Datenschutzerklärung zu Bewerbungen (Please find an English version below)

Wir freuen uns, dass Du sich bei uns bewerben möchtest. Im Folgenden erklären wir, wie wir Deine personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten und halten weitere in diesem Zusammenhang relevante Informationen bereit.

1. Wer ist verantwortlich für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten?
Verantwortlich (im Folgenden als „StepStone“ oder „wir“ bezeichnet) im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen für eine Bewerbung ist
StepStone Österreich GmbH
Prinz-Eugen-Straße 8-10
1040 Wien
Östereich
Tel: +43 1 405 00 68-17
E-Mail: anfragen@stepstone.at

2. Datenschutzbeauftragter
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichst Du unter folgenden Kontaktdaten: StepStone Österreich GmbH
Prinz-Eugen-Straße 8-10
1040 Wien
Östereich
Tel: +43 1 405 00 68-17
E-Mail: anfragen@stepstone.at

3. Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Dich für den Zweck Deiner Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.
Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Dir und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Dir erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einer Kollektivvereinbarung ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung oder Beschäftigten erforderlich ist.

4. Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?
Wir verarbeiten Daten, die mit Deiner Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Deiner Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Deiner zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Du uns im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung übermittelst. Im Übrigen können wir von Dir öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.

5. Aus welchen Quellen stammen personenbezogene Daten, wenn wir sie nicht bei Dir erheben?
Grundsätzlich erheben wir personenbezogene Daten bei Dir. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung können wir jedoch auch personenbezogene Daten über Dich auf beruflichen sozialen Netzwerken (bspw. LinkedIn, XING) erheben, soweit dies im Rahmen der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist.

6. Welche Kategorien von Empfängern Daten gibt es?

6.1. Verbundene Unternehmen
Wir können Deine personenbezogenen Daten an mit uns verbundene Unternehmen übermitteln, soweit dies im Rahmen der unter Ziff. 3 dargelegten Zwecke und Rechtsgrundlagen zulässig ist, weil Du im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses auch für diese Firmen tätig werden kannst. Eine Übersicht über diese verbundenen Unternehmen findest Du am Ende dieser Datenschutzerklärung in Anlage 1.

6.2. Auftragsverarbeiter
Wir nutzen außerdem Auftragsverarbeiter, also Unternehmen, die im Rahmen eines mit uns abgeschlossenen Vertrages in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen personenbezogene Daten verarbeiten. Diese Auftragsverarbeiter sind:

• The Stepstone Group GmbH, Axel-Springer-Str. 65, 10969, die Bewerbungen für uns in einem Bewerbermanagementsystem verwaltet
• eArcu Ltd, Mardall House, 9-11 Vaughan Road, Harpenden, Hertfordshire, AL5 4HU, die als Unterauftragnehmer der The Stepstone Group GmbH das Bewerbermanagementsystem zur Verfügung stellt
• Rackspace Limited, Hyde Park Hayes, 5 Millington Rd, Hayes UB3 4AZ, Vereinigtes Königreich, die als Unterauftragnehmer für eArcu Ltd das Bewerbermanagementsystem hosted
• On Direct Business Services Limited, 1 London Street, Reading RG1 4QW, Vereinigtes Königreich, die als Unterauftragnehmer für eArcu Ltd das Backupsicherungen für das Bewerbermanagementsystem durchführt.

7. Ist die Übermittlung in ein Drittland beabsichtigt?
Eine Übermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt.

8. Wie lange werden Deine Daten gespeichert?
Wir speichern Deine personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Deine Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Dir und uns nicht zustandekommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.

9. Welche Rechte hast Du?
Als Bewerber bei uns hast Du je nach der Situation im Einzelfall folgende Datenschutzrechte, zu deren Ausübung Du uns oder unseren Datenschutzbeauftragten jederzeit unter der in Ziff. 1 und 2 genannten Daten kontaktieren kannst.

