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98 Treffer für assistant-hr Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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HR Assistant mit Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Assistant mit Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d)
Bio-Hotel Stanglwirt
Going am Wilden Kaiser
Als HR Assistant mit dem Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung begleitest Du unsere Lehrlinge während ihrer Ausbildung und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit dem HR-Team trägst Du dazu bei, eine wertschätzende Lern- und Entwicklungskultur zu fördern. * Gestalte die Arbeitswelt von morgen: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-Abteilung und enge Zusammenarbeit mit der Direktion in personalrelevanten Themen * Unterstütze unsere Arbeitgebermarke: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing und HR * Setze auf eine solide Basis: Abgeschlossene kaufmännische oder HR-nahe Ausbildung * Nutze moderne Tools souverän: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse gängiger HR-Systeme von Vorteil.
Als HR Assistant mit dem Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung begleitest Du unsere Lehrlinge während ihrer Ausbildung und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit dem HR-Team trägst Du dazu bei, eine wertschätzende Lern- und Entwicklungskultur zu fördern. * Gestalte die Arbeitswelt von morgen: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-Abteilung und enge Zusammenarbeit mit der Direktion in personalrelevanten Themen * Unterstütze unsere Arbeitgebermarke: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing und HR * Setze auf eine solide Basis: Abgeschlossene kaufmännische oder HR-nahe Ausbildung * Nutze moderne Tools souverän: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse gängiger HR-Systeme von Vorteil.
NEU
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Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Unterstützung für das HR-Team. Du möchtest erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln oder dein Wissen rund um das Arbeitszeitgesetz vertiefen und dabei einen wichtigen Mehrwert für Mitarbeitende abbilden? * Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei der Erstellung und Pflege von Reports sowie beim allgemeinen Schriftverkehr (Verträge, Funktionsänderungen, Kündigungen). * Du bist erste Ansprechperson für Fragen rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen HR-Alltag. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrung in einer personalbezogenen, zahlenfokussierten oder stark administrativen Rolle sammeln können, zeigst großes Interesse a
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Unterstützung für das HR-Team. Du möchtest erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln oder dein Wissen rund um das Arbeitszeitgesetz vertiefen und dabei einen wichtigen Mehrwert für Mitarbeitende abbilden? * Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei der Erstellung und Pflege von Reports sowie beim allgemeinen Schriftverkehr (Verträge, Funktionsänderungen, Kündigungen). * Du bist erste Ansprechperson für Fragen rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen HR-Alltag. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrung in einer personalbezogenen, zahlenfokussierten oder stark administrativen Rolle sammeln können, zeigst großes Interesse a
NEU
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ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 25 Std. an 5 Tagen/Woche, Dienstort: Wien 19 - Start: ab sofort - Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Immobilien-Investmentgesellschaft, die sich auf die Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien spezialisiert hat. Darüber hinaus vermittelt unser Kunde die Objekte selbst und betreut diese auch langfristig in der eigenen Hausverwaltung. Es arbeitet ein motiviertes Team, das mit viel Freude spannende Bauprojekte in Wien verwirklicht - in einem familiären und zugleich hocheffizienten Arbeitsklima. Es wird ab sofort ein Organisationstalent mit Zahlengefühl und Gespür für Menschen gesucht. Sie sind nicht einfach nur fürs Rechnen zuständig, sondern eine zentrale Schnittstelle zwischen , interner Hausverwaltung und externen Pa
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 25 Std. an 5 Tagen/Woche, Dienstort: Wien 19 - Start: ab sofort - Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Immobilien-Investmentgesellschaft, die sich auf die Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien spezialisiert hat. Darüber hinaus vermittelt unser Kunde die Objekte selbst und betreut diese auch langfristig in der eigenen Hausverwaltung. Es arbeitet ein motiviertes Team, das mit viel Freude spannende Bauprojekte in Wien verwirklicht - in einem familiären und zugleich hocheffizienten Arbeitsklima. Es wird ab sofort ein Organisationstalent mit Zahlengefühl und Gespür für Menschen gesucht. Sie sind nicht einfach nur fürs Rechnen zuständig, sondern eine zentrale Schnittstelle zwischen , interner Hausverwaltung und externen Pa
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Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-maßnahmen entlang der HR-Kernprozesse * Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen HR, Fachbereichen, Recht und externen Partnern
Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-maßnahmen entlang der HR-Kernprozesse * Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen HR, Fachbereichen, Recht und externen Partnern
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Schnelle Bewerbung
Klassische HR Administrationsaufgaben wie die Erstellung von Dienstverträgen oder anderen personalrelevanten Dokumenten werden von dir erledigt. * Du bist Ansprechperson bei administrativen HR-Themen. * Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich (HR Administration von Vorteil). * Die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse liegt dir am Herzen. * Es macht dir Freude, den HR-Bereich gemeinsam mit einem Team voranzutreiben und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Klassische HR Administrationsaufgaben wie die Erstellung von Dienstverträgen oder anderen personalrelevanten Dokumenten werden von dir erledigt. * Du bist Ansprechperson bei administrativen HR-Themen. * Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich (HR Administration von Vorteil). * Die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse liegt dir am Herzen. * Es macht dir Freude, den HR-Bereich gemeinsam mit einem Team voranzutreiben und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
