Technische/r Leiter/in Gehälter in Österreich

Als Technische/r Leiter/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 68.100 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Technische/r Leiter/in gibt, sind Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als Technische/r Leiter/in auf StepStone.de 2146 verfügbare Stellen.

68.100 brutto/Jahr *
min. 57.400 max. 78.000

Gehalt für Technische/r Leiter/in in Österreich

Österreich
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Technische/r Leiter/in in Bregenz73.400 €62.100 € - 83.500 €Jobs in Bregenz
Technische/r Leiter/in in Hard72.000 €60.700 € - 82.000 €Jobs in Hard
Technische/r Leiter/in in Dornbirn72.000 €60.800 € - 82.000 €Jobs in Dornbirn
Technische/r Leiter/in in Feldkirch72.000 €60.700 € - 82.000 €Jobs in Feldkirch
Technische/r Leiter/in in Wien68.500 €58.200 € - 78.900 €Jobs in Wien
Technische/r Leiter/in in Salzburg68.100 €57.800 € - 78.400 €Jobs in Salzburg
Technische/r Leiter/in in Innsbruck67.100 €56.700 € - 77.100 €Jobs in Innsbruck
Technische/r Leiter/in in Kufstein66.800 €56.500 € - 77.000 €Jobs in Kufstein
Technische/r Leiter/in in Graz66.600 €55.800 € - 76.200 €Jobs in Graz
Technische/r Leiter/in in St. Pölten65.600 €55.900 € - 76.100 €Jobs in St. Pölten

Stellenangebote für Technische/r Leiter/in

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Technische KundInnenberatung * Fundierte chemische oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität o.ä.)

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Wien

Verantwortung für die technische Gesamtstrategie und Produktentwicklung

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Auch Bewerber:innen aus verwandten Bereichen (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau) sind willkommen – wir bieten gezielte Weiterbildung zum Bauleiter! * Technisches Verständnis & erste Berufserfahrung von Vorteil

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Graz

Wir freuen uns auf Ihre engagierte Verstärkung als Facharbeiter*in im Technischen Dienst. * Hohes Maß an technischer Kompetenz

Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.