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3 Treffer für agile-methoden Jobs in Pottenbrunn im Umkreis von 30 km
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Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses und Softwareentwicklungsmethoden im agilen Umfeld - Unser Kunde ist in der Automobilindustrie ein weltweit führender Zulieferer und sucht für die Weiterentwicklung der globalen Product Lifecycle Management (PLM) Umgebung eine:n motivierte:n Kolleg:in für das agile Entwicklungsteam.
Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses und Softwareentwicklungsmethoden im agilen Umfeld - Unser Kunde ist in der Automobilindustrie ein weltweit führender Zulieferer und sucht für die Weiterentwicklung der globalen Product Lifecycle Management (PLM) Umgebung eine:n motivierte:n Kolleg:in für das agile Entwicklungsteam.
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IT-Management & Cyber Security Mitarbeiter (m/w/d)
IT-Management & Cyber Security Mitarbeiter (m/w/d)
EnergieDirect Austria GmbH
Graz oder St. Pölten
Teilweise Home-Office
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe ( * Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe ( * Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
NEU
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Handlungsstärke & Methodenkompetenz – Du setzt die passenden Maßnahmen bedürfnis-, prozess- und ergebnisorientiert ein und arbeitest gerne mit Neuen Medien und innovativen Trainingsmethoden.
Handlungsstärke & Methodenkompetenz – Du setzt die passenden Maßnahmen bedürfnis-, prozess- und ergebnisorientiert ein und arbeitest gerne mit Neuen Medien und innovativen Trainingsmethoden.
40 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Erfahrung mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools sowie Kenntnisse agiler Methoden von Vorteil
Erfahrung mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools sowie Kenntnisse agiler Methoden von Vorteil
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Agile Arbeitsmethoden sind für Dich gelebte Praxis. Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist.
Agile Arbeitsmethoden sind für Dich gelebte Praxis. Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist.
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Projektmanager Business Innovation & KI-Transformation (m/w/d)
Projektmanager Business Innovation & KI-Transformation (m/w/d)
Salesianer Miettex GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen Verantwortung für das End-to-End-Projektmanagement von Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekten sowie deren Steuerung nach agilen und klassischen Methoden. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in agilen sowie klassischen Projektmethoden (Agile & Waterfall).
Sie übernehmen Verantwortung für das End-to-End-Projektmanagement von Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekten sowie deren Steuerung nach agilen und klassischen Methoden. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in agilen sowie klassischen Projektmethoden (Agile & Waterfall).
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ATOS Group GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 63.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 8 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert. Das ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in
ATOS Group GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 63.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 8 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert. Das ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in
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Senior Account Executive SAP Public Cloud & Retail (f/m/x)
Senior Account Executive SAP Public Cloud & Retail (f/m/x)
NETCONOMY GmbH
Graz, Vienna, Pörtschach
Teilweise Home-Office
Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. * Strukturierte Vertriebsdisziplin: eigenständiger Aufbau der Pipeline, Nutzung einer Qualifizierungsmethode (wie z. B. MEDDIC) und verlässliche Umsatzprognosen
Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. * Strukturierte Vertriebsdisziplin: eigenständiger Aufbau der Pipeline, Nutzung einer Qualifizierungsmethode (wie z. B. MEDDIC) und verlässliche Umsatzprognosen
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Bewertung von Projekten nach der Percentage-of-Completion-Methode (POC) gemäß IFRS
Bewertung von Projekten nach der Percentage-of-Completion-Methode (POC) gemäß IFRS
NEU
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Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams zur Standardisierung, Einführung und kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebsprozessen, Methoden, Best Practices und Governance-Strukturen entlang des gesamten Customer Lifecycle. * Einführung iterativer Verbesserungsprozesse nach dem Prinzip „Beat Yesterday“, um Vertriebsprozesse, Methoden und Arbeitsweisen kontinuierlich zu hinterfragen, anzupassen und weiterzuentwickeln.
Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams zur Standardisierung, Einführung und kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebsprozessen, Methoden, Best Practices und Governance-Strukturen entlang des gesamten Customer Lifecycle. * Einführung iterativer Verbesserungsprozesse nach dem Prinzip „Beat Yesterday“, um Vertriebsprozesse, Methoden und Arbeitsweisen kontinuierlich zu hinterfragen, anzupassen und weiterzuentwickeln.