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Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld und möchten Ihre Stärken eigenverantwortlich einbringen? Dann bietet diese Position als Personalverrechner (m/w/d) eine spannende Möglichkeit. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben * Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung, Bearbeitung und laufende Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Ansprechperson bei Fragen rund um Abrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung * Korrespondenz und laufende Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld und möchten Ihre Stärken eigenverantwortlich einbringen? Dann bietet diese Position als Personalverrechner (m/w/d) eine spannende Möglichkeit. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben * Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung, Bearbeitung und laufende Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Ansprechperson bei Fragen rund um Abrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung * Korrespondenz und laufende Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
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Bei EGGER denken wir Personalverrechnung weiter: verlässlich im Tagesgeschäft, lösungsorientiert bei komplexen Fragestellungen und mit dem Anspruch, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Arbeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Sie. * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe * Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten als fachlicher Sparringpartner innerhalb des HR-Teams mit
Bei EGGER denken wir Personalverrechnung weiter: verlässlich im Tagesgeschäft, lösungsorientiert bei komplexen Fragestellungen und mit dem Anspruch, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Arbeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Sie. * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe * Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten als fachlicher Sparringpartner innerhalb des HR-Teams mit
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Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen als fundierte Grundlage für Personalentscheidungen * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Entgelttransparenz, Datenharmonisierung und HR-Systeme * Abgeschlossenes oder laufendes Studium in einem wirtschaftlichen, analytischen oder HR-nahen Bereich, beispielsweise Betriebswirtschaft, Controlling, Personalwesen, HR Management, etc. * Grundverständnis für HR‑Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen als fundierte Grundlage für Personalentscheidungen * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Entgelttransparenz, Datenharmonisierung und HR-Systeme * Abgeschlossenes oder laufendes Studium in einem wirtschaftlichen, analytischen oder HR-nahen Bereich, beispielsweise Betriebswirtschaft, Controlling, Personalwesen, HR Management, etc. * Grundverständnis für HR‑Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
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Übernahme einer SAP HR Key User Rolle * Mitarbeit bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
Übernahme einer SAP HR Key User Rolle * Mitarbeit bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanter Korrespondenz. * Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen. * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und HR-Daten, Erstellung von Reports und Kennzahlen (HR-KPIs), Pflege von SharePoint-Seiten sowie enge Zusammenarbeit mit , und dem HR Shared Service Center. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder einer ähnlichen
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanter Korrespondenz. * Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen. * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und HR-Daten, Erstellung von Reports und Kennzahlen (HR-KPIs), Pflege von SharePoint-Seiten sowie enge Zusammenarbeit mit , und dem HR Shared Service Center. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder einer ähnlichen
NEU
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Bezirk) suchen wir eine engagierte, zuverlässige, lernbereite Persönlichkeit als HR Generalist. * Personalstammdatenpflege in HR-Systemen, sowie Ablage und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten * Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei Audits, Reports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren HR-Rolle im Handels- oder Logistikumfeld * Routine im Umgang mit HR-Systemen * Erfahrung mit HR Softwares – bevorzugt mit Implementierung von HR Softwares (rexx) * Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Bezirk) suchen wir eine engagierte, zuverlässige, lernbereite Persönlichkeit als HR Generalist. * Personalstammdatenpflege in HR-Systemen, sowie Ablage und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten * Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei Audits, Reports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren HR-Rolle im Handels- oder Logistikumfeld * Routine im Umgang mit HR-Systemen * Erfahrung mit HR Softwares – bevorzugt mit Implementierung von HR Softwares (rexx) * Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Allrounder oder in ähnlichen Positionen idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n HR Generalist:in & Office Manager:in mit Hands-on-Mentalität. * HR-Administration: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR-Prozesse im Alltag * HR-Betreuung: Mit Ihrer Expertise sind Sie die erste Ansprechperson für unsere :innen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und die Betreuung unserer und über den gesamte Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse über HR-Prozesse (Qualitätsmanagement) mit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Allrounder oder in ähnlichen Positionen idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n HR Generalist:in & Office Manager:in mit Hands-on-Mentalität. * HR-Administration: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR-Prozesse im Alltag * HR-Betreuung: Mit Ihrer Expertise sind Sie die erste Ansprechperson für unsere :innen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und die Betreuung unserer und über den gesamte Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse über HR-Prozesse (Qualitätsmanagement) mit.
