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Arbeitsgebietsleiter
Ried Im Innkreis
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Boyden Global Executive Search GmbH * Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen ...
Boyden Global Executive Search GmbH * Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen ...
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Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
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Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste ...
Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste ...
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Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
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HILL International * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum sollte ein Sensor nur messen, wenn er intelligente Lösungen schaffen kann? Bei unserem Kunden - der Baumer GmbH - wird seit Generationen Sensorik neu gedacht. Beim inhabergeführten Schweizer Technologieunternehmen werden nicht nur Produkte, sondern echte Problemlöser für die Industrie 4.0. entwickelt. Die finanzielle Unabhängigkeit ermöglicht es der Baumer GmbH, in bahnbrechende Innovationen zu investieren und den Teams Freiraum für außergewöhnliche Ideen zu geben. Mit Standorten auf allen Kontinenten schaffen sie täglich Mehrwert für Kunden, die das Unmögliche möglich machen wollen. Wo Technik auf Beziehungen trifft - Sie werden zum strategischen Partner für unsere Kunden und Interessenten in der Region und verwandeln deren Herausforderungen in Erfolgsgeschichten.
HILL International * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum sollte ein Sensor nur messen, wenn er intelligente Lösungen schaffen kann? Bei unserem Kunden - der Baumer GmbH - wird seit Generationen Sensorik neu gedacht. Beim inhabergeführten Schweizer Technologieunternehmen werden nicht nur Produkte, sondern echte Problemlöser für die Industrie 4.0. entwickelt. Die finanzielle Unabhängigkeit ermöglicht es der Baumer GmbH, in bahnbrechende Innovationen zu investieren und den Teams Freiraum für außergewöhnliche Ideen zu geben. Mit Standorten auf allen Kontinenten schaffen sie täglich Mehrwert für Kunden, die das Unmögliche möglich machen wollen. Wo Technik auf Beziehungen trifft - Sie werden zum strategischen Partner für unsere Kunden und Interessenten in der Region und verwandeln deren Herausforderungen in Erfolgsgeschichten.
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Key Account Manager Handelskunden / Schwerpunkt Non-Food Produkte (m/w/x)
Key Account Manager Handelskunden / Schwerpunkt Non-Food Produkte (m/w/x)
ISG Personalmanagement GmbH
Zentralraum Oberösterreich
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management von Handelswaren aus den Bereichen Food und/oder Non-Food (schnelldrehende Handelsgüter) Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe und verstärkt sich 2026 im Bereich Key Account Österreich, um den Anforderungen am Markt noch besser gerecht zu werden * ISG Personalmanagement GmbH * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Erfolgreiche Unternehmensgruppe / Gebiet: Schwerpunkt Nord-/Ost-Österreich * Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus dem österreichischen Einzelhandel und -großhandel * Pflege bestehender Kontakte sowie aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen * Eigenständige Verhandlungen und Abschluss von Jahresvereinbarungen * Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management von Handelswaren aus den Bereichen Food und/oder Non-Food (schnelldrehende Handelsgüter) Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe und verstärkt sich 2026 im Bereich Key Account Österreich, um den Anforderungen am Markt noch besser gerecht zu werden * ISG Personalmanagement GmbH * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Erfolgreiche Unternehmensgruppe / Gebiet: Schwerpunkt Nord-/Ost-Österreich * Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus dem österreichischen Einzelhandel und -großhandel * Pflege bestehender Kontakte sowie aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen * Eigenständige Verhandlungen und Abschluss von Jahresvereinbarungen * Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS
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Berufserfahrung als HR Business Partner*in oder HR Generalist*in - Mit unseren Business und Service Units unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei ideenreiche IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren. * Eigenständige Betreuung unserer Business Units in der IT-Dienstleistung - Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. * Durchführung von Recruiting Gesprächen und HR-Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten (z.B. Corporate Benefits, Implementierung HR-Tools) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Lohnverrechnung zur Sicherstellung einer konsistenten und effektiven HR-Strategie * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen * Axians ICT Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Berufserfahrung als HR Business Partner*in oder HR Generalist*in - Mit unseren Business und Service Units unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei ideenreiche IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren. * Eigenständige Betreuung unserer Business Units in der IT-Dienstleistung - Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. * Durchführung von Recruiting Gesprächen und HR-Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten (z.B. Corporate Benefits, Implementierung HR-Tools) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Lohnverrechnung zur Sicherstellung einer konsistenten und effektiven HR-Strategie * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen * Axians ICT Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
