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                          IT
                          40



                          251 Treffer für Complaint Management Jobs in Eferding im Umkreis von 30 km

                          Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung

                          BILLA AG
                          Wolfern
                          Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 232 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          pc Personalmarketing GmbH * 4020 Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten und expandierenden Unternehmen in Linz. 4020 Linz | Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten * Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen * Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein * Sie unterstützen unseren Kunden bei der Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Unterlagen * Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung mit und setzen gemeinsam mit den Fachbereichen neue Impulse - Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und Know-how im ...
                          pc Personalmarketing GmbH * 4020 Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten und expandierenden Unternehmen in Linz. 4020 Linz | Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten * Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen * Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein * Sie unterstützen unseren Kunden bei der Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Unterlagen * Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung mit und setzen gemeinsam mit den Fachbereichen neue Impulse - Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und Know-how im ...
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                          Warenhandels AG; Sicherstellung eines reibungslosen Eventmanagements; Mitwirkung bei internen Kaffee- und Tee-Schulungen * Einkauf und Sonderprojekte: Vertiefende Einblicke in Einkaufsprozesse und Lieferantenmanagement; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten * Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnik, Ernährungswissenschaften) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining, strategischer Führung; eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Warenhandels AG; Sicherstellung eines reibungslosen Eventmanagements; Mitwirkung bei internen Kaffee- und Tee-Schulungen * Einkauf und Sonderprojekte: Vertiefende Einblicke in Einkaufsprozesse und Lieferantenmanagement; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten * Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnik, Ernährungswissenschaften) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining, strategischer Führung; eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          MitarbeiterIn Hygienemanagement

                          Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
                          Linz
                          Teilweise Home-Office
                          Die Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe der Medizinischen Direktion stellt die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung aller Gesundheits- und Sozialberufe sicher. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
                          Die Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe der Medizinischen Direktion stellt die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung aller Gesundheits- und Sozialberufe sicher. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
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                          Der/Die AbteilungsleiterIn Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlich) stellt gemeinsam mit dem Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (nicht ärztlich) auf Basis der gesetzlichen Anforderungen die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung der Gesundheits- und Sozialberufe sicher. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- und Klinischem Risikomanagement * Management- und Führungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * In der Funktion der Abteilungsleitung des Kompetenzmanagements Gesundheitsberufe beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele. Einstufung: Funktionsgruppe "gehobenes Management" (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.460,- auf Basis Vollzeit)
                          Der/Die AbteilungsleiterIn Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlich) stellt gemeinsam mit dem Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (nicht ärztlich) auf Basis der gesetzlichen Anforderungen die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung sowie die strategische Weiterentwicklung der Gesundheits- und Sozialberufe sicher. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess-, Projekt- und Klinischem Risikomanagement * Management- und Führungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * In der Funktion der Abteilungsleitung des Kompetenzmanagements Gesundheitsberufe beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele. Einstufung: Funktionsgruppe "gehobenes Management" (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.460,- auf Basis Vollzeit)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028). * Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management * Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement * Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug * Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028). * Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management * Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement * Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug * Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
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                          Axians ICT Austria GmbH * Wien, Linz oder Graz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz oder Graz (in Voll- oder Teilzeit ab 30h/Woche). Deine Mission
                          Axians ICT Austria GmbH * Wien, Linz oder Graz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz oder Graz (in Voll- oder Teilzeit ab 30h/Woche). Deine Mission
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Complaint Management in Eferding?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Complaint Management in Eferding liegt bei 55.900 €. Gehälter für Complaint Management in Eferding liegen im Bereich zwischen 46.300 € und 65.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Complaint Management Jobs in Eferding?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 251 offene Stellenanzeigen für Complaint Management Jobs in Eferding.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eferding einen Complaint Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eferding einen Complaint Management Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Complaint Management Jobs in Eferding suchen?
                          Wer nach Complaint Management Jobs in Eferding sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Enterprise Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Complaint Management Jobs in Eferding??
                          Für einen Complaint Management Job in Eferding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Complaint Management Jobs in Eferding?
                          Für Complaint Management Jobs in Eferding gibt es aktuell 75 offene Teilzeitstellen.