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19 Treffer für Assistent/in Recruiting Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases.
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases.
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Du arbeitest eng mit unseren zusammen und unterstützt proaktiv bei Recruiting-Projekten. * Begeisterung für Social Media und das Thema Recruiting * Erste Erfahrung im Recruiting oder Research von Vorteil
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Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting-Projekten (lokal / international)
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Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. The starting rate for this position is €17.22 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €1
Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. The starting rate for this position is €17.22 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €1
NEU
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Home-Office Agent:in (w/m/d) Inbound / Beruflich (neu) durchstarten
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Embers Callcenter & Marketing GmbH
Neunkirchen
Teilweise Home-Office
Recruiting, Onboarding und Projektpräsentation ONLINE
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Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
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BILLA AG
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Im Rahmen von Auswahlverfahren unterstützen Sie das Recruiting und begleiten die Prozessschritte bis hin zur Einarbeitungsplanung.
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Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz.
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz.
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Sales Manager (w/m/d)
Sales Manager (w/m/d)
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
NÖ, südlich von Wien
Teilweise Home-Office
TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. * TECHSEARCH - Recruiting von Experten für - Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen.
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Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise Schnopfhagen Recruiting Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit.
Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise Schnopfhagen Recruiting Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit.
The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour).
The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour).
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Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
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Gemeinsam mit dem Recruiting-Team stellst du sicher, dass Kunden schnell und treffsicher die passenden Expert*innen finden
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Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten). * Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).
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Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den und der
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Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
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ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung
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Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
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Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Talent Acquisition und Recruiting, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation - Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Talent Acquisition und Recruiting, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation - Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Active Sourcing zur treffsicheren Besetzung von Kundenprojekten
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Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein.
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein.
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Aviteus Recruiting Aviteus Recruiting unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderter Personalberatung und Rekrutierung im Bereich Fach- und Führungskräfte.
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Financial Risk Management - Senior Consultant to Director (several positions, level depends on experience)
Financial Risk Management - Senior Consultant to Director (several positions, level depends on experience)
Zander-Consulting-Group GmbH
Vienna/ Hybrid
Teilweise Home-Office
We are currently expanding our team and recruiting for an experienced professional in the Debt Advisory industry in Austria.
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Dept Advisory- Senior Consultant to Director (Several positions, level depends on experience) (m/w/d)
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Zander-Consulting-Group GmbH
Vienna
Teilweise Home-Office
We are currently expanding our team and recruiting for an experienced professional in the Debt Advisory industry in Austria.
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Teamführung & Aufbau: Du baust dein Team auf und entwickelst es weiter – vom Recruiting bis hin zur Lohnverrechnung.
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Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA! Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklu
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- un
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- un