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                          Braumann Tiefbau GmbH * Antiesenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa. Von Österreich, Deutschland und der Schweiz aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten in ganz Mitteleuropa. Nun ist der Zeitpunkt gekommen, an dem unsere Braumannschaft professionelle Verstärkung im kaufmännischen Bereich braucht. Konkret denken wir an jemanden wie Sie. Freuen Sie sich auf * Die umfassende Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Als erste Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
                          Braumann Tiefbau GmbH * Antiesenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa. Von Österreich, Deutschland und der Schweiz aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten in ganz Mitteleuropa. Nun ist der Zeitpunkt gekommen, an dem unsere Braumannschaft professionelle Verstärkung im kaufmännischen Bereich braucht. Konkret denken wir an jemanden wie Sie. Freuen Sie sich auf * Die umfassende Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Als erste Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
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                          Becker: Medical Human Solutions KG - Becker: Medical Human Solutions ist ein langjährig etabliertes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung von medizinischen Fachkräften, das seit 2013 auf höchste Qualität und individuelle Betreuung unserer Kund:innen setzt. * Bisherige Erfahrung im Sekretariatsbereich, Human Ressource- oder Call Center- Bereich von Vorteil.
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                          Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Erstellung von HR relevanten Auswertungen und Reports * Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und den oben genannten Aufgaben * ZOERKLER GEARS GmbH & CoKG * Jois * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie suchen einen außergewöhnlichen Job? Als Teil der internationalen Gruppe Xtrac entwickelt, produziert und testet ZOERKLER Gears Prototypen von hochpräzisen Antriebssystemen mit Fokus auf Luftfahrt und Automobil bis hin zur Serienfertigung. Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden.
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                          NEU
                          Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten. Die Kanzlei verbindet juristische Spitzenleistung mit einem klaren Fokus auf Menschen, Weiterentwicklung ...
                          Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten. Die Kanzlei verbindet juristische Spitzenleistung mit einem klaren Fokus auf Menschen, Weiterentwicklung ...
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                          erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * Getzner Werkstoffe GmbH * Bürs * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und ...
                          erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * Getzner Werkstoffe GmbH * Bürs * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und ...
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                          HR Generalist:in (m/w/d)

                          Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
                          In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
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                          HR Manager Austria (w/m/d)

                          Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          1230 Wien / Wr. Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
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                          NEU
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
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                          Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches * mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU * PMC International GmbH * Himberg bei Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Unternehmen - Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für - Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria. Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament.
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                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG in Puch bei Salzburg suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Ergänzung in unserem HR-Team. * Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich * PGV Dienstleistungs GmbH & Co KG * Puch * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG ist Teil der Unternehmensgruppe Melo mit rund 500 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland und Österreich. Ihre Aufgaben * Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft * Ansprechpartner für unsere * Internes/externes Berichtswesen - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Grundlagen der Personalverrechnung * Eigenständiger und genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationswesen * Diskretion - Wir bieten * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
                          Für die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG in Puch bei Salzburg suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Ergänzung in unserem HR-Team. * Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich * PGV Dienstleistungs GmbH & Co KG * Puch * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die PGV Dienstleistungs GmbH & Co. KG ist Teil der Unternehmensgruppe Melo mit rund 500 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland und Österreich. Ihre Aufgaben * Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft * Ansprechpartner für unsere * Internes/externes Berichtswesen - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Grundlagen der Personalverrechnung * Eigenständiger und genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationswesen * Diskretion - Wir bieten * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
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                          HR-Generalist:in

