Internationale Rekrutierung: Talente weltweit gewinnen

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Immer häufiger reicht der lokale Arbeitsmarkt nicht mehr aus, um offene Positionen zu besetzen. International Recruiting bietet die Möglichkeit, neue Talentpools zu erschließen und dringend benötigte Kompetenzen aus dem Ausland zu gewinnen.

Doch der Einstieg wirkt für viele Organisationen komplex: Rechtliche Anforderungen, administrative Prozesse oder fehlende Erfahrung können Hürden darstellen. In diesem Webinar zeigen wir dir, wie du internationales Recruiting strukturiert aufbaust und erfolgreich umsetzt.

Im Webinar erhältst du einen kompakten Überblick über die wichtigsten Grundlagen und Erfolgsfaktoren im internationalen Recruiting.

Du erfährst unter anderem:

• warum International Recruiting für Unternehmen immer wichtiger wird,
• wie du geeignete Zielländer und Talentmärkte identifizierst,
• wie du den international Recruiting Prozess gestaltest,
• wie du internationale Talente erfolgreich ansprichst und integrierst.

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Warum International Recruiting immer wichtiger wird

Viele Unternehmen setzen zunehmend auf internationale Rekrutierung, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und Zugang zu Kompetenzen zu erhalten, die lokal schwer zu finden sind. Studien zeigen zudem, dass die internationale Mobilität hoch ist – viele Fachkräfte sind grundsätzlich bereit, für eine attraktive Position ins Ausland zu wechseln.

Für wen ist das Webinar geeignet?

Dieses Webinar richtet sich an:

• HR-Manager*innen und Recruiter*innen
• Personalverantwortliche in Unternehmen mit Fachkräftebedarf
• Organisationen, die internationale Talente gewinnen möchten

Lerne deine Expertinnen und Experten kennen

Sacha Knorr

Senior Director Global Hiring Solutions

Sacha Knorr ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Förderung von Wachstum und Beschleunigung von Unternehmen. Seine Stärken liegen in den Bereichen Strategie, Analytics und Transformation. Mit fundierter Expertise in Sales, Marketing und HR verfolgt er einen klar business-orientierten Ansatz. Besonders am Herzen liegen ihm exzellente Customer- und Candidate-Experiences sowie eine inspirierende, wirkungsvolle Führung.

Anna Wittich

Insights & Research Managerin

Anna Wittich ist Research & Insights Manager und Arbeitsmarktexpertin bei Stepstone. Sie promoviert zum Thema Arbeitsmarktveränderungen und untersucht dabei, wie Arbeitnehmer*innen auf Automatisierung und digitale Arbeitsformen reagieren. Bei Stepstone leitet sie arbeitsmarktbezogene Forschungsprojekte und leitet daraus Einblicke für den Arbeitsmarkt ab. Als Arbeitsmarktexpertin vertritt sie Stepstone in Medien und auf Veranstaltungen.

Technische Voraussetzungen

Unsere Webinare sind für dich einfach zugänglich – ganz ohne Technikstress.

• Teilnahme über Zoom: Du brauchst nur einen Laptop oder PC mit stabiler Internetverbindung. 
• Kein Download nötig: Die Teilnahme funktioniert direkt über deinen Browser. 
• Ton & Bild: Für eine gute Audioqualität empfehlen wir Kopfhörer oder ein Headset. Eine Kamera ist nicht erforderlich! 
• Auch mobil möglich: Alternativ kannst du mit Smartphone oder Tablet teilnehmen.