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169 Treffer für Recruiting Consultant Jobs
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Als moderne HR-Agentur für Active Sourcing und Social Recruiting bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – schnell, digital und mit dem Anspruch, Erwartungen immer wieder zu übertreffen. Recruiting mit Herz, Humor und Wertschätzung. * Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder in einer beratenden Tätigkeit mit – wichtiger ist uns aber deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, moderne Recruiting-Tools und digitale Kanäle einzusetzen und neue Wege in der Talentgewinnung auszuprobieren. * Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Lust, moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden zu nutzen.
Als moderne HR-Agentur für Active Sourcing und Social Recruiting bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – schnell, digital und mit dem Anspruch, Erwartungen immer wieder zu übertreffen. Recruiting mit Herz, Humor und Wertschätzung. * Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder in einer beratenden Tätigkeit mit – wichtiger ist uns aber deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. * Du hast Lust, moderne Recruiting-Tools und digitale Kanäle einzusetzen und neue Wege in der Talentgewinnung auszuprobieren. * Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Lust, moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden zu nutzen.
NEU
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Talent Acquisition über LinkedIn sowie weitere relevante Recruiting-Kanäle * IVM Technical Consultants Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! * Recruiting für technische und kaufmännische Positionen * Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Fachveranstaltungen * Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse * Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing * Sicherer Umgang mit LinkedIn, Social Media und digitalen Recruiting-Tools
Talent Acquisition über LinkedIn sowie weitere relevante Recruiting-Kanäle * IVM Technical Consultants Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! * Recruiting für technische und kaufmännische Positionen * Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Fachveranstaltungen * Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse * Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing * Sicherer Umgang mit LinkedIn, Social Media und digitalen Recruiting-Tools
NEU
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) Du bist nicht nur Recruiter:in, sondern Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding * Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Recruiting-Kanäle und Partnernetzwerke * Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Maßnahmen * Organisation von Karrieremessen, Schulkooperationen und Recruiting-Events * Erfahrung im Recruiting und Interesse an modernen Recruiting-Trends * Spannende Projekte an der Schnittstelle von HR, Kommunikation und Recruiting
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) Du bist nicht nur Recruiter:in, sondern Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding * Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Recruiting-Kanäle und Partnernetzwerke * Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Maßnahmen * Organisation von Karrieremessen, Schulkooperationen und Recruiting-Events * Erfahrung im Recruiting und Interesse an modernen Recruiting-Trends * Spannende Projekte an der Schnittstelle von HR, Kommunikation und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Recruiting mitgestaltet und großes Engagement für die gesamte Personalarbeit zeigt. Der Schwerpunkt dieser Funktion liegt im Recruiting und Employer Branding. * Du unterstützt beim Aufbau unserer Arbeitgebermarke und bringst Ideen für modernes Recruiting ein. * 2 – 3 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Ein vielseitiger Einstieg in modernes Recruiting und Human Resources
Recruiting & Talent Acquisition Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Recruiting mitgestaltet und großes Engagement für die gesamte Personalarbeit zeigt. Der Schwerpunkt dieser Funktion liegt im Recruiting und Employer Branding. * Du unterstützt beim Aufbau unserer Arbeitgebermarke und bringst Ideen für modernes Recruiting ein. * 2 – 3 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Ein vielseitiger Einstieg in modernes Recruiting und Human Resources
NEU
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Als Recruiting Specialist betreust du von unserem Standort am Flughafen Wien aus das Recruiting für unsere österreichischen Standorte und arbeitest eng mit den jeweiligen zusammen. Du möchtest Recruiting eigenständig gestalten und den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung begleiten? * Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Enge Abstimmung mit unseren zu Personalbedarf, Anforderungsprofilen und passenden Recruiting-Maßnahmen. * Führung von Bewerbungsgesprächen für Positionen am Standort Wien sowie Koordination der Recruiting-Prozesse für unsere weiteren Standorte * Repräsentation unseres Unternehmens auf Karriere- und Recruiting-Events * Mehrjäh
Als Recruiting Specialist betreust du von unserem Standort am Flughafen Wien aus das Recruiting für unsere österreichischen Standorte und arbeitest eng mit den jeweiligen zusammen. Du möchtest Recruiting eigenständig gestalten und den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung begleiten? * Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Enge Abstimmung mit unseren zu Personalbedarf, Anforderungsprofilen und passenden Recruiting-Maßnahmen. * Führung von Bewerbungsgesprächen für Positionen am Standort Wien sowie Koordination der Recruiting-Prozesse für unsere weiteren Standorte * Repräsentation unseres Unternehmens auf Karriere- und Recruiting-Events * Mehrjäh
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Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Gespür für Talente und Begeisterung für Beratung als Recruiter:in. * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder im HR-Umfeld
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Gespür für Talente und Begeisterung für Beratung als Recruiter:in. * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder im HR-Umfeld
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
Leoben
Teilweise Home-Office
To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - In Talent Acquisition, you will make a real difference: help us grow teams that drive Europe's technological independence and global competitiveness.