9.1. Auskunft
Du hast das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Dich betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden. Ist dies der Fall, hast Du ein Recht auf unentgeltliche Auskunft über diese personenbezogenen Daten, einschließlich des Rechts, eine Kopie dieser Daten zu erhalten, und auf folgende Informationen:

• die Verarbeitungszwecke;
• die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden;
• die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen;
• falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer;
• das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Dich betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
• das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
• wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden, alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten;
• das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Absätze 1 und 4 DSGVO und — zumindest in diesen Fällen — aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für Dich.

9.2. Berichtigung
Du hast das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Dich betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung hast Du das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten — auch mittels einer ergänzenden Erklärung — zu verlangen.

9.3. Widerspruchsrecht
Soweit die Verarbeitung Dich betreffender personenbezogener Daten aufgrund von Art. 6 Abs 1 Buchstabe f DSGVO erfolgt, hast Du das Recht, aus Gründen, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten einzulegen. Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Deine Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

9.4. Widerrufsrecht
Wenn die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, hast Du das Rechts, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Hierzu kannst Du uns oder unsere/n Datenschutzbeauftragten jederzeit unter den oben genannten Daten kontaktieren.

9.5. Recht auf Löschung
Du hast das Recht, von uns zu verlangen, dass Dich betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, und wir sind verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

• Die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig
• Du legst gemäß obiger Nummer 9.3 Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor.
• Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
• Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem wir unterliegen.

Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist:

• zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem wir unterliegen, erfordert.
• zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

9.6. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Du hast das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

• die Richtigkeit der personenbezogenen Daten von Dir bestritten wird, und zwar für eine Dauer, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen,
• die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Du die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnst und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangst;
• wir die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigen, Du sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigst, oder
• Du Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß obiger Nummer 9.3 eingelegt hast, solange noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gründe gegenüber den Deinen überwiegen.

Wurde die Verarbeitung gemäß diesem Abschnitt eingeschränkt, so dürfen diese personenbezogenen Daten — von ihrer Speicherung abgesehen — nur mit Deiner Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.
Hast Du eine Einschränkung der Verarbeitung erwirkt, werden wir Dich unterrichten, bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

9.7. Beschwerderecht
Du hast nach Art. 77 DSGVO unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Deines Aufenthaltsorts, Deines Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Du der Ansicht bist, dass die Verarbeitung der Dich betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt. Für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für den Datenschutz Nordrhein- Westfalen, https://www.ldi.nrw.de/

10. Erforderlichkeit des Bereitstellens personenbezogener Daten
Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch bist Du verpflichtet, die personenbezogene Daten bereitzustellen. Allerdings ist die Bereitstellung personenbezogener Daten für einen Vertragsabschluss über ein Beschäftigungsverhältnis mit uns erforderlich. Das heißt, soweit Du uns die von uns als erforderlich angegebenen Daten nicht bei einer Bewerbung bereitstellst, werden wir kein Beschäftigungsverhältnis mit Dir eingehen.

Anlage 1 – Übersicht über die verbundenen Unternehmen als möglichen Empfänger Deiner Daten gemäß Ziff. 6