                          Stadtwerke Klagenfurt AG
                          Klagenfurt am Wörthersee
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Generalist Als HR-Generalist:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für und und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Betreuung und Beratung von und in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Stadtwerke Klagenfurt AG * Klagenfurt am Wörthersee * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutzen Sie diese Karrierechance! Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter ...
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Generalist Als HR-Generalist:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für und und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Betreuung und Beratung von und in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Stadtwerke Klagenfurt AG * Klagenfurt am Wörthersee * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutzen Sie diese Karrierechance! Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter ...
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                          NEU
                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse * IVM Technical Consultants * Kirchdorf an der Krems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Kirchdorf an der Krems - Fachbereich: Commercial & Finance - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Zeit für eine neue Herausforderung! Dann hat unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen, die Stelle, nach der Sie suchen!
                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse * IVM Technical Consultants * Kirchdorf an der Krems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Kirchdorf an der Krems - Fachbereich: Commercial & Finance - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Zeit für eine neue Herausforderung! Dann hat unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen, die Stelle, nach der Sie suchen!
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                          Für eine international tätige Industriegruppe mit starken regionalen Wurzeln im Bezirk St. Veit an der Glan suchen wir eine Persönlichkeit, die HR aktiv gestaltet. Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Ihre Aufgabe – HR wirksam gestalten und verankern - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei stellen Sie auch sicher, dass moderne HR-Systeme sinnvoll implementiert und nachhaltig genutzt werden. Sie agieren als Impulsgeber:in, Umsetzer:in und Sparringspartner:in für Management und HR-Verantwortliche gleichermaßen. Sie sind eine Persönlichkeit, die HR als echten Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Mit Ihrer Erfahrung in strategischen HR-Rollen, Ihrem Gespür für Menschen und Organisationen sowie Ihrer Fähigkeit, auch in anspruchsvollen ...
                          Für eine international tätige Industriegruppe mit starken regionalen Wurzeln im Bezirk St. Veit an der Glan suchen wir eine Persönlichkeit, die HR aktiv gestaltet. Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Ihre Aufgabe – HR wirksam gestalten und verankern - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei stellen Sie auch sicher, dass moderne HR-Systeme sinnvoll implementiert und nachhaltig genutzt werden. Sie agieren als Impulsgeber:in, Umsetzer:in und Sparringspartner:in für Management und HR-Verantwortliche gleichermaßen. Sie sind eine Persönlichkeit, die HR als echten Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Mit Ihrer Erfahrung in strategischen HR-Rollen, Ihrem Gespür für Menschen und Organisationen sowie Ihrer Fähigkeit, auch in anspruchsvollen ...
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                          Du gestaltest unsere globale HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors mit und entwickelst diese weiter. * Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-orientierte Ausbildung auf Maturaniveau und bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SuccessFactors mit? * Du arbeitest bei internationalen Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im HR-IT-Umfeld mit. * Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen gehören auch zu deinen Aufgaben. * Du hast vielleicht auch schon Erfahrung mit HR-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben oder SAP S/4HANA-Projekten gesammelt? * Du analysierst, standardisierst und harmonisierst HR-Prozesse zur Schaffung einer effizienten, digitalen HR-Landschaft. * Du betreust und optimierst laufend SuccessFactors-Module wie Recruiting, Learning ...
                          Du gestaltest unsere globale HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors mit und entwickelst diese weiter. * Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-orientierte Ausbildung auf Maturaniveau und bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SuccessFactors mit? * Du arbeitest bei internationalen Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im HR-IT-Umfeld mit. * Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen gehören auch zu deinen Aufgaben. * Du hast vielleicht auch schon Erfahrung mit HR-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben oder SAP S/4HANA-Projekten gesammelt? * Du analysierst, standardisierst und harmonisierst HR-Prozesse zur Schaffung einer effizienten, digitalen HR-Landschaft. * Du betreust und optimierst laufend SuccessFactors-Module wie Recruiting, Learning ...
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                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann verstärke unser engagiertes KFZ-Team – ab sofort – in unserer Zentrale in 4300 St. Valentin als zuverlässige Unterstützung im Back Office der KFZ-Abteilung ab 30h/Woche. * Home Office, Teilzeit * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach erfolgreicher Einschulung * GGW GmbH * St. Valentin * Feste Anstellung - Schnelle Bewerbung - Als unabhängiger Versicherungsmakler und Teil der GGW/LBUA-Gruppe zählen wir zu den Top 3 Versicherungsmaklern in Österreich. Verlässlich stehen wir an der Seite unserer Kund: innen, analysieren Risiken und sichern diese mit maßgeschneiderten Lösungen zuverlässig ab. Du suchst eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Kundenkontakt? Deine Aufgaben * Du kümmerst dich um die Offerterstellung für unsere Kund: innen
                          Dann verstärke unser engagiertes KFZ-Team – ab sofort – in unserer Zentrale in 4300 St. Valentin als zuverlässige Unterstützung im Back Office der KFZ-Abteilung ab 30h/Woche. * Home Office, Teilzeit * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach erfolgreicher Einschulung * GGW GmbH * St. Valentin * Feste Anstellung - Schnelle Bewerbung - Als unabhängiger Versicherungsmakler und Teil der GGW/LBUA-Gruppe zählen wir zu den Top 3 Versicherungsmaklern in Österreich. Verlässlich stehen wir an der Seite unserer Kund: innen, analysieren Risiken und sichern diese mit maßgeschneiderten Lösungen zuverlässig ab. Du suchst eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Kundenkontakt? Deine Aufgaben * Du kümmerst dich um die Offerterstellung für unsere Kund: innen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. * Remote Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Der Naturland e.V. wurde zum Jahreswechsel 1982/1983 von zehn Pionieren gegründet und ist heute der größte internationale Öko-Verband. Knapp 120.000 Bäuerinnen und Bauern in mehr als 60 Ländern der Erde gestalten gemeinsam den ökologischen Wandel der Welt. Allein in Deutschland und Österreich gehören mehr als 7.000 Bio-Betriebe dieser Gemeinschaft an. Weltweit ist die Mehrzahl der Naturland Bauern in kleinbäuerlichen Kooperativen und Erzeugergemeinschaften organisiert. Aufgaben * Ansprechperson für Medien in Österreich sowie Pflege eines aktiven Netzwerks von Journalist:innen und relevanten Multiplikator:innen * Erstellung von Pressemitteilungen und Positionspapieren zu länderspezifischen Themen des ökologischen Landbaus
                          Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. * Remote Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Der Naturland e.V. wurde zum Jahreswechsel 1982/1983 von zehn Pionieren gegründet und ist heute der größte internationale Öko-Verband. Knapp 120.000 Bäuerinnen und Bauern in mehr als 60 Ländern der Erde gestalten gemeinsam den ökologischen Wandel der Welt. Allein in Deutschland und Österreich gehören mehr als 7.000 Bio-Betriebe dieser Gemeinschaft an. Weltweit ist die Mehrzahl der Naturland Bauern in kleinbäuerlichen Kooperativen und Erzeugergemeinschaften organisiert. Aufgaben * Ansprechperson für Medien in Österreich sowie Pflege eines aktiven Netzwerks von Journalist:innen und relevanten Multiplikator:innen * Erstellung von Pressemitteilungen und Positionspapieren zu länderspezifischen Themen des ökologischen Landbaus
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                          Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team * Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Ihre Aufgaben
                          Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team * Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Ihre Aufgaben
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in - Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich? Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen * Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft * Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum * Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit
                          Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in - Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich? Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen * Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft * Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum * Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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                          Senior Recruiter (m/w/d)

