollege(in Business Development Manager Global Computing Components (m/w/d) * Verantwortung für die Business-Entwicklung in Österreich * Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen sowie Umsatzstrategien * Partnersegmente und Channel-Strategien * Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder in vergleichbarer Funktion
NEU
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Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
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Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. * Teilnahme an Messen, Business-Netzwerken und Veranstaltungen zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. * Teilnahme an Messen, Business-Netzwerken und Veranstaltungen zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
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Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien.
Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien.
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Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen
Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen
CogVis Software und Consulting GmbH
Österreich und/oder Deutschland
Teilweise Home-Office
Proaktive Bewertung, Klärung und laufende Überprüfung der Bedürfnisse der Partner (z. B. Schulungen) und Sicherstellung von Informationen über Wettbewerbsangebote für potenzielle neue Endkunden
Proaktive Bewertung, Klärung und laufende Überprüfung der Bedürfnisse der Partner (z. B. Schulungen) und Sicherstellung von Informationen über Wettbewerbsangebote für potenzielle neue Endkunden
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International Business Alliances Manager (f/m/d) Global Distributor Business / Medical Devices / Pharma
International Business Alliances Manager (f/m/d) Global Distributor Business / Medical Devices / Pharma
EBLINGER & PARTNER
Vienna
Teilweise Home-Office
EBLINGER & PARTNER You thrive in an international environment and enjoy shaping business beyond pure sales? For a globally active healthcare company headquartered in Austria, we are looking for an International Business Alliance Manager to further develop and steer global distributor partnerships in a dynamic international set-up. * Commercial steering including sales performance, forecasting, and regular business reviews
EBLINGER & PARTNER You thrive in an international environment and enjoy shaping business beyond pure sales? For a globally active healthcare company headquartered in Austria, we are looking for an International Business Alliance Manager to further develop and steer global distributor partnerships in a dynamic international set-up. * Commercial steering including sales performance, forecasting, and regular business reviews
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TEAMLEAD PARTNER & PORTFOLIO MANAGEMENT SPECIALTY CROPS (F/M/D)
TEAMLEAD PARTNER & PORTFOLIO MANAGEMENT SPECIALTY CROPS (F/M/D)
Kwizda Agro GmbH
1220 Vienna
Teilweise Home-Office
Our high quality standards, broad product portfolio, and strong advisory services make us a valued partner in the agricultural sector and international industry. * Maintain and grow strategic relationships with key partners and innovation networks * Develop business cases and value propositions tailored to regional market needs
Our high quality standards, broad product portfolio, and strong advisory services make us a valued partner in the agricultural sector and international industry. * Maintain and grow strategic relationships with key partners and innovation networks * Develop business cases and value propositions tailored to regional market needs
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Berater Verkäufer im Außendienst für Energiekostenberatung und Photovoltaik Anlagen Schwerpunkt Business und Privatkunden
Berater Verkäufer im Außendienst für Energiekostenberatung und Photovoltaik Anlagen Schwerpunkt Business und Privatkunden
FS Future Services GmbH
Wien
Schnelle Bewerbung
Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner. Schwerpunkt Business Kunden * Termine bei Businesskunden
Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner. Schwerpunkt Business Kunden * Termine bei Businesskunden
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