The Stepstone Group GmbH, Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf, Deutschland
StepStone Deutschland GmbH, Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf, Deutschland
The Stepstone Group EMEA GmbH, Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf, Deutschland
YOURCAREERGROUP GmbH, Kaiserswerther Straße 282, 40474 Düsseldorf, Deutschland
YOURCAREERGROUP Schweiz GmbH, Industriestraße 30, 8032 Kloten, Schweiz
StepStone Österreich GmbH, Frankenberggasse 13/17, 1040 Wien, Österreich
YOURCAREERGROUP Österreich GmbH, , Frankenberggasse 13/17, 1040 Wien, Österreich
StepStone UK Holding Ltd., 9th floor Blue Fin building; 110 Southwark Street SE105A, London, United Kingdom
Jobsite UK (Worldwide) Ltd., 6000 Langstone Technology Park Langstone Road PO91SA, Havant Hamphire, United Kingdom
Totaljobs Group Ltd. , 9th floor Blue Fin building; 110 Southwark Street SE105A, London, United Kingdom
NIJobs.com Ltd., 3rd Floor, Rose House 2 Derryvolgie Avenue BG96FL Belfast United Kingdom
Jobmagnet Ltd., Ltd., 6000 Langstone Technology Park Langstone Road PO91SA, Havant Hamphire, United Kingdom
Saongroup Ltd., Clonskeagh Square Orchard House 14 Dublin Ireland
Jobs.ie Ltd., Orchard House Clonskeagh Square 14 Dublin Ireland
Jobs.lu Ltd. , Orchard House Clonskeagh Square 14 Dublin Ireland
Candidate Manager Ltd. , Orchard House Clonskeagh Square 14 Dublin Ireland
StepStone France SAS, 78 Ter 80 rue Laugier, 75017 Paris, France
ICI Formations SAS, 29 boulevard de Reuilly 75012 Paris France
ICI Jobs SAS, 3 boulevard Pasteur 75015 Paris France
StepStone N.V., Koningsstraat 47 rue Royale 1000 Brussels Belgium
Ictjob SPRL, Clos de la Brise 2 1410 Waterloo, Belgium
Tourijobs Tourism Services S.L., número 1 C/Estació 08630 Abreara Spain
StepStone Services Sp. z o.o., Saturn Office Building Ul. Dmaniewska 41 02-672 Warszawa Poland

 

Privacy Policy for applicants

We are delighted that you would like to submit an application to us. We explain below how we process personal data when you submit an application and provide further information relevant to this topic.

1. Who is responsible for the processing of your personal data?
The controller (hereinafter referred to as „StepStone“ or „we“) for the purposes of the General Data Protection Regulation and other Member State national data protection laws, as well as other data protection regulations related to applications is
StepStone Österreich GmbH
Prinz-Eugen-Straße 8-10
1040 Wien
Östereich
Tel: +43 1 405 00 68-17
E-Mail: anfragen@stepstone.at

2. Data protection officer
You can contact our data protection as follows:
StepStone Österreich GmbH
Prinz-Eugen-Straße 8-10
1040 Wien
Östereich
Tel: +43 1 405 00 68-17
E-Mail: anfragen@stepstone.at

3. For what purposes and on what legal basis do we process personal data?
We process personal data concerning you for the purpose of your application for an employment relationship provided that this is necessary in order to make a decision regarding the establishment of such an employment relationship. The legal basis is Section 26 (1) in conjunction with paragraph (8) second sentence of the Federal Data Protection Act (BDSG).
In the event that an employment relationship is established between you and us, we may, pursuant to Section 26 (1) BDSG, process the personal data already received from you for the purpose of such employment relation if necessary for the performance or termination of such employment relationship or for exercising or fulfilling the rights and obligations of the lobby group or employees resulting from a law or a collective agreement.

4. Which categories of personal data do we process?
We process data in connection with your application. This may include general information about you (such as your name, address and contact details), information about your professional qualifications and education or information about professional training or other information you provide us in connection with your application. In addition, we may process job-related information made publicly available by you, such as a profile on professional social media networks.

5. What are the sources of personal data if we do not collect them from you?
As a rule, we collect personal data from you. In connection with an application, however, we may also collect personal data about you on professional social networks (e.g. LinkedIn, XING), insofar as this is required as part of the hiring process.

6. What categories of recipients of data are there?

6.1. Affiliated companies
We may transfer your personal data to companies affiliated with us, insofar as this is permissible within the scope of the purposes and legal bases set out in Section 3 because it is possible that you may likewise work for these companies within the scope of your employment relationship. An overview of these affiliated companies can be found in Annex 1 at the end of this Privacy Policy.

