APS Group
Personaldienstleistungen • 2501-5000 Mitarbeiter
Fakten
- Branche Personaldienstleistungen
- Gegründet
- Adresse Rathausplatz, Köflach
- Unternehmensgröße 2501-5000
Über uns
Ihr agiler Recruiting-Partner für rasche Personalbereitstellungen
Erfolg zeigt sich in den wertvollen Beziehungen, die wir zueinander aufbauen – zu unseren Kunden, aber auch zu den Fach- und Hilfskräften, die wir tagtäglich vermitteln. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
APS Group ist Ihr verantwortungsbewusster Recruiting-Partner, wenn es darum geht, eine menschengerechte Arbeitswelt zu schaffen, in der Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt zu den Stützpfeilern unternehmerischen Wachstums gehören. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, zufriedene Mitarbeiter in einem gesunden Betriebsklima aufblühen zu sehen.
Gemeinsam Perspektiven entwickeln
Mit dem richtigen Team an Ihrer Seite können Sie riesiges Potenzial freisetzen. Es bringt Sie schneller und agiler an Ihre unternehmerischen Ziele.
Deswegen nehmen wir uns Zeit für tiefergehende Gespräche mit unseren Kunden. Und hören genau hin. Wir möchten jedes Unternehmen in seiner gesamten Vielschichtigkeit verstehen, ehe wir auf einer gemeinsamen Basis solide und nachhaltige Personallösungen entwickeln.
Unsere Dienstleistungen beruhen dabei immer auf gegenseitigem Vertrauen und persönlicher Integrität. Deswegen gibt es bei uns nichts Kleingedrucktes. Wir legen großen Wert auf klare und transparente Kommunikation mit unseren Partnern.
Stärke aus langjähriger Erfahrung
In mehr als 35 Jahren hat sich APS Group vom Personalbereitsteller zu einem charakterfesten HR-Dienstleister gewandelt, der dank seiner wirtschaftlichen Stabilität und Ausfallsicherheit zu den umsatzstärksten Top-Unternehmen in der österreichischen Branche zählt. Und das mit 4.000 überlassenen Mitarbeitern im Jahr.
20 Standorte in ganz Österreich festigen unsere Nähe zum Kunden. So sind wir rasch dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts.
Evolution der Leichtigkeit
Die Zukunft der Arbeit lässt sich schwer voraussagen. Doch eines steht fest: Wir werden sie aktiv mitgestalten. Agieren statt bloß reagieren. Die Digitale Transformation schenkt uns neue Technologien, mit deren Hilfe wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden so unkompliziert wie möglich machen. Höhere Geschwindigkeit und einfachere Wege führen dazu, dass wir Recruiting und Personalmanagement heute so geschmeidig und effizient abwickeln wie noch nie zuvor.
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