                          TRANSFER Personalmanagement
                          Wien, Allhaming, Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen ...
                          Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Giesswein Walkwaren AG * Brixlegg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die GIESSWEIN WALKWAREN AG, ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation. Wir sind international erfolgreich mit einzigartigen Produkten aus Wolle und setzen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Produkte weiterentwickeln und unsere Kunden weltweit begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort - Einsatzort: Brixlegg / Tirol - Deine Aufgaben * Telefonische Kundenbetreuung - Dein Profil * Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen * Offene und kommunikative Persönlichkeit - Unser Angebot * Attraktive Vergütung * Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben * Wertschätzende Arbeitsweise * Gratisparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit * Gesundheitsförderung
                          Giesswein Walkwaren AG * Brixlegg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die GIESSWEIN WALKWAREN AG, ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation. Wir sind international erfolgreich mit einzigartigen Produkten aus Wolle und setzen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Produkte weiterentwickeln und unsere Kunden weltweit begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort - Einsatzort: Brixlegg / Tirol - Deine Aufgaben * Telefonische Kundenbetreuung - Dein Profil * Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen * Offene und kommunikative Persönlichkeit - Unser Angebot * Attraktive Vergütung * Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben * Wertschätzende Arbeitsweise * Gratisparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit * Gesundheitsförderung
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                          Standorte

                          • Antiesenhofen
                          • Österreichweit
                          • Oberösterreich

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistant Human Resources in Antiesenhofen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistant Human Resources in Antiesenhofen liegt bei 38.800 €. Gehälter für Assistant Human Resources in Antiesenhofen liegen im Bereich zwischen 32.400 € und 45.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistant Human Resources Jobs in Antiesenhofen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Assistant Human Resources Jobs in Antiesenhofen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Antiesenhofen einen Assistant Human Resources Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Antiesenhofen einen Assistant Human Resources Job suchen: Antiesenhofen, Österreichweit, Oberösterreich.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistant Human Resources Jobs in Antiesenhofen??
                          Für einen Assistant Human Resources Job in Antiesenhofen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Patientenbetreuung, Aktualisierungen, Ansprechpartner, Beratung des Teams, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Assistant Human Resources Jobs in Antiesenhofen?
                          Assistant Human Resources Jobs in Antiesenhofen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistant Human Resources Jobs in Antiesenhofen?
                          Für Assistant Human Resources Jobs in Antiesenhofen gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.