To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - In Talent Acquisition, you will make a real difference: help us grow teams that drive Europe's technological independence and global competitiveness.
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laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind * Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind * Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! * Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! * Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
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Recruiter/-in gesucht für unser Team in Amstetten! Wir suchen genau dich – eine motivierte Persönlichkeit mit Drive, Herz und Humor – als Recruiter/-in für unsere Niederlassung in Amstetten. * Du koordinierst Termine, führst Bewerbungsgespräche und behältst den Überblick über alles, was im Recruiting läuft.
Recruiter/-in gesucht für unser Team in Amstetten! Wir suchen genau dich – eine motivierte Persönlichkeit mit Drive, Herz und Humor – als Recruiter/-in für unsere Niederlassung in Amstetten. * Du koordinierst Termine, führst Bewerbungsgespräche und behältst den Überblick über alles, was im Recruiting läuft.
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HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management.
Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management.
Für die Betreuung der Standorte in der Region Wien / NÖ / Bgld suchen wir eine engagierte Recruiting-Persönlichkeit, die den gesamten Auswahlprozess eigenständig steuert, Führungskräfte kompetent berät und Recruiting direkt vor Ort mitgestaltet. Die Position verbindet professionelles Recruiting mit regelmäßiger Präsenz in den Betrieben sowie gelegentlichen Reisen zur Konzernzentrale. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für die betreuten Händler- und Werkstattstandorte, einschließlich des Onboardings * Durchführung von Recruiting-Trainings der Hiring Partner sowie enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, Employer Branding und Personalentwicklung * Analyse von Personalbedarfen und Recruiting-Kennzahlen sowie Aufbau von Talentpools und Kand
Für die Betreuung der Standorte in der Region Wien / NÖ / Bgld suchen wir eine engagierte Recruiting-Persönlichkeit, die den gesamten Auswahlprozess eigenständig steuert, Führungskräfte kompetent berät und Recruiting direkt vor Ort mitgestaltet. Die Position verbindet professionelles Recruiting mit regelmäßiger Präsenz in den Betrieben sowie gelegentlichen Reisen zur Konzernzentrale. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für die betreuten Händler- und Werkstattstandorte, einschließlich des Onboardings * Durchführung von Recruiting-Trainings der Hiring Partner sowie enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, Employer Branding und Personalentwicklung * Analyse von Personalbedarfen und Recruiting-Kennzahlen sowie Aufbau von Talentpools und Kand
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Product Owner:in HR – Talent Acquisition Suite
Product Owner:in HR – Talent Acquisition Suite
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau oder Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist technisch verantwortlich für die Talent Acquisition Suite (Software Avature) des gesamten Konzerns und koordinierst den Betrieb und Weiterentwicklungsprojekte * Du fungierst als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (Recruiting, Personalverwaltung, IT) sowie externen Dienstleistern * Du bleibst immer auf dem neuesten Stand und in engem Kontakt mit dem Fachbereich Recruiting, um die Weiterentwicklung der Applikation aktiv voranzutreiben
Du bist technisch verantwortlich für die Talent Acquisition Suite (Software Avature) des gesamten Konzerns und koordinierst den Betrieb und Weiterentwicklungsprojekte * Du fungierst als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (Recruiting, Personalverwaltung, IT) sowie externen Dienstleistern * Du bleibst immer auf dem neuesten Stand und in engem Kontakt mit dem Fachbereich Recruiting, um die Weiterentwicklung der Applikation aktiv voranzutreiben
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Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Eisenstadt
Teilweise Home-Office
Iventa. The Human Management Group * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität in Eisenstadt. Aufgaben * Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen * Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung * Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen * Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten * Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten * Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer un
