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                          The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged ...
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                          Der Traditionsbetrieb Parkhotel Pörtschach 4*S im Design der 60er Jahre profiliert mit seiner einzigartigen Lage direkt am Wörthersee und beherbergt junge Pärchen, Familien, Seminar- & Businessgäste bis hin zu langjährigen Stammgästen.
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                          Works with customer and cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges. * Flexibility to travel to meet business requirements (<25% of the time)
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                          Die Cegeka Business Solutions Österreich GmbH hat ihren Sitz im 1. Als Teil der belgischen Cegeka-Gruppe unterstützen wir erfolgreiche Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen im Bereic IT-Infrastruktur, Entwicklung und Implementierung von Business-Applikationen mehr als 640 Microsoft Dynamics 365-Expert:innen in Europa - in für Microsoft D365 Supply Chain Management * Der Schwerpunkt deiner Beratungstätigkeitrliegt in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply-Chain-Management. * Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe in den Bereichen Produktion / Logistik / Supply-Chain-Management
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                          . Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD‑Regeln, Delegations‑ und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen.
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                          Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
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                          MANPOWER * Klagenfurt Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten - Für unseren Auftraggeber das sich mit der Entwicklung und Herstellung elektronischer Bauelemente beschäftigt, suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die innovative Lösungen entwickelt, bestehende Prozesse optimiert und Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung begleitet - Ihre Aufgaben * Konzeption und Entwicklung von Kondensatoren dazu Auswahl und Analyse geeigneter Materialien * Festlegung von Produktionsmustern und Durchführung von Tests * Aktive Mitwirkung und eigenständige Entwicklung maßgeschneiderter, anwendungsbezogener Produktlösungen * Durchführung detaillierter Analysen, Fehlermusteruntersuchungen sowie Messungen * Unterstützung der Fertigung bei Troubleshooting, enge Zusammenarbeit mit der Betriebsabteilung * Mitwirkung an Änderungsanträgen und Abwicklung von Genehmigungsprozessen
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                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Poggersdorf einen Business Management Job suchen?
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                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Management Jobs in Poggersdorf??
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                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Management Jobs in Poggersdorf?
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