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Key Account Manager IT (m/w/d)
Key Account Manager IT (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Salzburg Stadt
Teilweise Home-Office
Für die weitere Expansion besetzen wir aktuell die Position Key Account Manager IT (m/w/d). Als namhaftes österreichisches IT-Dienstleistungsunternehmen bietet unser Kunde individuelle und komplexe Lösungen für den IT-Betrieb. * Konzeption individueller und spezifischer IT-Infrastruktur-Lösungen für unterschiedlichste Kunden * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt IT und Sales * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche sowie im Vertriebsaußendienst * Begeisterung für innovative Technolgien im IT-Bereich (Digitalisierung, Vernetzung, KI, Security etc.) * Fundierte IT-Anwenderkenntnisse gängiger Bürosoftware (MS Office, CRM-Systeme etc.) * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Stadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Neben Rechenzentren spielen auch Cloud-Angebote eine wichtige Rolle. Ihre Aufgaben
Für die weitere Expansion besetzen wir aktuell die Position Key Account Manager IT (m/w/d). Als namhaftes österreichisches IT-Dienstleistungsunternehmen bietet unser Kunde individuelle und komplexe Lösungen für den IT-Betrieb. * Konzeption individueller und spezifischer IT-Infrastruktur-Lösungen für unterschiedlichste Kunden * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt IT und Sales * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche sowie im Vertriebsaußendienst * Begeisterung für innovative Technolgien im IT-Bereich (Digitalisierung, Vernetzung, KI, Security etc.) * Fundierte IT-Anwenderkenntnisse gängiger Bürosoftware (MS Office, CRM-Systeme etc.) * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg Stadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Neben Rechenzentren spielen auch Cloud-Angebote eine wichtige Rolle. Ihre Aufgaben
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Deine Einstiegschance ins HR! Du möchtest im HR durchstarten und suchst eine Rolle, in der du Schritt für Schritt in alle Bereiche hineinwachsen kannst? In dieser vielseitigen Einstiegsposition unterstützt du unser HR-Team in allen operativen Bereichen des Personalwesens. * Betreuung und Pflege der Zeiterfassung und des HR-Ticketsystems * Mitwirkung bei lokalen und internationalen HR-Projekten * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind ein Plus * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Deine Einstiegschance ins HR! Du möchtest im HR durchstarten und suchst eine Rolle, in der du Schritt für Schritt in alle Bereiche hineinwachsen kannst? In dieser vielseitigen Einstiegsposition unterstützt du unser HR-Team in allen operativen Bereichen des Personalwesens. * Betreuung und Pflege der Zeiterfassung und des HR-Ticketsystems * Mitwirkung bei lokalen und internationalen HR-Projekten * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind ein Plus * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung
Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung
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Verantwortung für den internationalen Vertrieb des Unternehmens in West-Europa * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas (30 bis 50%, üblicherweise keine Wochenenden) * Adhara GmbH * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde hat sich mit hochqualitativen Produkten in einem systemrelevanten Bereich über viele Jahre eine starke Position am Markt aufgebaut. Mit metallischen Erzeugnissen in Serienproduktion ist das Unternehmen mit Sitz in Oberösterreich weltweit aktiv und erfolgreich. Um die gute Marktposition weiter auszubauen, suchen wir nun nach einer international agierenden und technisch versierten Verkaufspersönlichkeit. * Betreuung und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Vertriebsnetzes * Steuerung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Angebots- und Preisprozessen * Analyse von Markt- und Preisinformationen zur Optimierung der Marktposition
Verantwortung für den internationalen Vertrieb des Unternehmens in West-Europa * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas (30 bis 50%, üblicherweise keine Wochenenden) * Adhara GmbH * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde hat sich mit hochqualitativen Produkten in einem systemrelevanten Bereich über viele Jahre eine starke Position am Markt aufgebaut. Mit metallischen Erzeugnissen in Serienproduktion ist das Unternehmen mit Sitz in Oberösterreich weltweit aktiv und erfolgreich. Um die gute Marktposition weiter auszubauen, suchen wir nun nach einer international agierenden und technisch versierten Verkaufspersönlichkeit. * Betreuung und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Vertriebsnetzes * Steuerung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Angebots- und Preisprozessen * Analyse von Markt- und Preisinformationen zur Optimierung der Marktposition
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Senior Payroll Profi (m/w/d)
Senior Payroll Profi (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Zentralraum Oberösterreich
Teilweise Home-Office
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle * Schulmeister Management Consulting * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für :innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle * Schulmeister Management Consulting * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für :innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung
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Teilbereichsleiter Unternehmensorganisation (m/w/d)
Teilbereichsleiter Unternehmensorganisation (m/w/d)
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Gmünd, Horn
Teilweise Home-Office
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. * Gmünd, Horn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Garantiert erfolgreich - Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch ...
