Red Bull Media House ist ein preisgekröntes, weltweit agierendes Multi-Plattform-Medienunternehmen, dessen Mission es ist, mit außergewöhnlichen Geschichten zu begeistern - sowohl direkt zum Verbraucher als auch über Partnerschaften.
Mit einem Schwerpunkt auf Sport, Kultur und Lifestyle bietet Red Bull Media House eine breite Palette von Premium Medienprodukten für TV, Mobile, Digital, Audio und Print. Red Bull Media House produziert und lizensiert eine große Auswahl an globalen Live Broadcast Events, spannende und inspirierende lokale Geschichten mit originellen Kurz- und Langformprogrammen sowie Spielfilme aus der ganzen Welt.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
LEGAL CENTER OF EXPERTISE FÜR IT RECHT UND RECHT DER DIGITALEN MEDIEN
In dieser spannenden Rolle agieren Sie als Teil des Legal Center of Expertise in allen rechtlichen Fragestellungen, die sich aus den verschiedenen Geschäftsbereichen des Red Bull Konzerns in Bezug auf IT- und digitale Medienrechtsprojekte ergeben. Ihr Fokus liegt auf der Prüfung, Strukturierung, Gestaltung, Verhandlung und Finalisierung komplexer Verträge im Bereich von Informationstechnologie-Transaktionen, Outsourcing, Software-, Website- und App-/Mobile-Games-Entwicklung und/oder Software-Lizenzierung. Zusätzlich werden auch datenschutzrechtliche Themen Teil Ihrer täglichen Arbeit sein
LEGAL BUSINESS PARTNER
Außerdem unterstützen Sie die Legal Business Partner und andere juristische Teams bei wichtigen IT-Themen.
INNOVATIONSPROJEKTE
Entsprechend Ihres Fachgebietes beraten und unterstützen Sie hochrangige und strategisch relevante Sonderprojekte, die neu zu entwickelnde oder entwickelte Technologien, Software und andere digitale Produkte betreffen.
Für die Rolle relevant:
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.159 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.