Iventa. The Human Management Group * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität in Eisenstadt. Aufgaben * Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen * Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung * Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen * Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten * Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten * Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer un
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der Recruiting als wichtigen Bestandteil moderner Personalarbeit versteht und Interesse daran hat, auch über den Recruiting-Prozess hinaus an HR-Themen mitzuwirken. * Du arbeitest eng mit , externen Recruiting-Partnern und deinem HR-Team zusammen. Du interessierst dich für Menschen, Recruiting-Prozesse und HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles? * Du verantwortest den Recruiting-Prozess für ausgewählte Positionen von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie. * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen (min. 1-2 Jahre)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der Recruiting als wichtigen Bestandteil moderner Personalarbeit versteht und Interesse daran hat, auch über den Recruiting-Prozess hinaus an HR-Themen mitzuwirken. * Du arbeitest eng mit , externen Recruiting-Partnern und deinem HR-Team zusammen. Du interessierst dich für Menschen, Recruiting-Prozesse und HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles? * Du verantwortest den Recruiting-Prozess für ausgewählte Positionen von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie. * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen (min. 1-2 Jahre)
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HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
VITREA Health Management GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management.
Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management.
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HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Oststeiermark, Wien oder Linz
Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profilen, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profilen, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
Bei uns lernst du professionelles Recruiting direkt aus der Praxis, sammelst wertvolle Berufserfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt im Research und Active Sourcing weiter. Du interessierst dich für Menschen, Unternehmen und Karrierewege und möchtest neben deinem Studium Praxiserfahrung im Recruiting sammeln? Recruiting-Erfahrung ist kein Muss – wir arbeiten dich ein und geben dir die Möglichkeit Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. * Interesse an HR, Recruiting und Karrierewegen * Echte Praxiserfahrung im Recruiting und aktive Mitarbeit an laufenden Projekten * Einblick in professionelle Personalsuche mit LinkedIn, Recruiting-Datenbanken und modernen Recherchemethoden
Bei uns lernst du professionelles Recruiting direkt aus der Praxis, sammelst wertvolle Berufserfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt im Research und Active Sourcing weiter. Du interessierst dich für Menschen, Unternehmen und Karrierewege und möchtest neben deinem Studium Praxiserfahrung im Recruiting sammeln? Recruiting-Erfahrung ist kein Muss – wir arbeiten dich ein und geben dir die Möglichkeit Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. * Interesse an HR, Recruiting und Karrierewegen * Echte Praxiserfahrung im Recruiting und aktive Mitarbeit an laufenden Projekten * Einblick in professionelle Personalsuche mit LinkedIn, Recruiting-Datenbanken und modernen Recherchemethoden
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Schnelle Bewerbung
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Wien * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stowasser Painhaupt Partner begleitet Unternehmen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Studentin oder einen engagierten Studenten, die oder der genau arbeitet, gerne mit Menschen spricht und sich rasch in neue Themen einarbeitet. Du studierst und möchtest nebenbei Einblick in Executive Search und Personalberatung gewinnen? Du recherchierst gerne, schreibst sorgfältig und findest auch in einem fertigen Text noch den kleinen Fehler? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Projektassistenz im Executive Search - Teilzeit – ideal für Studierende (ab 12 Wochenstunden) * Du recherchierst Unternehmen, Branchen und berufliche Profile und bereitest die Ergebnisse übersichtlich auf.