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Sie sind Teil unseres HR Digitalisierungsprojekts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Finance-Bezug
Sie sind Teil unseres HR Digitalisierungsprojekts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Finance-Bezug
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Schnelle Bewerbung
riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
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Vila Vita Pannonia * Pamhagen - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten im Einklang mit der Natur – willkommen im VILA VITA Pannonia. 200 Hektar Landschaft mit Wiesen, Wäldern und einem eigenen Badesee schaffen Raum für Qualität, Erholung – und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Unsere Gäste wohnen in gemütlichen Bungalows, stilvollen Hotelzimmern, Appartements oder modernen Residenzen am See – direkt am Wasser. Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen eigenen Obstgarten, halten zahlreiche Tiere auf dem Gelände und setzen bei Bauweise und Betrieb auf umweltfreundliche Lösungen. Die Verbindung von Natur, Regionalität und Qualität ist bei uns kein Trend, sondern Teil unserer Philosophie. Auch das Freizeitangebot kann sich sehen lassen: Von Tennis, Minigolf und Volleyball über Rad- und Wanderwege bis hin zu unserem vielfältigen Sport- und Animation
Vila Vita Pannonia * Pamhagen - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten im Einklang mit der Natur – willkommen im VILA VITA Pannonia. 200 Hektar Landschaft mit Wiesen, Wäldern und einem eigenen Badesee schaffen Raum für Qualität, Erholung – und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Unsere Gäste wohnen in gemütlichen Bungalows, stilvollen Hotelzimmern, Appartements oder modernen Residenzen am See – direkt am Wasser. Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen eigenen Obstgarten, halten zahlreiche Tiere auf dem Gelände und setzen bei Bauweise und Betrieb auf umweltfreundliche Lösungen. Die Verbindung von Natur, Regionalität und Qualität ist bei uns kein Trend, sondern Teil unserer Philosophie. Auch das Freizeitangebot kann sich sehen lassen: Von Tennis, Minigolf und Volleyball über Rad- und Wanderwege bis hin zu unserem vielfältigen Sport- und Animation
NEU
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Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
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Koordination und Begleitung von HR-Projekten
Koordination und Begleitung von HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
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Personalverrechner:in | Top-Arbeitgeber | NÖ / südliches Wien
Personalverrechner:in | Top-Arbeitgeber | NÖ / südliches Wien
zwölfer – die 360° personalberatung
NÖ / südl. Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
zwölfer – die 360° personalberatung * NÖ / südl. Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie lieben die Welt der Personalverrechnung und behalten stets den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und als kompetente Ansprechperson agiert. In dieser abwechslungs-reichen Rolle übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung in einem spannenden Umfeld. Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) * Ermittlung der Steuern und Abgaben * An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern
zwölfer – die 360° personalberatung * NÖ / südl. Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie lieben die Welt der Personalverrechnung und behalten stets den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und als kompetente Ansprechperson agiert. In dieser abwechslungs-reichen Rolle übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung in einem spannenden Umfeld. Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) * Ermittlung der Steuern und Abgaben * An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern
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Enge Zusammenarbeit mit der Personaladministration, den HR Business Partner*innen und dem HR-IS-Team * Mitarbeit bei fachrelevanten HR- sowie Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit der Personaladministration, den HR Business Partner*innen und dem HR-IS-Team * Mitarbeit bei fachrelevanten HR- sowie Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
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Buchhalter:in & Lohnverrechner:in - Teilzeit ab 20h oder Vollzeit, Home-Office möglich
Buchhalter:in & Lohnverrechner:in - Teilzeit ab 20h oder Vollzeit, Home-Office möglich
INSTADRIVE GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
INSTADRIVE GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission. Deine Aufgaben * Unterstützung der bei der laufenden Buchhaltung für unsere Gesellschaften mit speziellem Fokus auf die Buchhaltung unserer deutschen Gesellschaft * Mitarbeit bei laufenden Abstimmungen * Lohnverrechnung (Anmeldung, Abmeldung, Lohnabrechnung) Deine Qualifikationen * Einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in * Einschlägige Berufserfahrung als Lohnverrecher:in
INSTADRIVE GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission. Deine Aufgaben * Unterstützung der bei der laufenden Buchhaltung für unsere Gesellschaften mit speziellem Fokus auf die Buchhaltung unserer deutschen Gesellschaft * Mitarbeit bei laufenden Abstimmungen * Lohnverrechnung (Anmeldung, Abmeldung, Lohnabrechnung) Deine Qualifikationen * Einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in * Einschlägige Berufserfahrung als Lohnverrecher:in
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