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Unser Kunde ist eine Full Service Marketingagentur, die Kampagnen für nationale sowie internationale Unternehmen konzipiert und durchführt. Für den Standort im Zentrum von Wien suchen wir ab sofort ambitionierte Verstärkung.
Aufgaben
Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten für die Unternehmensgruppe
Erstellung von Stellenprofilen, Inseraten und Dienstverträgen
Sparingpartner für Führungskräfte in Personalagenden
Sicherstellung eines erfolgreichen On-Boarding-Prozesses
Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen, Bonus- und Prämien-Systemen sowie Benefit-Paketen
Selbstständige Umsetzung von einzelnen Projekten im HR-Bereich
Unterstützung der HR Leitung in der Personaladministration (Zeiterfassung, Dienstzeugnisse, etc.)
Aufbereitung von Kennzahlen und Reports
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung mit HR Schwerpunkt (Universität, FH)
Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit Fokus auf Personalentwicklung bzw. Recruiting
Umfangreiche Arbeitsrechtskenntnisse und sehr strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Diskretion und Belastbarkeit
Versierter Umgang mit MS Office sowie IT Affinität
Angebot
Jahresbruttogehalt um die EUR 37.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Agiles, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
Gestaltungsfreiraum in innovativem Aufgabenbereich