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                          173 Treffer für Business Partnering Jobs in Hartberg,Steiermark im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner:in für Blue Collar (m/w/d)

                          HR Group Personaldienstleistung GmbH
                          Raaba-Grambach
                          HR Business Partner Funktion * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
                          HR Business Partner Funktion * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
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                          In your role as IT Business Partner Austria & Group, you act as the key interface between Corporate IT and Austrian production sites as well as selected group functions. * Several years of experience in IT–business interface roles (e.g., IT Business Partner, , ) AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You ensure that business requirements are clearly understood, structured, and translated into value-driven IT initiatives aligned with the global IT strategy, architecture, and roadmap. * Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success * Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives * Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and ...
                          In your role as IT Business Partner Austria & Group, you act as the key interface between Corporate IT and Austrian production sites as well as selected group functions. * Several years of experience in IT–business interface roles (e.g., IT Business Partner, , ) AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You ensure that business requirements are clearly understood, structured, and translated into value-driven IT initiatives aligned with the global IT strategy, architecture, and roadmap. * Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success * Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives * Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and ...
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                          This includes accountability for IT Business Partners for business units and the group with a special focus on group functions such as Controlling, Finance, HR, Legal, R&D, and others. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. The Head of IT Business Interfaces is responsible for ensuring that IT practices and systems comply with global standards and legal requirements, thereby meeting quality standards and passing audits. By managing and optimizing IT services, the Head of IT Business Interfaces supports strategic goals and improves user satisfaction. * Build and maintain relationships with key stakeholders, including IT internal and external stakeholders, executives, and other departments, to ensure that the IT strategy ...
                          This includes accountability for IT Business Partners for business units and the group with a special focus on group functions such as Controlling, Finance, HR, Legal, R&D, and others. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. The Head of IT Business Interfaces is responsible for ensuring that IT practices and systems comply with global standards and legal requirements, thereby meeting quality standards and passing audits. By managing and optimizing IT services, the Head of IT Business Interfaces supports strategic goals and improves user satisfaction. * Build and maintain relationships with key stakeholders, including IT internal and external stakeholders, executives, and other departments, to ensure that the IT strategy ...
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                          Dank eines global ausgerichteten Geschäftsmodells, vielfältiger Tochtergesellschaften und fortlaufender Prozessoptimierungen bietet das Unternehmen ein abwechslungsreiches, internationales Finanzumfeld, in dem Bilanzierung, Steuerrecht und Business Partnering eine zentrale Rolle einnehmen.
                          Dank eines global ausgerichteten Geschäftsmodells, vielfältiger Tochtergesellschaften und fortlaufender Prozessoptimierungen bietet das Unternehmen ein abwechslungsreiches, internationales Finanzumfeld, in dem Bilanzierung, Steuerrecht und Business Partnering eine zentrale Rolle einnehmen.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Represent AT&S towards internal and external stakeholders such as customers, suppliers, partners, business units, and funding agencies - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications.
                          Represent AT&S towards internal and external stakeholders such as customers, suppliers, partners, business units, and funding agencies - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications.
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                          Positionierung der Funktion als Business Partner für die operativen Einheiten - Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. * Schnittstelle zu Quality & Environment / Eigentümer (Equans), Kunden und externen Partnern; Mitarbeit im M&A Prozessen
                          Positionierung der Funktion als Business Partner für die operativen Einheiten - Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. * Schnittstelle zu Quality & Environment / Eigentümer (Equans), Kunden und externen Partnern; Mitarbeit im M&A Prozessen
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                          Du kennst dich bereits mit den Lösungen unserer Herstellerpartner (Cisco, Palo Alto, Netapp) in den Bereichen Netzwerk, Security, Telekommunikation und Data Center aus und willst dein Know-how aktiv einbringen
                          Du kennst dich bereits mit den Lösungen unserer Herstellerpartner (Cisco, Palo Alto, Netapp) in den Bereichen Netzwerk, Security, Telekommunikation und Data Center aus und willst dein Know-how aktiv einbringen
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                          Monitor business‑unit risks and opportunities in collaboration with Group Risk Management. * Partner cross‑functionally with Finance, Legal, Tax, Sales, and global subsidiaries to resolve accounting issues and ensure high reporting quality.
                          Monitor business‑unit risks and opportunities in collaboration with Group Risk Management. * Partner cross‑functionally with Finance, Legal, Tax, Sales, and global subsidiaries to resolve accounting issues and ensure high reporting quality.
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                          The CSA business unit delivers sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. The business unit thrives on solving complex problems and collaborating with world-leading companies at the forefront of technological progress. * Lead and own Oracle database services for global business-critical platforms * Confidence in steering external service partners and holding them accountable for outcomes.
                          The CSA business unit delivers sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. The business unit thrives on solving complex problems and collaborating with world-leading companies at the forefront of technological progress. * Lead and own Oracle database services for global business-critical platforms * Confidence in steering external service partners and holding them accountable for outcomes.
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                          Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright. * Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
                          Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright. * Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
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                          Sales & Account Manager (m/w/d) – Healthcare-IT · Lab Software Solutions