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. * Gmünd, Horn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Garantiert erfolgreich - Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung ...
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Sales Operations & Reporting Specialist (m/w/d)
Sales Operations & Reporting Specialist (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Wien
Teilweise Home-Office
Sales Operations & Reporting (m/w/d) Als Sales Operations & Reporting bist du der*die Sparring-Partner*in der Geschäftsführung für alles was Zahlen, Daten und Fakten betrifft. * Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in Sales Operations/Vertriebscontrolling oder einer ähnlichen analytisch‑steuernden Rolle. * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei IVENTA employer branding & culture haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen im Employer Branding und der Kulturentwicklung zu begleiten. Wir stellen Arbeitgeber ihren Zielgruppen anspruchsvoller, authentischer und attraktiver vor. Als LinkedIn Gold-Partner, enger kununu-Partner und Treiber im Online Performance Marketing helfen wir Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und Top-Talente zu gewinnen.
Sales Operations & Reporting (m/w/d) Als Sales Operations & Reporting bist du der*die Sparring-Partner*in der Geschäftsführung für alles was Zahlen, Daten und Fakten betrifft. * Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in Sales Operations/Vertriebscontrolling oder einer ähnlichen analytisch‑steuernden Rolle. * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei IVENTA employer branding & culture haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen im Employer Branding und der Kulturentwicklung zu begleiten. Wir stellen Arbeitgeber ihren Zielgruppen anspruchsvoller, authentischer und attraktiver vor. Als LinkedIn Gold-Partner, enger kununu-Partner und Treiber im Online Performance Marketing helfen wir Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und Top-Talente zu gewinnen.
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Schnelle Bewerbung
Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n Key Account Manager für Greentech-Unternehmen im Bereich Heizung (w/m/d) Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs. Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche (Heizung) tätig werden. * Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre Marktkenntnisse ein und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie für das Unternehmen. * Bei Veranstaltungen, Messen oder Bauherrenabenden begeistern Sie Zielgruppen durch professionelle Präsentationen und bauen belastbare Netzwerke im Bereich Heizung und erneuerbare Energien auf. * DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Heizungs Unternehmen * Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Heizungsmarke * Job World GmbH * Wien, Linz,, Wels * Feste Anstellung * Vollzeit
Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n Key Account Manager für Greentech-Unternehmen im Bereich Heizung (w/m/d) Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs. Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche (Heizung) tätig werden. * Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre Marktkenntnisse ein und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie für das Unternehmen. * Bei Veranstaltungen, Messen oder Bauherrenabenden begeistern Sie Zielgruppen durch professionelle Präsentationen und bauen belastbare Netzwerke im Bereich Heizung und erneuerbare Energien auf. * DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Heizungs Unternehmen * Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Heizungsmarke * Job World GmbH * Wien, Linz,, Wels * Feste Anstellung * Vollzeit
(Senior) Consultant Personalberatung (m/w/d)
(Senior) Consultant Personalberatung (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der (Personal-)Beratung - Beratungskompetenz und Akquise-Erfahrung sind dabei besonders vorteilhaft * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Beraten. Begeistern. Besetzen. Als eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit über 30 Jahren Erfahrung gestalten wir bei Iventa erfolgreich die Personalsuche für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – maßgeschneidert, nachhaltig und menschlich. Mit fünf Standorten in Österreich und Expertise in den CEE-Ländern bauen wir unser Netzwerk laufend aus – und suchen genau Sie, um unser Team in Wien zu verstärken. Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend * Beratung & Beziehungspflege: Sie betreuen bestehende Kunden kompetent und entwickeln vertrauensvolle Partnerschaften. * Business Development: Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf, erkennen Potenziale und ...
