
Für unsere Buchhandlung in 6706 Bürs - ZIMBAPARK Shopping Center suchen wir ab sofort eine Filialleitung (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Std/Woche).
Während der Übernahme der neuen Rolle als Filialleitung wirst du intern und extern eng begleitet, in dem du an unserem Programm "Fit für Führung" teilnimmst. Du lernst hier alles rund um das Führungsverständnis bei Thalia, kannst individuelle Themen mit einem externen Coach besprechen und wirst vor allem in der Anfangsphase deiner neuen Rolle intensiv von der Personalentwicklung und deiner direkten Führungskraft begleitet.
Wir wollen, dass das Lesen im Leben der Menschen präsent bleibt.Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Thalia ist der größte Buchhändler im deutschsprachigen Raum. Bei uns arbeiten rund 800 Geschichtenentdecker, die alle eine gemeinsame Leidenschaft haben: Bücher. Diese Leidenschaft verbindet uns und ist in jeder Buchhandlung und in der Zentrale in Linz spürbar.
UNSERE VISION: Eine Welt, in der Inhalt zählt!
Wir besinnen uns auf Werte und Themen, die für unsere Gesellschaft von Bedeutung sind: Demokratie, Bildung, Nachhaltigkeit und Familie.Wir engagieren uns auf vielfältige Weise für das Lesen - besonders für die Leseförderung von Kindern und Jugendlichen. So sind wir z.B. Gründungsmitglied der „Stiftung Lesen Österreich“.
UNSER LEITBILD
Gemeinsam schaffen wir mehr. Wir verstehen uns als Team. Gemeinsame Werte sind mehr als Worte. In unserem Handeln werden sie jeden Tag lebendig und bestimmen so unsere Unternehmenskultur. Unsere Kultur fußt auf den Säulen Verantwortung und Verbindlichkeit. Jeder Einzelne von uns ist wichtig und trifft täglich Entscheidungen, die den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen. Wir fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Dimensionen. Ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Kreativität sind die Grundlage für unsere Wettbewerbsfähigkeit. Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur zentrale Treiber sind für Kreativität und Innovationen.
Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur zentrale Treiber sind für Kreativität und Innovationen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
In unserem Wertekompass ist Nachhaltigkeit fest verankert. Unter dem Motto „#nachhaltigzeit“ setzten wir ein Zeichen für einen nachhaltigen Lebensstil – intern für unsere Mitarbeitenden, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden und Geschäftspartner.