6.2. Data processors
We also use contract data processors, i.e. companies that process personal data on our behalf and in accordance with our instructions, within the scope of contracts concluded with us. These contract data processors are:

• The Stepstone Group GmbH, Axel-Springer-Str.65, 10969, which administers applications for us in an applicant management system
• eArcu Ltd, Mardall House, 9-11 Vaughan Road, Harpenden, Hertfordshire, AL5 4HU, which provides the application management system as a subcontractor of The Stepstone Group GmbH
• Rackspace Limited, Hyde Park Hayes, 5 Millington Rd, Hayes UB3 4AZ, United Kingdom, which hosts the candidate management system as a subcontractor for eArcu Ltd
• On Direct Business Services Limited, 1 London Street, Reading RG1 4QW, United Kingdom, which performs backups of the candidate management system as a subcontractor for eArcu Ltd

7. Is data intended to be transferred to a third country?
We do not intend to transfer to a third country.

8. How long will your data be retained?
We store your personal data for as long as it is necessary to make a decision concerning your application. In the event that your application does not result in an employment relationship between you and us, we may continue to retain your data insofar as this is necessary to defend against possible legal claims. Application documents will be deleted two months after notification the decision to reject your application, unless retention for a longer period is required in connection with legal disputes.

9. What are your rights?
Depending on the situation applicable to a specific case, as an applicant you have the data protection rights described below which you may exercise by contacting us or our data protection officer at any time using the contact details provided in Section 1and 2:

9.1. Information
You have the right to request confirmation from us whether we process personal data concerning you. If this is the case, you have a right to receive information about this personal data free of charge, including the right to receive a copy of this data and to receive the following information:

• the processing purposes;
• the categories of personal data being processed;
• the recipients or categories of recipients to whom the personal data have been or will be disclosed, in particular recipients in third countries or international organisations;
• if possible, the planned duration for which the personal data will be stored or, if this is not possible, the criteria for determining this period;
• the existence of a right to rectification or erasure of personal data concerning you or to restrict processing by the controller or a right to object to such processing;
• the existence of a right to lodge a complaint with a supervisory authority;
• if the personal data is not collected from the data subject: all available information about the origin of the data;
• the existence of automated decision-making including profiling in accordance with Art. 22 (1) and (4) GDPR and – at least in these cases – meaningful information about the logic involved and the scope and the intended effects of such processing for the data subject.

9.2. Rectification
You have the right to request us to rectify any inaccurate personal data concerning you without undue delay. Taking into account the purposes of the processing, you have the right to request the completion of incomplete personal data – also by means of a supplementary statement.

9.3. Right to object
To the extent that data concerning you is processed on the basis of Art. 6 (1) () GDPR, you have the right to object, on grounds relating to your particular situation, at any time to processing of such personal data. In such cases, we will no longer process your personal data unless we can demonstrate compelling legitimate grounds for the processing which override your interests, rights and freedoms or for the establishment, exercise or defence of legal claims.

9.4. Right to withdraw consent
If processing is based on consent, you have the right to withdraw such consent at any time without affecting the legality of the processing carried out on the basis of the consent prior to its revocation. You can contact us or our data protection officer at any time using the contact details provided above.

9.5. Right to erasure
You have the right to request the erasure of personal data concerning you without undue delay and we shall have the obligation to erase personal data without undue delay where one of the following grounds applies:

• The personal data are no longer necessary for the purposes for which they were collected or otherwise processed
• You subject an objection to processing pursuant to Section 9.3 and there are no overriding legitimate grounds for the processing.
• The personal data have been processed unlawfully.
• The personal data have to be erased for compliance with a legal obligation in Union or Member State law to which we are subject.

This does not apply if processing is necessary:

• to fulfil a legal obligation which processing requires under the law of the Union or of the Member States to which we are subject.
• to establish, exercise, or defend legal claims.