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der (Personal-)Beratung - Beratungskompetenz und Akquise-Erfahrung sind dabei besonders vorteilhaft * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Beraten. Begeistern. Besetzen. Als eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit über 30 Jahren Erfahrung gestalten wir bei Iventa erfolgreich die Personalsuche für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – maßgeschneidert, nachhaltig und menschlich. Mit fünf Standorten in Österreich und Expertise in den CEE-Ländern bauen wir unser Netzwerk laufend aus – und suchen genau Sie, um unser Team in Wien zu verstärken. Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend * Beratung & Beziehungspflege: Sie betreuen bestehende Kunden kompetent und entwickeln vertrauensvolle Partnerschaften. * Business Development: Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf, erkennen Potenziale und ...
In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as various transformational-, and organisational development initiatives. * Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions - The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation. * Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes
In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as various transformational-, and organisational development initiatives. * Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions - The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation. * Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes
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Für den nächsten Expansionsschritt suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/f/d). * Aufbau und Weiterentwicklung einer Sales-Pipeline * Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und Sales-Prozessen * EO Austria GmbH * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein spezialisiertes Engineering- und Produktionsunternehmen im Bereich Antriebssysteme für Spezialfahrzeuge und Schwerlastanwendungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Powertrain-Lösungen für internationale Kunden aus den Bereichen Schwerlast-Nutzfahrzeuge, Off-Highway-Anwendungen, Spezialfahrzeuge und klassische LKWs. Das Unternehmen agiert dabei als agiler Partner, der komplexe technische Lösungen schneller und flexibler realisieren kann als größere Industriekonzerne. Branche: Automotive | Spezialfahrzeuge
Für den nächsten Expansionsschritt suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/f/d). * Aufbau und Weiterentwicklung einer Sales-Pipeline * Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und Sales-Prozessen * EO Austria GmbH * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein spezialisiertes Engineering- und Produktionsunternehmen im Bereich Antriebssysteme für Spezialfahrzeuge und Schwerlastanwendungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Powertrain-Lösungen für internationale Kunden aus den Bereichen Schwerlast-Nutzfahrzeuge, Off-Highway-Anwendungen, Spezialfahrzeuge und klassische LKWs. Das Unternehmen agiert dabei als agiler Partner, der komplexe technische Lösungen schneller und flexibler realisieren kann als größere Industriekonzerne. Branche: Automotive | Spezialfahrzeuge
NEU
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Area Sales Manager Anlagenbau | Projektgeschäft (m/w/d) Luft- und Gasreinigungsanlagen
Area Sales Manager Anlagenbau | Projektgeschäft (m/w/d) Luft- und Gasreinigungsanlagen
Pendl & Piswanger
Zentralraum Oberösterreich
Für Ihre Einsatzbereitschaft als Area Sales Manager ist ein jährliches Bruttogehalt von ca. € 100.000,— (plus Firmenwagen) vorgesehen, das in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt wird. Unser Auftraggeber ist das österreichische Tochterunternehmen einer international tätigen deutschen Unternehmensgruppe, die im Anlagenbau für Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt der Luftreinhaltung (das sind u.a. schlüsselfertige Anlagen zur Entstaubung und Abgasreinigung, hocheffiziente Filtersysteme, etc.) tätig ist. Sie sind ein „Vertriebsprofi“ im Projektgeschäft | Anlagenbau mit entsprechenden soliden technischen Background. Sie verfügen über umfangreiche Vertriebserfahrung im Projektgeschäft | Anlagenbau, gestützt durch eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH, HTL). Kurz gesagt: Wir suchen einen erfahrenen Vertriebler mit Projekterfahrung im ...
