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Mehr Know-How für Ihr Recruiting
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Aktuelles

Praxisleitfaden: Objektive Jobarchitektur aufbauen
Sichere dir deinen Step-by-Step Guide! Erfahre, wie du eine robuste Jobarchitektur für deine Organisation aufbaust und in deine HR-Prozesse integrierst.

Recruiting-Gesundheitscheck
Wie fit ist dein Recruiting? Erkenne Stärken, Lücken und bring deine Hiring-Strategie auf Erfolgskurs. Mit dieser Scorecard erkennst du, wie gesund dein Recruiting ist.

Kommunikationsleitfaden
zur EU-Entgelttransparenz
Strategisch. Klar. Verbindlich. Hier erfährst du von den Profis, wie du Schritt für Schritt vom Tabuthema Gehalt zu einer gemeinsamen Sprache findest.

Checkliste: Fit für das Entgelttransparenzgesetz!
Sichern Sie sich Ihre Checkliste! Entdecken Sie die 5 zentralen Handlungsfelder, in denen Sie schon jetzt aktiv werden können. Bereiten Sie sich rechtzeitig vor!

Skills-based Hiring: Vom Konzept zur Praxis
Dein Starter-Kit zur Umsetzung eines kompetenzbasierten Recruitings. Hier erfährst du alles über die Erstellung eines Skills-Frameworks.

Hiring Trends Update: Die Zukunft der Arbeit im Blick
Die Studie hilft, die Dynamik des österreichischen Arbeitsmarktes zu verstehen, zeigt die Trends im Recruiting und bietet Einblicke in Erwartungen der Beschäftigten.

Stepstone Jobreport 2025
Was Kandidat*innen wollen: Die repräsentative Studie zum österreichischen Arbeitsmarkt bietet tiefe Einblicke in das Mindset und die vielseitigen Erwartungen der Beschäftigten.

Gehaltsreport 2025 für Österreich
Für mehr Gehaltstransparenz: Stepstone veröffentlicht Gehaltsreport 2025. Umfassende Analyse der Gehaltstrukturen in Österreich.

Recruiting ohne Altersgrenzen
In Österreich sind rund 800.000 Erwerbstätige zwischen 55 und 64 Jahre alt. 80 Prozent wären bereit, über das Pensionsalter hinaus zu arbeiten: Ein erhebliches Potenzial.

Working Parents & beyond
Wie soll Arbeit gestaltet sein, um Karriere, Familienleben und Betreuungspflichen in Einklang zu bringen? Für die Studie wurden 2.200 Beschäftigte in Österreich befragt sowie 140…

The Ultimate Guide to an AI-Powered Workplace
Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt grundlegend verändern. Welche Chancen bietet KI der Arbeitswelt und wie stehen Arbeitnehmende der Nutzung von KI gegenüber? (engl.)

Recruiting in
Österreich
Mehr als 250 befragte Recruiter*innen geben Einblick in die aktuellen Fragen, Herausforderungen und Strategien in der Personalsuche.
Alles zum Thema Bewerberqualität & effizientes Recruiting:

Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter
Leitfaden um ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm aufzusetzen. So motivierst du Beschäftigte, aktiv bei der Personalsuche mitzuhelfen.

4 Strategien für bessere Bewerbungen
Entdecke 4 praxiserprobte Strategien von Expert*innen & eine Vielzahl an Maßnahmen, die dir helfen, die besseren Bewerber*innen zu erreichen.

Die STAR-Methode: 50 starke Interview-Fragen
Die STAR-Methode ist einestrukturierte Technik, um verhaltensbasierte Interviewfragen klar undpräzise zu beantworten.

Interview-Scorecard zum Download
Nutze dieses strukturierte Bewertungsschema um Bewerbende hinsichtlich zentraler Kompetenzen für die jeweilige Rolle objektiv zu beurteilen.

Template: Das perfekte Anforderungsprofil
27 % geben an, nach dem Gespräch abzusagen, wenn das Angebot nicht zur Anzeige passt. Legen Sie also direkt zum Start fest, worauf es bei…

Effiziente Vorauswahlfragen für mehr passende Bewerbungen
Mit gezielten Vorauswahl-Fragen finden Sie schnell heraus,welche Kandidat*innen wirklich zum Job und zum Unternehmen passen.

10 Vorlagen für die Kommunikation mit Bewerbenden
Dieses Dokument enthält 10 praxiserprobte E-Mail-Templates für Recruiter, Talent-Acquisition-Teams undPersonalverantwortliche.
International Recruiting

Globale Talente für Österreich
Fachkräfte im Ausland suchen und finden: Warum es sich lohnt.Welche Strategie Sie brauchen. Was Sie beachten müssen.

Decoding Global Talent 2024 – Work Preferences
How Work Preferences are shifting. Die globale Studie Decoding Global Talent liefert auch wertvolle Insights zur Erwartungshaltung von Kandidat*innen sowie einen Einblick zum Einsatz von…

Decoding Global Talent 2024 – Mobility Trends
Österreich belegt Platz 11 der beliebtesten Arbeitsstandorte. Worauf es dabei ankommt beantworten 150.000 Arbeitnehmende weltweit.

Ihr Guide für internationale Rekrutierung
Warum die Rekrutierung internationaler Fach- und Führungskräfte sich lohnt, und wie Sie diese am besten angehen, erfahren Sie in unserem Ratgeber für Personalverantwortliche.

The Engagement Advantage
Mitarbeitende zu halten und zu motivieren, ist eine ebenso große Herausforderung, wie neue zu finden. Stepstone hat untersucht, wie Beschäftigte nachhaltig motiviert werden können.

Employee Experience
Die Studie zeigt auf, welchen Stellenwert EX in Österreichs Unternehmen heute hat und wie Sie den WOW-Effekt nutzen können, um Mitarbeiter zu gewinnen.