PwC Österreich

3.2
  1. Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
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Mitarbeiterbewertung
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Was Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei PwC Österreich schätzen
PwC Österreich bietet:
Tolle Unternehmenskultur
75%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
71%
Attraktiver Standort
62%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei PwC Österreich:
Sie werden stets gefördert
100%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
100%
Sie mögen den Standort
80%
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12 passende kommentierte Bewertungen

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1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich IT in Wien, Österreichehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

come in for the view and then leave

Stärken

The PwC tower is the only worth thing at this company. As much as it goes for the rest, very average.

Verbesserungsmöglichkeiten

Hierarchy structure needs an update. Not useful and complicates things rather than helps with anything.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Empfang in Wien, Österreichaktueller Mitarbeiter im 7. August 2019

Ein guter Arbeitgeber

Stärken

Das Team, das Arbeitsklima, die Benefits, die Aussicht von unserem Arbeitsplatz. Kurze Wegzeit zur Arbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation könnte besser sein. Wichtige Infos vorab wären besser als erst im nach hinein.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Wien, Österreichaktueller Mitarbeiter im 7. August 2019

gutes Arbeitsklima mit Verbesserungspotential bei den Mitarbeiter Benefits

Stärken

Flexibilität, Home Office, moderne Infrastruktur, zentral gelegen, höhenverstellbare Tische, Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung, gutes Arbeitsklima

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance, Überstunden reduzieren, Mitarbeiter Fluktuation reduzieren, objektive Maßstäbe bei Beförderungen, Unterstützung bei Kantine und Öffi-Tickets

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4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Empfang in Wien, Österreichaktueller Mitarbeiter im 12. Mai 2019

Es macht Spaß ein Teil dieses Unternehmens zu sein

Stärken

gute Benefiz, guter Umgang miteinander, gute Bezahlung, schöner Standort und gute Verkehrsanbindung - Weiterbildung, schaut auch auf die Gesundheit

Verbesserungsmöglichkeiten

An der Kommunikation könnte man arbeiten - wichtige Infos werden meistens zu spät oder gar nicht weitergegeben.

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Linz, Österreichaktueller Mitarbeiter im 12. Mai 2019

Bewertung

Stärken

Hohee Grad an Flexibilität Freie Arbeitseinteilung Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Coach-Coachee Programm Angenehme Kollegen, die sehr hilfsbereit sind

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Aufgabenverteilung unter den Mitarbeitern ist teilweise nicht sehr adäquat, dies bezieht auch die Wochenstundenanzahl mit ein.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Beratung in Wien, Österreichehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Super Absprungsbrett

Stärken

die Arbeitsatmosphäre war super, junges Team, Team-Building Aktivitäten waren super, das Benefits-Angebot war reichlich, der Arbeitsplatz war genügend ausgestattet (schön und neu)

Verbesserungsmöglichkeiten

leider nach oben hin war die Kommunikation schwieriger und die Umsetzung von Lösungen im Team war sehr langsam und steif, höhe flexivbilität war verlangt - von einem Tag auf den anderen musste man bereit sein zu verreisen (Ausland/Inland aber weit weg) für mehrere Monate

Über den Job

Das ist sehr abhängig davon, in welchem Team man arbeitet. Generell fallen oft Überstunden an (in Allin nicht ausbezahlt), man wird nicht gefragt, sondern zugeteilt auf Projekte, aber man lernt sehr viel am Anfang und man kann sich weiterbilden, wenn man es will.

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Administration in Wien, Österreichehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Interessante Tätigkeit

Stärken

Zeitliche Flexibilität, nette Kollegen, interessante Arbeir, schönes Büro, nette Umgebung, Zusätzliche Gehaltsleistungen, internationale kontakte und kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Pramien für besondere Leistungen, technische Ausrüstung, ruhigeres Arbeitsumfeld, Kommunikation und Information durch Vorgesetzte

Über den Job

Ist mehr Backoffice Tätigkeit als herkömmliches Sekretariat

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Wien, Österreichaktueller Mitarbeiter im 28. Januar 2019

Toller arbeitgeber

Stärken

Flexibilität ist mir wichtig weil ich viel unterwegs bin und ein kind habe. Die bezahlung ist auch okay

Verbesserungsmöglichkeiten

Der pausenraum könnte neu gestaltet werden und die ansprüche an die mitarbeiter sollten etwas runtergeschraubt 

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Beratung in Wien, Österreichehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Empfehlenswert

Stärken

Flexibilität und gute Vereinbarkeit von Arbeit & Familie, interne laufende Ausbildungen, selbständiges Arbeiten wird gefördert

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Aufstiegschancen sind ab einem gewissen Grad sehr schwierig und aktueller Standort ist stark gewöhnungsbedürftig

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Wien, Österreichehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Schön aber es geht noch bessee

Stärken

Miteinander der Kollegen und Lage des Büros, Vekehrsanbindung, Umfeld, Einkaufsmöglichkeiten, meine Arbeit, Büroausstattung, Kommunikation, Veranstaltungrn

Verbesserungsmöglichkeiten

Sessel, Tische, Bessere Notebooks, Bildschirme, mehr Pflanzen, ruhigeres Umfeld, noch mehr Geschäfte im Umkreis, Saubere Küchen

Über den Job

Telefonieren, Reisen buchen, Briefe schreiben, Reisen organsieren