                          MUELLBACHER Personalberatung
                          Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du betreust außerdem unsere Partnerunternehmen, führst kommerzielle Verhandlungen und gestaltest gemeinsame Business Reviews. Business Development & Marketing
                          Du betreust außerdem unsere Partnerunternehmen, führst kommerzielle Verhandlungen und gestaltest gemeinsame Business Reviews. Business Development & Marketing
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                          Dabei agieren Sie als verbindendes Element zwischen externen Partnern und interner Vertriebsorganisation – mit direktem Einfluss auf Profitabilität und Skalierung. * Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations
                          Dabei agieren Sie als verbindendes Element zwischen externen Partnern und interner Vertriebsorganisation – mit direktem Einfluss auf Profitabilität und Skalierung. * Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations
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                          Du bespielst alle Kanäle entlang der Customer Journey, planst und führst Events durch, steuerst externe Partner und arbeitest eng mit Sales zusammen, um gemeinsam Revenue zu generieren. * Du übersetzt Business-Ziele in konkrete Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey. * Du planst, organisierst und führst eigene Events durch: Kundenevents, Roadshows, Messen und Partner-Veranstaltungen. * Du steuerst externe Agenturen und Partner: briefst präzise, gibst konstruktives Feedback und sorgst für Qualität und Termintreue. * Du bist Sparringspartner:in für interne Stakeholder und hilfst dabei, Marketing als strategischen Hebel im Unternehmen zu verankern.
                          Du bespielst alle Kanäle entlang der Customer Journey, planst und führst Events durch, steuerst externe Partner und arbeitest eng mit Sales zusammen, um gemeinsam Revenue zu generieren. * Du übersetzt Business-Ziele in konkrete Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey. * Du planst, organisierst und führst eigene Events durch: Kundenevents, Roadshows, Messen und Partner-Veranstaltungen. * Du steuerst externe Agenturen und Partner: briefst präzise, gibst konstruktives Feedback und sorgst für Qualität und Termintreue. * Du bist Sparringspartner:in für interne Stakeholder und hilfst dabei, Marketing als strategischen Hebel im Unternehmen zu verankern.
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                          IT Demand Manager*in

                          Wiener Netze GmbH
                          Erdbergstraße 236, Nussbaumallee 21, 1110 Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Interaktion sowie Koordination mit internen Kund*innen, Expert*innen, anderen Abteilungen sowie externen und internen Servicepartner*innen zur Lösungsfindung * Erhebung des Budgetbedarfs (Capex / Opex) der internen Kund*innen in Zusammenarbeit mit externen und internen Servicepartner*innen im Rahmen der Budgetplanung und -prognosen * Erste Eskalationsinstanz für interne Kund*innen sowie externe und interne Servicepartner*innen im IT-Demand-Prozess * Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (TCO-Betrachtung, Business Case, etc.)
                          Interaktion sowie Koordination mit internen Kund*innen, Expert*innen, anderen Abteilungen sowie externen und internen Servicepartner*innen zur Lösungsfindung * Erhebung des Budgetbedarfs (Capex / Opex) der internen Kund*innen in Zusammenarbeit mit externen und internen Servicepartner*innen im Rahmen der Budgetplanung und -prognosen * Erste Eskalationsinstanz für interne Kund*innen sowie externe und interne Servicepartner*innen im IT-Demand-Prozess * Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (TCO-Betrachtung, Business Case, etc.)
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                          Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. * Erfahrung in Business Process Modelling (BPM) * Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
                          Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. * Erfahrung in Business Process Modelling (BPM) * Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
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                          Gruppenleiter*in Digitale Systeme & Plattformen

                          Wiener Netze GmbH
                          Erdbergstraße 236, Nussbaumallee 21, 1110 Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Sie steuern und priorisieren Initiativen zur Weiterentwicklung digitaler Plattformen (u. a. EXSB, Webportal, Marktpartner-Website) und übernehmen die Gesamtverantwortung für Optimierung und Automatisierung im Plattformumfeld * In enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT identifizieren und realisieren Sie Digitalisierungsmaßnahmen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Kund*innen
                          Sie steuern und priorisieren Initiativen zur Weiterentwicklung digitaler Plattformen (u. a. EXSB, Webportal, Marktpartner-Website) und übernehmen die Gesamtverantwortung für Optimierung und Automatisierung im Plattformumfeld * In enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT identifizieren und realisieren Sie Digitalisierungsmaßnahmen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Kund*innen
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                          Product Manager – Product Compliance (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Graz, Linz (AT) oder Würzburg (DE)
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest eng mit unseren Tech-Teams und externen Partnern zusammen und sorgst für Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten. * Du steuerst externe Partner und Softwareanbieter im Bereich Product Compliance und koordinierst deren Deliverables. * Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
                          Du arbeitest eng mit unseren Tech-Teams und externen Partnern zusammen und sorgst für Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten. * Du steuerst externe Partner und Softwareanbieter im Bereich Product Compliance und koordinierst deren Deliverables. * Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
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                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You will drive innovation from early concept through qualification, working with cutting‑edge processes and collaborating closely with global R&D teams, production sites, and strategic partners to enable next‑generation technologies. * Develop new manufacturing concepts in alignment with global R&D teams, plants, and partners
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You will drive innovation from early concept through qualification, working with cutting‑edge processes and collaborating closely with global R&D teams, production sites, and strategic partners to enable next‑generation technologies. * Develop new manufacturing concepts in alignment with global R&D teams, plants, and partners
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Partnering Jobs in Hartberg,Steiermark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 173 offene Stellenanzeigen für Business Partnering Jobs in Hartberg,Steiermark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hartberg,Steiermark einen Business Partnering Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hartberg,Steiermark einen Business Partnering Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Kapfenberg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Partnering Jobs in Hartberg,Steiermark??
                          Für einen Business Partnering Job in Hartberg,Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Analyse, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Partnering Jobs in Hartberg,Steiermark?
                          Für Business Partnering Jobs in Hartberg,Steiermark gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.