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8 Treffer für personalverrechner Jobs in Bergheim, Salzburg im Umkreis von 30 km
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STEINER HAUSTECHNIK KG * Bergheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren :innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 30h/Woche bis hin zu Vollzeit mit 38,5h/Woche ausgeübt werden. * Expertise: Du übernimmst die laufende Personalverrechnung unter Einsatz von SAP HCM. * Administration: Neben der Abrechnung gehört auch die gesamte Personaladministration inkl. Vertragswesen, Ein- und Austritte usw. in deinem Verantwortungsbereich. * Kompetenz: Du bist für die Führungskräfte in deinem Bereich die Ansprechp
STEINER HAUSTECHNIK KG * Bergheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren :innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 30h/Woche bis hin zu Vollzeit mit 38,5h/Woche ausgeübt werden. * Expertise: Du übernimmst die laufende Personalverrechnung unter Einsatz von SAP HCM. * Administration: Neben der Abrechnung gehört auch die gesamte Personaladministration inkl. Vertragswesen, Ein- und Austritte usw. in deinem Verantwortungsbereich. * Kompetenz: Du bist für die Führungskräfte in deinem Bereich die Ansprechp
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Personalverrechner (m/w/d)
Personalverrechner (m/w/d)
ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
Wien / Salzburg
Teilweise Home-Office
ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien / Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ECOVIS Austria betreut seit über 40 Jahren an sechs Standorten in Österreich Klienten in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und ist Mitglied des weltweiten ECOVIS-Netzwerkes. Als stark expandierende Kanzleigruppe mit rund 160 Mitarbeitern in Österreich suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Bring deine Expertise in der Personalverrechnung ein und freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Klient:innen und ein Team, das Zusammenhalt genauso großschreibt wie fachliche Qualität. * Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen
ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien / Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ECOVIS Austria betreut seit über 40 Jahren an sechs Standorten in Österreich Klienten in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und ist Mitglied des weltweiten ECOVIS-Netzwerkes. Als stark expandierende Kanzleigruppe mit rund 160 Mitarbeitern in Österreich suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Bring deine Expertise in der Personalverrechnung ein und freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Klient:innen und ein Team, das Zusammenhalt genauso großschreibt wie fachliche Qualität. * Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen
Dann bietet diese Position als Personalverrechner (m/w/d) eine spannende Möglichkeit.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen DICH als erfahrene:n Personalverrechner:in zur Verstärkung unseres Teams! * Personalverrechnerprüfung
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Salzburg, Großpetersdorf
Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich. Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.
Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich. Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Business Partner/in (m/w/d) | Region Salzburg & Kärnten
HR Business Partner/in (m/w/d) | Region Salzburg & Kärnten
METRO Österreich
Wals-Siezenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
METRO Österreich * Wals-Siezenheim * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal | Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten
METRO Österreich * Wals-Siezenheim * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal | Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten
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Mitarbeiter:in HR & Personalverrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter:in HR & Personalverrechnung (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Großraum Salzburg
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Großraum Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die sowohl im HR-Bereich als auch in der Personalverrechnung zuhause ist. Die langfristig ausgerichtete Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen * Betreuung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt * Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister * Unterstützung und Kontrolle in der Personalverrechnung * Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Großraum Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die sowohl im HR-Bereich als auch in der Personalverrechnung zuhause ist. Die langfristig ausgerichtete Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen * Betreuung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt * Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister * Unterstützung und Kontrolle in der Personalverrechnung * Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Rehrl + Partner zählt seit vielen Jahren zu den führenden Personalberatungen im Westen Österreichs. Wir begleiten Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – mit Qualität, Diskretion und Leidenschaft für Menschen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Gespür für Talente und Begeisterung für Beratung als Recruiter:in. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung von Suchprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung * Durchführung von Direktansprachen, Ident- und Marktanalysen sowie Active-Sourcing-Aktivitäten * Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken und Talent-Pools * Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, Beratung auf Augenhöhe
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Rehrl + Partner zählt seit vielen Jahren zu den führenden Personalberatungen im Westen Österreichs. Wir begleiten Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – mit Qualität, Diskretion und Leidenschaft für Menschen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Gespür für Talente und Begeisterung für Beratung als Recruiter:in. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung von Suchprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung * Durchführung von Direktansprachen, Ident- und Marktanalysen sowie Active-Sourcing-Aktivitäten * Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken und Talent-Pools * Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, Beratung auf Augenhöhe