Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Für unser Team IT Services der Zumtobel Group AG in Dornbirn suchen wir eine/n
Head of Digital Workplace (m/w/x)
Ihr Job
In dieser spannenden Rolle entwickeln und realisieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team von 10 Mitarbeitern neue Ideen und Anwendungsfälle für den Digital Workplace und gestalten den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft aktiv mit.
- Sie verantworten die Ausarbeitung & Umsetzung der Digital Workplace Strategie (Schwerpunkt O365 & Atlassian Technology Stack) sowie die Digitalisierung unserer Arbeitsplätze und sorgen dafür, dass sich auch unsere Kollaborationskultur entsprechend weiterentwickelt.
- Sie steuern das komplette Lifecycle Management der Digital Workplace Solutions unter Anwendung von User-Experience-Prinzipien.
- Als Hauptansprechpartner für unsere Collaboration Tools konzipieren Sie ausgewählte Schulungen und Trainings zur effizienten Anwendung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie.
- Mit Ihren betriebswirtschaftlichen Kenntnissen fällt es Ihnen leicht, die richtigen KPI´s zur Verfolgung und Optimierung unserer Services und Abläufe am digitalen Arbeitsplatz einzusetzen.
- Sie übernehmen operative Führungsverantwortung über die Teamgrenzen hinweg und unterstützen als Backup und bei Eskalationen im IT Services Team.
Ihr Profil
Sie sind Techniker und Kommunikator (m/w/x) in einer Person, verfolgen stets die neuesten Trends der Digitalisierung und verstehen es dank Ihrer strategischen Kompetenz sowie Ihrer Kommunikationsstärke interdisziplinäre Veränderungsprozesse zielführend zu steuern.
- Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Wenn Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben, freut uns dies umso mehr.
- In der Digital Workplace Welt sind Sie Zuhause! Sie sind sowohl technisch als auch organisatorisch bestens mit den Tools von O365 und Atlassian vertraut und können darüber hinaus Erfahrungen mit den modernen Kollaborations- und Intranetlösungen vorweisen.
- Sie verständigen sich professionell in einem internationalen Kontext und knüpfen schnell Kontakte. Dabei hilft Ihnen sowohl Ihre offene, kommunikative Art, aber auch Ihr perfektes Deutsch und Englisch.
- Als empathische Führungskraft verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und verstehen es, Ihr Team aktiv zu führen und zu motivieren.
- Neben Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrer kreativen Problemlösungskompetenz überzeugen Sie mit einem strukturierten, selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
Unser Angebot:
Digitalen Wandel gestalten – in einem erfolgreichen, global expandierenden Unternehmen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und haben somit wesentlichen Einfluss auf den künftigen Erfolg der Zumtobel Group.
- Mit den Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic in 90 Ländern, Produktionswerke in aller Welt, knapp 6.000 Menschen, eine Branche im Wandel: Da warten auf Sie hochspannende, komplexe Aufgaben bei der unternehmensweiten Digitalisierung.
- Die Position befindet sich in Dornbirn, Österreich. Dornbirn ist eine Stadt, in der Kinder in Sicherheit aufwachsen können und die nächste Skipiste, die MTB-Strecke und der Strand am Bodensee nur 20 Minuten entfernt sind: Eine tolle Lebensqualität erwartet Sie und Ihre Familie.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Damit Ihre Familie und Ihre Hobbys nicht zu kurz kommen, entscheiden Sie überwiegend selbst, wann und wo Sie arbeiten.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 51.160,76 p. a., orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Weitere Informationen
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Ihr HR Kontakt: Stefanie Zeiler, Talent Acquisition Manager, +43 664 80892 3564
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