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                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist Teil eines führenden Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird ein Fachspezialist HR Management & Recruiting (m/w/d) gesucht. Deine Aufgaben * Employee Life Cycle & Datenpflege: administrative Betreuung des gesamten Life Cycles sowie die Kontrolle der Zeiterfassungsdaten * End-to-End Recruiting: vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey * Performance, Benchmarks & KPI: Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie die Ableitung und Aufbereitung geeigneter Maßnahmen * Interdisziplinäre Beratung: und aktive Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Besetzung von Vakanzen * Employer Branding: Mitarbeit in (Teil-)Projekten rund um die Felder Unternehmenskultur und Employer ...
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                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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                          We are looking forward to receiving your application (English CV & cover letter incl. salary expectations) over the application-dashboard. We kindly ask you to support us in handling your application according to the GDPR regulation more effectively and refrain from applying via e-mail.
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                          Our client is an international group of companies owned by an Austrian family that has been developing high-quality, technologically sophisticated, and innovative solutions for automotive and industrial applications for over 75 years with a strong focus on customer needs.
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                          All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.
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                          Light for the World is an equal opportunity employer and welcomes applications from people of diverse backgrounds and experiences. We welcome and encourage applications from all people regardless of national origin, gender, religion, age, sexual orientation or gender identity, and we very much welcome applications from people with disabilities.
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