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Zumtobel Group

Leiter Rechnungswesen (m/w/x)

  • Dornbirn
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit

Leiter Rechnungswesen (m/w/x)
Spezialist im Rechnungswesen gesucht

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Die Finanzwelt ist Ihr Zuhause und die Bilanzierung eines internationalen Teilkonzerns ist Ihre Leidenschaft? Dann haben wir die passende Rolle für Sie: Leiten Sie das Rechnungswesen sowie die dazugehörigen Prozesse in einem Teilkonzern, der alle Gesellschaften auf SAP R/3 integriert hat.

TRIDONIC – eine Marke der Zumtobel Group und somit das innovative Innenleben des Lichtes – entwickelt und produziert intelligente und energieeffiziente LED-Module, LED-Betriebsgeräte, Sensoren und Software mit über 1.900 Mitarbeitern und Vertriebspartnern in mehr als 50 Ländern und einem Jahresumsatz von rund 350 Millionen Euro. Direkt im „Herzen“ der Tridonic – an unserem Hauptsitz in Dornbirn - finden Sie die Abteilung Finanzbuchhaltung.

Ihr Job

Sie berichten direkt an den CFO. Sie führen das lokale Team Rechnungswesen disziplinär und fachlich. Weiters sind Sie der fachliche Vorgesetzte für alle unsere Tochtergesellschaften weltweit. Wir bieten eine moderne, hoch integrierte Systemlandschaft, die Ihnen die notwendigen Werkzeuge für effizientes Arbeiten zur Verfügung stellt. Neben den Abschlüssen der österreichischen Gesellschaften, die Sie mit Ihrem Team erstellen, sind Sie der fachliche Ansprechpartner für unsere Konzerngesellschaften von Australien bis USA, von großen Produktionsgesellschaften bis zu kleinen Vertriebstöchtern. Wir planen die Umstellung von SAP R/3 auf SAP S4, Sie sind dabei ein Mitglied des Kernteams.

Ihre Aufgabe: Erstellen von regelkonformen Abschlüssen und begleiten von „State of the Art“ Systemen und Finanzprozessen

  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des 7-köpfigen Teams verantwortlich.
  • Sie erstellen, bilanzieren und übernehmen die Konsolidierungsvorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB, IFRS Berichtswesen) und verantworten die laufende Buchhaltung der österreichischen Gesellschaften.
  • Sie definieren die Prozesse im Rechnungswesen und rollen diese in die Tochtergesellschaften aus.
  • Sie sind der fachliche Ansprechpartner für das Rechnungswesen der ausländischen Tochtergesellschaften. Dabei koordinieren Sie die Implementierung globaler Standards und sind Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen.
  • Intern wie auch extern sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Ämter, Behörden und arbeiten eng mit dem Konzerncontrolling zusammen.Auch die Projektbetreuung und -leitung sowie die Betreuung von Credit und Cash Management Agenden zählen zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Profil

Ihr Profil: Bilanzierungs-Know-how & ambitionierte Führungspersönlichkeit

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BWL-Studium) mit Erfahrung bei einem Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer ODER einen HAK Abschluss mit Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung mit einem Standard ERP (vorzugsweise SAP) runden Ihr Profil ab.
  • Aufgrund Ihrer analytischen und unternehmerischen Persönlichkeit behalten Sie auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
  • Sie überzeugen uns mit Ihrem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
  • Sie sind Teamplayer mit einer Hands-on Mentalität und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke sowie einen wertschätzenden Führungsstil aus.

Wir bieten

Gut für Ihre KarriereplanungGemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale PerspektiveWerden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle KulturArbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 66.541,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Weitere Informationen

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen an
Verena Sohler
T +43 664 80892 6076

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Standort

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Zumtobel Group
Höchsterstrasse 8, 6850 Dornbirn, Österreich

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Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
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SabbaticalSabbatical
KantineKantine
EssenszulageEssenszulage
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KinderbetreuungKinderbetreuung
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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