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8 Treffer für Basis Consultant Jobs in Kramsach im Umkreis von 30 km
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Ein attraktives Verkaufskonzept und effektiver Marketingmix sind die Basis für Ihren Erfolg.
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Produktanalysen zur Unterstützung von Make-or-Buy-Entscheidungen auf Komponentenbasis
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Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst / Inside Sales
Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst / Inside Sales
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Stans, Tirol
Sie kalkulieren Tagespreise auf der Basis der ausgewerteten Kostenparameter und vorgegebener Deckungsbeiträge. Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation.
Sie kalkulieren Tagespreise auf der Basis der ausgewerteten Kostenparameter und vorgegebener Deckungsbeiträge. Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation.
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auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie zahlreiche Benefits
auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie zahlreiche Benefits
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Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung | Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung | Gute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht | Sichere MS Office Anwenderkenntnisse | Eigenständiger & genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen & verlässlicher Teamplayer
Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung | Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung | Gute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht | Sichere MS Office Anwenderkenntnisse | Eigenständiger & genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen & verlässlicher Teamplayer
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Service- und Kalibriertechniker (m/w/d)
Service- und Kalibriertechniker (m/w/d)
Endress + Hauser GmbH
Innsbruck, Kufstein, Telfs, Wörgl, Schwaz, Lienz
Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach KV liegt bei € 42.000 - brutto pro Jahr (Vollzeitanstellung auf Basis 38,5 h/Woche), eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich berücksichtigt.
Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach KV liegt bei € 42.000 - brutto pro Jahr (Vollzeitanstellung auf Basis 38,5 h/Woche), eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich berücksichtigt.
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Ein attraktives Verkaufskonzept und effektiver Marketingmix sind die Basis für Ihren Erfolg.
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Accounting Senior Specialist (w/m/d) - Nachhaltigkeitszertifizierungen
Accounting Senior Specialist (w/m/d) - Nachhaltigkeitszertifizierungen
EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).
Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).
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Dieses beträgt im 1. BJ 2.362 € brutto auf Basis Vollzeit, Beschäftigungsgruppe D. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an marktüblichen Gehältern sowie Ihrer Qualifikation.
Dieses beträgt im 1. BJ 2.362 € brutto auf Basis Vollzeit, Beschäftigungsgruppe D. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an marktüblichen Gehältern sowie Ihrer Qualifikation.
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Das monatliche Mindestgehalt liegt bei € 2.901,19 brutto auf Vollzeitbasis, je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit.
Das monatliche Mindestgehalt liegt bei € 2.901,19 brutto auf Vollzeitbasis, je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit.
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Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in Innsbruck
Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in Innsbruck
STEINER HAUSTECHNIK KG
6020 Innsbruck
Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit.
Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit.
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(€ 3.610,00 brutto Berechnungsbasis 54h/6 Tage Woche) nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft deutlich.
(€ 3.610,00 brutto Berechnungsbasis 54h/6 Tage Woche) nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft deutlich.
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Pflichtpraktikant Rezeption, Service oder Küchen (m/w/d)
Pflichtpraktikant Rezeption, Service oder Küchen (m/w/d)
VERKEHRSBUERO HOSPITALITY
Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck
Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)
Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)
Gehalt lt. Kollektivvertrag (€ 2.950,00 brutto Berechnungsbasis 48/6) - mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
Gehalt lt. Kollektivvertrag (€ 2.950,00 brutto Berechnungsbasis 48/6) - mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
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Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik
Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik
PKE Verkehrstechnik GmbH
Innsbruck
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.482,56 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.482,56 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
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Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Techniker_in (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Techniker_in (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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du bist bereits selbstständig tätig oder bereit auf selbstständiger Basis zu arbeiten
du bist bereits selbstständig tätig oder bereit auf selbstständiger Basis zu arbeiten
Professional Digital Marketing (w/m/d) - Project Management im Bereich E-Learning
Professional Digital Marketing (w/m/d) - Project Management im Bereich E-Learning
EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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- Digital Consultant
- Transformation Management
- Integration Consulting
- Management Consultant
- Change Management Consulting
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