Für Ihre Einsatzbereitschaft als Area Sales Manager ist ein jährliches Bruttogehalt von ca. € 100.000,— (plus Firmenwagen) vorgesehen, das in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt wird. Unser Auftraggeber ist das österreichische Tochterunternehmen einer international tätigen deutschen Unternehmensgruppe, die im Anlagenbau für Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt der Luftreinhaltung (das sind u.a. schlüsselfertige Anlagen zur Entstaubung und Abgasreinigung, hocheffiziente Filtersysteme, etc.) tätig ist. Sie sind ein „Vertriebsprofi“ im Projektgeschäft | Anlagenbau mit entsprechenden soliden technischen Background. Sie verfügen über umfangreiche Vertriebserfahrung im Projektgeschäft | Anlagenbau, gestützt durch eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH, HTL). Kurz gesagt: Wir suchen einen erfahrenen Vertriebler mit Projekterfahrung im ...
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Regional Sales Manager Süd / Österreich und Adria (all genders)
Regional Sales Manager Süd / Österreich und Adria (all genders)
PMC International GmbH
Österreich und Adria
PMC International GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für - Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria. Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können. Bereit, etwas zu bewegen? Vollzeit | 38 Wochenstunden | ab 01.05.2026 - Aufgaben * Bestandskundenpflege und Neukundenakquise (Schwerpunkt Kärnten, Steiermark, Slowenien und Kroatien)
PMC International GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für - Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria. Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können. Bereit, etwas zu bewegen? Vollzeit | 38 Wochenstunden | ab 01.05.2026 - Aufgaben * Bestandskundenpflege und Neukundenakquise (Schwerpunkt Kärnten, Steiermark, Slowenien und Kroatien)
Regional Sales Manager (m/w/d) | weltweite Reisebereitschaft
Regional Sales Manager (m/w/d) | weltweite Reisebereitschaft
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Regional Sales Manager (m/w/d) Zur Verstärkung des global ausgerichteten Vertriebsteams bieten wir Ihnen ab sofort die Chance zum Einstieg als Regional Sales Manager (m/w/d). * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - weltweite Reisebereitschaft - Extrusionsanlagen + Verfahrenseinheiten - Unser Mandant ist ein international tätiger Technologieführer in der Kunststoffextrusion, spezialisiert auf Anlagen für Rohr-, Profil- und Plattenanwendungen. Am Standort Wien-Süd wird kontinuierlich in Innovation, Fertigungstiefe und Prozessoptimierung investiert. Was Sie erwartet | Ihr Beitrag zur Unternehmensentwicklung * Systematischer Vertrieb von Extrusionsanlagen (Rohr, Profile, Platten) inklusive Peripherie und Verfahrenseinheiten * Betreuung bestehender Industriekunden sowie strategische Neukundengewinnung
Regional Sales Manager (m/w/d) Zur Verstärkung des global ausgerichteten Vertriebsteams bieten wir Ihnen ab sofort die Chance zum Einstieg als Regional Sales Manager (m/w/d). * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - weltweite Reisebereitschaft - Extrusionsanlagen + Verfahrenseinheiten - Unser Mandant ist ein international tätiger Technologieführer in der Kunststoffextrusion, spezialisiert auf Anlagen für Rohr-, Profil- und Plattenanwendungen. Am Standort Wien-Süd wird kontinuierlich in Innovation, Fertigungstiefe und Prozessoptimierung investiert. Was Sie erwartet | Ihr Beitrag zur Unternehmensentwicklung * Systematischer Vertrieb von Extrusionsanlagen (Rohr, Profile, Platten) inklusive Peripherie und Verfahrenseinheiten * Betreuung bestehender Industriekunden sowie strategische Neukundengewinnung
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Gemeinsam mit einem regionalen Team von fünf Medizinprodukteberater*innen für Wien betreuen Sie unsere Kunden im hospitalen Bereich und finden optimale Lösungen und Prozessverbesserungen für den Gesamt-Therapieansatz im Klinikbereich. * B. Braun Austria Ges.m.b.H * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen. Das ist Sharing Expertise. #branchemitsinn #gesundheitswesentlich
Gemeinsam mit einem regionalen Team von fünf Medizinprodukteberater*innen für Wien betreuen Sie unsere Kunden im hospitalen Bereich und finden optimale Lösungen und Prozessverbesserungen für den Gesamt-Therapieansatz im Klinikbereich. * B. Braun Austria Ges.m.b.H * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen. Das ist Sharing Expertise. #branchemitsinn #gesundheitswesentlich