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Teamleiter Lieferantenmanagement & Supplier Quality Development (m/w/d)
Teamleiter Lieferantenmanagement & Supplier Quality Development (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Wien
Weiterentwicklung von Methoden und Standards, beispielsweise im Umfeld von APQP, PPAP/PPF, 8D und VDA 6.3 * Gute Kenntnisse etablierter Qualitäts- und Problemlösungsmethoden
Weiterentwicklung von Methoden und Standards, beispielsweise im Umfeld von APQP, PPAP/PPF, 8D und VDA 6.3 * Gute Kenntnisse etablierter Qualitäts- und Problemlösungsmethoden
NEU
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Lean-Production-Methoden und Shopfloor-Management
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Lean-Production-Methoden und Shopfloor-Management
Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams nach agilen Prinzipien – mit echtem Fokus auf Zusammenarbeit, Feedback und kontinuierliche Verbesserung. Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams nach agilen Prinzipien – mit echtem Fokus auf Zusammenarbeit, Feedback und kontinuierliche Verbesserung. Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
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Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzen wir agile Digitalisierungsprojekte um. Du coachst Kunden- und interne Teams in der Anwendung von AI-/GenAI-Methoden – z. B. beim Arbeiten mit LLMs, beim Design von AI-gestützten Anwendungen oder bei der Integration von GenAI in bestehende Prozesse und Systeme. Du wirkst aktiv am Auf- und Ausbau unseres AI-/GenAI-Beratungs- und Projektportfolios mit, entwickelst neue Leistungsbausteine, Methoden und Best Practices und prägst damit die Positionierung des Bereichs am Markt. Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban, hybride Modelle), strukturiertem Requirement-Engineering und iterativem Vorgehen (MVP, schrittweise Skalierung von AI-Lösungen).
Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzen wir agile Digitalisierungsprojekte um. Du coachst Kunden- und interne Teams in der Anwendung von AI-/GenAI-Methoden – z. B. beim Arbeiten mit LLMs, beim Design von AI-gestützten Anwendungen oder bei der Integration von GenAI in bestehende Prozesse und Systeme. Du wirkst aktiv am Auf- und Ausbau unseres AI-/GenAI-Beratungs- und Projektportfolios mit, entwickelst neue Leistungsbausteine, Methoden und Best Practices und prägst damit die Positionierung des Bereichs am Markt. Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban, hybride Modelle), strukturiertem Requirement-Engineering und iterativem Vorgehen (MVP, schrittweise Skalierung von AI-Lösungen).
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Offenheit für neue Technologien und moderne Arbeitsmethoden, beispielsweise Lean Management
Offenheit für neue Technologien und moderne Arbeitsmethoden, beispielsweise Lean Management
Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch klassische und toolgestützte Prospecting- und Outreach-Methoden
Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch klassische und toolgestützte Prospecting- und Outreach-Methoden
NEU
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trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungen * bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mit.
trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungen * bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mit.
Du gestaltest im agilen Team aktiv mit, wie wir Software entwickeln und verbessern - Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams nach agilen Prinzipien – mit echtem Fokus auf Zusammenarbeit, Feedback und kontinuierliche Verbesserung. Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist.
Du gestaltest im agilen Team aktiv mit, wie wir Software entwickeln und verbessern - Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams nach agilen Prinzipien – mit echtem Fokus auf Zusammenarbeit, Feedback und kontinuierliche Verbesserung. Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist.
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Schnelle Bewerbung
Durch regelmäßige Feedbackgespräche und den Einsatz gezielter Methoden förderst du die individuelle Weiterentwicklung und zielorientierte Steuerung.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche und den Einsatz gezielter Methoden förderst du die individuelle Weiterentwicklung und zielorientierte Steuerung.
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Teamarbeit: Sei Teil eines dynamischen und internationalen Teams und arbeite agil nach dem Spotify-Modell mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Teamarbeit: Sei Teil eines dynamischen und internationalen Teams und arbeite agil nach dem Spotify-Modell mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
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SENIOR Fullstack Java Developer Spring/React/Angular (m/w/x), 4 Tage-Woche (Wien / Homeoffice)
SENIOR Fullstack Java Developer Spring/React/Angular (m/w/x), 4 Tage-Woche (Wien / Homeoffice)
ONTEC AG
Vienna
Teilweise Home-Office
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Wir bei ONTEC sind technologiebegeistert und lieben es, uns ständig weiterzuentwickeln – und das erwarten wir auch von Dir. Neugier auf neue Technologien und Methoden ist bei uns nicht nur erwünscht, sondern ein absolutes Must-have! * Praktische Erfahrung in agilen Softwareprojekten
Wir bei ONTEC sind technologiebegeistert und lieben es, uns ständig weiterzuentwickeln – und das erwarten wir auch von Dir. Neugier auf neue Technologien und Methoden ist bei uns nicht nur erwünscht, sondern ein absolutes Must-have! * Praktische Erfahrung in agilen Softwareprojekten
Schnelle Bewerbung
trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungen * bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mit.
trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungen * bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mit.
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Abteilungsleiter:in Standort & Vegetation
Abteilungsleiter:in Standort & Vegetation
Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung von Methoden der Standortsdiagnose und Standortsklassifikation als Grundlage für eine klimafitte Waldbewirtschaftung, insbesondere für die Baumartenwahl
Weiterentwicklung von Methoden der Standortsdiagnose und Standortsklassifikation als Grundlage für eine klimafitte Waldbewirtschaftung, insbesondere für die Baumartenwahl
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• arbeitest in einem agilen & motivierten Team
• arbeitest in einem agilen & motivierten Team
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Dunapack Packaging lebt eine agile Arbeitskultur, legt Wert auf klare Zuständigkeiten und fördert die Zusammenarbeit. Ihre agile Arbeitskultur ermöglicht es, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
Dunapack Packaging lebt eine agile Arbeitskultur, legt Wert auf klare Zuständigkeiten und fördert die Zusammenarbeit. Ihre agile Arbeitskultur ermöglicht es, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".