Magenta Telekom

The Best Bits

Die Lage des Arbeitsplatzes und den Zusammenhalt unter den Kollegen und den engagierten Betriebsrat. Leider kann ich nicht dasselbe vom Management sagen. 

Things to improve

Für jemanden, der hauptsächlich Homeoffice machen möchte, Wien zentriert ist, kein Problem damit hat, dass alles microgemanaged wird ist alles im grünen Bereich.  Für jemanden, der es gewohnt ist selbständig zu arbeiten und sich mit Strukturen/ Vorgangsweisen die ständig geändert werden auseinandersetzen darf, welche hauptsächlich auf Reporting ausgelegt sind, würde ich mir mehrfach überlegen für diese Firma arbeiten zu wollen. Sei es direkt oder als Contractor.

The Best Bits

Man hat mit den neuesten Produkten und Technologien zu tun. Man bekommt Mitarbeiterrabatte auch bei anderen Unternehmen.

Things to improve

Die Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Der Veekaufsdruck ist exorbitant hoch. Ziele sind selbst für die Besten nicht erreichbar. Es wird dauern Personal gekürzt und die Besten Kollegen, die am teuersten sind, müssen gehen. Kurzarbeit wurde zu lange durchgezogen, die Shops waren schon voll und wir durften trotzdem nicht mit voller Besetzung arbeiten.

Alles verkaufen was das Unternehmen verlangt

The Best Bits

Flexible Arbeitszeit Gestaltung und Möglichkeiten für intensive Gespräche mit den Projektteilnehmern um die Details sehr genau zu analysieren

Things to improve

Mehr Ausrichtung auf Projektinhalte und die Umsetzung der dafür notwendigen organisatorischen Änderungen. Auch wenn es alt eingesessene Mitarbeiter betrifft muss man sich manchmal neu ausfstellen.

Leitung von Projekten im gesamten Konzernumfeld

The Best Bits

Freie Arbeits- und Zeiteinteilung.Man kann viel bewegen und mutig Dinge ausprobieren. Work-Life-Balance gut lebbar, wenn nicht gerade die Ausnahmesituation Merger herrscht ;-) Viele Benefits!

Things to improve

Teilweise schwierige Prozesse (wie in jedem Konzern), manchmal könnte man noch pragmatischer handeln und auch den Kundenfokus mehr im Auge behalten.

The Best Bits

Die Kommunikation, die Unterstützung auch bei der Kinderbetreuung (Betreuung an schulautonomen Tagen, Betriebskindergarten), die Kantine/Kaffeehausbrücke/T-Centro, einige Kollegen.

Things to improve

Für alle Abteilungen die Möglichkeit von Gleitzeit schaffen - das war damals nicht möglich (und ist es meines Wissens nach bis heute nicht).

Telefonische, persönliche und schriftliche Großkundenbetreuung.

The Best Bits

interessante Herausforderungen, hohe Flexibilität, selbstbestimmtes Arbeiten, gute Bezahlung, gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, tolle Büros

Things to improve

derzeit gibt es keinen Bedarf für Änderungen oder Verbesserungen, die aktuelle Situation fordert keine Verbesserungen 

The Best Bits

Flexible Arbeitszeiten und gute Mitarbeiter Vergütungen wie zb. Essenszuschuss, Gute Konditionen auf Gutscheine bei Handelsunternehmen

Things to improve

Veränderungen von alten Prozessen und Austausch schlechter Mitarbeiter die keinen Beitrag für den Konzern erbringen

Durchführen von IT-Projekten mit Koordination aller Fachbereiche

The Best Bits

Die Arbeitsatmosphäre, das Arbeitsklima und die Sales Prämien für den Verkauf. Spass beim Arbeiten durch die Kunden

Things to improve

Die Arbeitszeiten und den Umgang mit den Mitarbeitern von der oberen Führungskraft sowie die entlohung

The Best Bits

Du beziehung man fühlt sich wohl und in einer familiären umgebung mit unseren chefs sind wir mit allen per du

Things to improve

Gegenmeistung für den einsatz in form von gutscheinen atmosphäre lockern und druck von mitarbeitern nehmen

The Best Bits

Gute Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Weiteres wird sein können erkannt und weiterentwickelt und gefördert.

Things to improve

Momenten ist mir nichts wichtig was verbessert werden sollte. Bin zufrieden wie es ist. Daher würde ich nix ändern

Kunden betreuen und Produkte verkaufen und servicieren