ÖSTERREICHISCHER RUNDFUNK, ORF

Stärken

Tolle Kollegialität, flexible Arbeitszeiten, interessante Menschen, vielseitiges Aufgabengebiet, geniale Weihnachtsfeier :D, Mitarbeiterrabatte, sonniges Büro, eigener Supermarkt

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung könnten definitiv besser sein. Man könnte den Mitarbeiter mehr als Mensch betrachten anstatt als billige Arbeitsmaschine.

Telefonischer und schriftlicher Kundendienst/technischer Kundendienst.

Stärken

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - sehr viel in Eigenverantwortung - sehr gute Verdienstmöglichkeiten - sehr sicherer Job 

Verbesserungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten sollten verstärkt werden, auch die Hierarchie in der Führungsebene sollte flacher werden, interne Kommunikation kann auch verbessert werden... 

Stärken

Vielfalt der Arbeitsmöglichkeiten, Arbeit ist von gesellschaftlicher Relevanz, angemessene Bezahlung, spannendes Arbeitsumfeld, vielfältige mediale Arbeitsformen

Verbesserungsmöglichkeiten

Strukturen entflechten, Abhängigkeit von der Politik reduzieren, Image in der Bevölkerung heben, hausinterne Bürokratie radikal verringern

Gestaltung von Sendungen (Radio und Fernsehen) und Online-Beiträgen.

Stärken

Das Medium. Die Vielfältigkeit der Themen. Die Bedeutung in Österreich. Die Bedeutung für die öffentliche Meinung 

Verbesserungsmöglichkeiten

Den Abbau von beamtenähnlichen Strukturen. Mehr Leistungsorientierung. Flexibilität in der Entlohnung. Echte Mitarbeiterförderung und Wertschätzung für die Mitarbeiter

Journalistische Arbeit in einem großen Medienunternehmen

Stärken

Viel Spass und mit tollen Leuten zu arbeiten und im Entertainment neue Projekte zu starten

Verbesserungsmöglichkeiten

Noch mehr untereinander zu gestalten um mehr Kommunikation und Ziele zusammen zu kreieren damit ein schönes zusammen Spiel funktioniert

Stärken

Eigenverantwortung, Kreativität, Anspruch, Publikum, öffentliche Verantwortung, die Mischung aus formalen und inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten um themefür eine breite Öffentlichkeit aufzubereiten 

Verbesserungsmöglichkeiten

Politik raus, vernünftige Budgets beim radio, Talent und nicht Vernetzung fördern, Honorierung von Eigeninitiative und überdurchschnittlichen Einsatz, veraltete Strukturen nicht über den Sender nachvollziehbar machen 

Stärken

Kein 9 to 5 Job, immer Abwechslung nicht nur thematisch sondern auch von den Dienstzeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance könnte verbessert werden das funktioniert nur bedingt und nicht in allen Positionen des Unternehmens

Stärken

Bezahlung, teilweise freie Zeiteinteilung, es tut sich immer etwas, kein Stillstand, Möglichkeiten zu verreisen mit der Firma

Verbesserungsmöglichkeiten

Entpolitisierung, mehr Kontinuität im der GF, Sparzwang beenden, für eine Bessere öffentliche Verkehrsanbindung sorgen oder ausreichend viele Parkplätze bauen.

Stärken

Die Athmosphäre ist sehr gut ebenso die Bezahlung man kann bei Bedarf auch sehr flexibel arbeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Hier gibt es kaum etwas zu verbessern da es ein fast idealer Arbeitsplatz zu sein scheint

Genau das was man sich dabei vorstellt natürlich im Rahmen eines öffentlich rechtlichen Rundfunks.

Stärken

Flexibilität, Gleitzeit, Betriebsrat, nette Kollegen, eigene Einteilung der Arbeitsaufträge, nach Aussen hin Zusammenhalt unter Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Umgang mit Untergebenen, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Umgang mit älteren Arbeitnehmern, Leitung der Abteilung austauschen, zuviel Fluktuation