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Wien * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stowasser Painhaupt Partner begleitet Unternehmen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Studentin oder einen engagierten Studenten, die oder der genau arbeitet, gerne mit Menschen spricht und sich rasch in neue Themen einarbeitet. Du studierst und möchtest nebenbei Einblick in Executive Search und Personalberatung gewinnen? Du recherchierst gerne, schreibst sorgfältig und findest auch in einem fertigen Text noch den kleinen Fehler? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Projektassistenz im Executive Search - Teilzeit – ideal für Studierende (ab 12 Wochenstunden) * Du recherchierst Unternehmen, Branchen und berufliche Profile und bereitest die Ergebnisse übersichtlich auf.
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Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
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Pendl Piswanger
österreichweit
Pendl Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. Ihre Rolle - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Sie entwickeln Ihr Geschäft eigenständig weiter und tragen gezielt zum Ausbau hochwertiger M
Pendl Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. Ihre Rolle - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Sie entwickeln Ihr Geschäft eigenständig weiter und tragen gezielt zum Ausbau hochwertiger M
Senior Expert*in Employer Branding & Talent Acquisition (m/w/d)
Senior Expert*in Employer Branding & Talent Acquisition (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Wien
Langjährige Expertise im HR-Management mit Fokus auf Employer Branding und Talent Acquisition bzw. Recruiting Recruiting, um Menschen zu verbinden. Um die Arbeitgeberpositionierung künftig klarer, moderner und gruppenweit erlebbar zu machen, werden das Employer Branding weiterentwickelt sowie die Recruiting-Prozesse neu gedacht und nachhaltig professionalisiert. * Verantwortung als Process Owner für einheitliche Recruiting-Prozesse und Standards innerhalb der Gruppe – in Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Kolleg*innen * Übernahme operativer Recruitingprojekte im Headquarter * Erfahrung in der Gestaltung und Harmonisierung von HR-Prozessen (vorrangig Recruiting und Onboarding) in einer größeren, bevorzugt internationalen Unternehm
Langjährige Expertise im HR-Management mit Fokus auf Employer Branding und Talent Acquisition bzw. Recruiting Recruiting, um Menschen zu verbinden. Um die Arbeitgeberpositionierung künftig klarer, moderner und gruppenweit erlebbar zu machen, werden das Employer Branding weiterentwickelt sowie die Recruiting-Prozesse neu gedacht und nachhaltig professionalisiert. * Verantwortung als Process Owner für einheitliche Recruiting-Prozesse und Standards innerhalb der Gruppe – in Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Kolleg*innen * Übernahme operativer Recruitingprojekte im Headquarter * Erfahrung in der Gestaltung und Harmonisierung von HR-Prozessen (vorrangig Recruiting und Onboarding) in einer größeren, bevorzugt internationalen Unternehm
NEU
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Internet Online Media GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
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Du begleitest Führungskräfte bei Personalplanung und Ressourcensteuerung sowie in Recruiting- und Entwicklungsprozessen * Du sorgst für die Umsetzung neuer Jobrollen und Strukturen in Organisationsmanagement, Recruiting und Employer Branding, steuerst HR-Projekte aus dem Fachbereich und förderst Unternehmenswerte, Kulturinitiativen und Führungsstandards
Du begleitest Führungskräfte bei Personalplanung und Ressourcensteuerung sowie in Recruiting- und Entwicklungsprozessen * Du sorgst für die Umsetzung neuer Jobrollen und Strukturen in Organisationsmanagement, Recruiting und Employer Branding, steuerst HR-Projekte aus dem Fachbereich und förderst Unternehmenswerte, Kulturinitiativen und Führungsstandards
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SAP SF Consultant* insbesondere SuccessFactors EC, Recruiting und/oder Learning - Ihr Beitrag als Consultant*… * Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder als HR Key User*in
SAP SF Consultant* insbesondere SuccessFactors EC, Recruiting und/oder Learning - Ihr Beitrag als Consultant*… * Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder als HR Key User*in
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Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
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