9.6. Right to restriction of processing
You have the right to obtain from us restriction of processing where one of the following applies:

• the accuracy of the personal data is contested by you, for a period enabling us to verify the accuracy of the personal data;
• the processing is unlawful and you oppose the erasure of the personal data and instead request a restriction of the use of the personal data;
• we no longer need the personal data for the purposes of the processing, but they are required by you for the establishment, exercise or defence of legal claims; or
• You have objected to processing pursuant to number 9.3 above pending the verification whether our legitimate grounds override yours.

If processing has been limited pursuant to this section, such personal data shall, with the exception of storage, only be processed with your consent or for the establishment, exercise or defence of legal claims or for the protection of the rights of another natural or legal person or for reasons of important public interest of the Union or of a Member State.
If you have obtained a restriction on processing, we will inform you before the restriction is lifted.

9.7. Right to lodge a complaint
Without prejudice to any other administrative or judicial remedy, Art. 77 GDPR provides you the right to lodge a complaint with a supervisory authority, in particular in the Member State of your habitual residence, place of work or place of the alleged infringement if you consider that the processing of personal data relating to you infringes the GDPR. The competent supervisory authority for us is the Data Protection Commissioner for Nordrhein- Westfalen [Landesbeauftragte für den Datenschutz Nordrhein- Westfalen], www.ldi.nrw.de.

10. The requirement to provide personal data
The provision of personal data is neither required by law nor by contract, nor are you obliged to provide the personal data. However, the provision of personal data is required for a contract of employment with us. This means that we will not enter into an employment relationship with you if you do not provide us with the data we have marked as required for an application.

Annex 1 – Overview of affiliated companies comprising potential recipients of your data in accordance with Section 6

The Stepstone Group GmbH, Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf, Germany
StepStone Deutschland GmbH, Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf, Germany
The Stepstone Group EMEA GmbH, Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf, Germany
YOURCAREERGROUP GmbH, Kaiserswerther Strasse 282, 40474 Düsseldorf, Germany
YOURCAREERGROUP Schweiz GmbH, Industriestrasse 30, 8032 Kloten, Switzerland
StepStone Austria GmbH, Frankenberggasse 13/17, 1040 Vienna, Austria
YOURCAREERGROUP Österreich GmbH, Frankenberggasse 13/17, 1040 Vienna, Austria
StepStone UK Holding Ltd, 9th floor Blue Fin building; 110 Southwark Street SE105A, London, United Kingdom
Jobsite UK (Worldwide) Ltd, 6000 Langstone Technology Park Langstone Road PO91SA, Havant Hamphire, United Kingdom
Totaljobs Group Ltd. 9th floor Blue Fin building; 110 Southwark Street SE105A, London, United Kingdom
NIJobs.com Ltd, 3rd Floor, Rose House 2 Derryvolgie Avenue BG96FL Belfast, United Kingdom
Jobmagnet Ltd, Ltd, 6000 Langstone Technology Park Langstone Road PO91SA, Havant Hamphire, United Kingdom
Saongroup Ltd, Clonskeagh Square Orchard House 14 Dublin, Ireland
Jobs.ie Ltd, Orchard House Clonskeagh Square 14 Dublin, Ireland
Jobs.lu Ltd. Orchard House Clonskeagh Square 14 Dublin, Ireland
Candidate Manager Ltd. Orchard House Clonskeagh Square 14 Dublin, Ireland
StepStone France SAS, 78 Ter 80 rue Laugier, 75017 Paris, France
ICI Formations SAS, 29 boulevard de Reuilly 75012 Paris, France
ICI Jobs SAS, 3 boulevard Pasteur 75015 Paris, France
StepStone N.V., Koningsstraat 47 rue Royale 1000 Brussels, Belgium
Ictjob SPRL, Clos de la Brise 2 1410 Waterloo, Belgium
Tourijobs Tourism Services S.L., número 1 C/Estació 08630 Abreara, Spain
StepStone Services Sp. z o.o., Saturn Office Building Ul. Dmaniewska 41 02-672 Warsaw, Poland