Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Wir suchen für unseren Kunden in Vorarlberg Betriebselektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben
Du bist als Teil des Instandhaltungsteams für die Sicherstellung der Funktionalität der gesamten Sortier- und Fördersysteme (Kleinteilsorter, Universalsorter, Großteilsorter, Briefsortiermaschinen, Aufstellanlage und kommissionier Anlagen) mitverantwortlich
Du führst Instandhaltungen und vorbeugende Wartungen von Sortier- und Fördersystemen durch
Du suchst Fehler und behebst Störungen während des Betriebes
Du bist für die laufende Feststellung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion zuständig
Ihr Profil
Du bist ausgebildete*r Betriebselektriker*in, Mechatroniker*in oder hast einen Lehrabschluss in einem ähnlichen technischen Beruf
Du bringst bereits Erfahrungen in der Instandhaltung mit
Du hast sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Elektronik und Pneumatik bzw. Hydraulik
Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation zum Lernen über die modernsten Technologien aus
Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden mit.
Einwandfreier Leumund
Wir bieten
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,50 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Adresse Altmannsdorfer Straße 74-76A Stiege 11 /, Wien
Unternehmensgröße
Über uns
Durch unsere Branchenspezialisierung sind wir auf die besonderen Anforderungen von jedem Kunden zugeschnitten. Denn jedes Unternehmen und jede Branche hat Ihre eigenen Bedürfnisse. Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. In der eigens geschaffenen TRANSFER Akademie schulen wir nicht nur das fachliche Know-how aller Mitarbeiter(innen), sondern verdeutlichen auch die soziale Verantwortung, die wir tagtäglich übernehmen, wenn wir die Personalanforderungen unserer Kunden mit den Talenten und Fähigkeiten unserer Arbeitnehmer(innen) verbinden.
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