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                        Arbeitszeit

                          Standorte

                          • Linz, Oberösterreich
                          • Klagenfurt
                          • Villach
                          • Spittal an der Drau
                          • Pörtschach, Kärnten
                          • Sankt Veit an der Glan
                          • Mistelbach
                          • Völkermarkt
                          • Draschelbach
                          • Hermagor
                          • Wolfsberg, Kärnten
                          • Mauthausen
                          • Paternion
                          • Griffen
                          • Maria Saal
                          • Althofen, Kärnten
                          • Bad St. Leonhard
                          • Eberstein
                          • Ferndorf, Kärnten
                          • Görlitzen
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Südösterreich
                          • Niederösterreich
                          • Steiermark
                          • Kärnten

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          17






                          70 Treffer für Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten im Umkreis von 30 km

                          Personalverrechner (w/m/d)

                          HILL International Kärnten GmbH
                          Klagenfurt
                          Mehr als nur Abrechnung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalverrechnung Sie sind Personalverrechner*in mit Leidenschaft für Ihren Beruf und wollen ein kleines Team leiten? Personalverrechner * Fachlicher Austausch und die Leitung des Personalverrechnerteams * Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
                          Mehr als nur Abrechnung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalverrechnung Sie sind Personalverrechner*in mit Leidenschaft für Ihren Beruf und wollen ein kleines Team leiten? Personalverrechner * Fachlicher Austausch und die Leitung des Personalverrechnerteams * Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
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                          Personalverrechner (m/w/d)

                          pewag international
                          Klagenfurt
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Position in der Personalverrechnung erwartet Sie ein strukturierter Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. * Allgemeine Personaladministration (Ein-Austritte, Krankenstände, etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA) sowie abgeschlossener Personalverrechnungskurs * Einschlägige Berufspraxis, mindestens 3 Jahre in der Personalverrechnung
                          In dieser Position in der Personalverrechnung erwartet Sie ein strukturierter Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. * Allgemeine Personaladministration (Ein-Austritte, Krankenstände, etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA) sowie abgeschlossener Personalverrechnungskurs * Einschlägige Berufspraxis, mindestens 3 Jahre in der Personalverrechnung
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                          HR-Generalist:in

                          Stadtwerke Klagenfurt AG
                          Klagenfurt am Wörthersee
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Generalist:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für und und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Begleitung von schwierigen Gesprächen und Personalthemen mit Fingerspitzengefühl * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Als HR-Generalist:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für und und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Begleitung von schwierigen Gesprächen und Personalthemen mit Fingerspitzengefühl * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
                          riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
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                          Payroll Expert (m/w/d)

                          Action Retail Austria GmbH
                          Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
                          Teilweise Home-Office
                          Action Retail Austria GmbH * Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17 * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Deine Aufgaben bei Action - Gemeinsam mit unserem Team in Österreich als auch in den Niederlanden bist du für die Abwicklung der Lohnverrechnung verantwortlich. * Durchführung sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung * Ansprechpartner:in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen sowie fachliche Unterstützung der und * Abwicklung des Meldewesens sowie regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern
                          Action Retail Austria GmbH * Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17 * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Deine Aufgaben bei Action - Gemeinsam mit unserem Team in Österreich als auch in den Niederlanden bist du für die Abwicklung der Lohnverrechnung verantwortlich. * Durchführung sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung * Ansprechpartner:in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen sowie fachliche Unterstützung der und * Abwicklung des Meldewesens sowie regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Außendienst OTC (m/w/d)

                          aristid Personalberatung GmbH & Co KG
                          Salzburg Oberösterreich Kärnten
                          Schnelle Bewerbung
                          aristid Personalberatung GmbH & Co KG
                          aristid Personalberatung GmbH & Co KG
                          NEU

                          IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
                          Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
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                          Deutschkenntnisse - mindestens B2 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Nachweise bei Bewerber:innen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum sind nicht erforderlich.n (Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung mit der Personalsuche/-auswahl telefonisch Kontakt aufnehmen)
                          Deutschkenntnisse - mindestens B2 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Nachweise bei Bewerber:innen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum sind nicht erforderlich.n (Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung mit der Personalsuche/-auswahl telefonisch Kontakt aufnehmen)
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Oberdörfl,Kärnten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Oberdörfl,Kärnten liegt bei 38.600 €. Gehälter für Assistent/in Personal in Oberdörfl,Kärnten liegen im Bereich zwischen 32.700 € und 46.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 70 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberdörfl,Kärnten einen Assistent/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberdörfl,Kärnten einen Assistent/in Personal Job suchen: Linz, Oberösterreich, Klagenfurt, Villach.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten??
                          Für einen Assistent/in Personal Job in Oberdörfl,Kärnten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Reisebereitschaft, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten?
                          Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten?
                          Für Assistent/in Personal Jobs in Oberdörfl,Kärnten gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.